Vitaalcoach

Politie Nederland

Uitzenden
01-01-2025
Zuid-Holland
18 uur

5 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Je wordt ingezet op twee onderdelen:

Programma Duurzaam Vitale teams
Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam

‘Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.

Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.

De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.

Een aantal diensten kent een andere werkvorm omdat zij anders zijn ingericht.

Politiedienstencentrum

Dienst HRM

Afdeling HR-Expertise

Team VGW

Als vitaalcoach ben je in staat:
- Collega’s te begeleiden die aan hun fysieke en mentale gezondheid willen werken
- De ondersteuningsvraag van individu en team helder te krijgen
- Een persoonlijk maatwerkplan op te stellen
- Interventieprogramma’s op te stellen in samenwerking met andere vitaalcoaches, coördinator of netwerkpartners
- Vaardig en vakkundig een voortgangsrapportage per team/cliënt op te stellen
- De teams en de medewerkers te motiveren, stimuleren en te ondersteunen waar nodig
- Op een overtuigende en inspirerende manier voor groepen te spreken en presentaties/workshops te verzorgen/geven
- Zowel in groepsverband als individueel te ondersteunen en adviseren
- Innovatie, creativiteit en flexibiliteit toe te passen in je werk
- Binnen de gestelde kaders te werken en daarbinnen je ruimte te pakken
- Op een constructieve wijze samen te werken met andere vitaalcoaches, de coördinator en netwerkpartners
- Je bent bereid eventuele aanvullende opleidingen te volgen
- Te werken met digitale programma’s (ms teams, yellenge) om online workshops en/of webinars en coaching te verzorgen
Met didactische vaardigheden, workshops te geven en/of groepsprocessen te begeleiden/faciliteren.

Dit ben jij

De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
Vitalogie
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
HRM Duurzame Inzetbaarheid
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
tot Leefstijlcoach/Vitaalcoach
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
tot Yogadocent
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
Gezondheidsmanagement
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Mentale Toolbox
en beschikt over kennis van stress- en energiemanagement
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
Arbeid en Organisatie

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als
vitaliteitscoach
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van Yogalessen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het overstijgend kijken naar
het thema duurzame. inzetbaarheid en het adviseren van teams over
vraagstukken met betrekking tot dit thema
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het hebben van een brede
kijk op duurzame inzetbaarheid, beschikt over kennis van relevante
samenwerkingspartners en weet hoe deze effectief in te zetten en aan te
sluiten
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de semi overheid en/of
politie
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het begeleiden en trainen
van teams

Als vitaalcoach ben je in staat:
- Collega’s te begeleiden die aan hun fysieke en mentale gezondheid willen werken
- De ondersteuningsvraag van individu en team helder te krijgen
- Een persoonlijk maatwerkplan op te stellen
- Interventieprogramma’s op te stellen in samenwerking met andere vitaalcoaches, coördinator of netwerkpartners
- Vaardig en vakkundig een voortgangsrapportage per team/cliënt op te stellen
- De teams en de medewerkers te motiveren, stimuleren en te ondersteunen waar nodig
- Op een overtuigende en inspirerende manier voor groepen te spreken en presentaties/workshops te verzorgen/geven
- Zowel in groepsverband als individueel te ondersteunen en adviseren
- Innovatie, creativiteit en flexibiliteit toe te passen in je werk
- Binnen de gestelde kaders te werken en daarbinnen je ruimte te pakken
- Op een constructieve wijze samen te werken met andere vitaalcoaches, de coördinator en netwerkpartners
- Je bent bereid eventuele aanvullende opleidingen te volgen
- Te werken met digitale programma’s (ms teams, yellenge) om online workshops en/of webinars en coaching te verzorgen
Met didactische vaardigheden, workshops te geven en/of groepsprocessen te begeleiden/faciliteren.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.