Voorzitter Adviesraad Sociaal Domein

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hengelo mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Hengelo. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Iedereen doet mee in Hengelo
De gemeente Hengelo vindt het belangrijk dat inwoners meedenken en meedoen. Zo sluiten plannen en beleid beter aan bij wat inwoners belangrijk vinden. Daarom starten we dit najaar met de werving van de Adviesraad Sociaal Domein, een onafhankelijke raad van Hengelose inwoners die het college van burgemeester en wethouders adviseert over onderwerpen als zorg, werk, inkomen, welzijn en inclusie.

Wij zoeken een ad-interim voorzitter die deze nieuwe adviesraad opzet, begeleidt en op weg helpt. Je legt de basis voor een goed functionerende raad en draagt bij aan een sterke verbinding met de gemeente. 

Als voorzitter heb je een dubbele rol:
Intern (adviesraad):

• Leiden van vergaderingen en overleggen met aandacht voor de inbreng van ieder lid en de onderlinge dynamiek.
• Bevorderen van samenwerking, betrokkenheid en reflectie binnen de adviesraad.
• Coachen van leden bij het ontwikkelen van hun rol en taken.
• Zorgen voor heldere taakverdeling, werkprocessen en interne afspraken.
• Samen met leden werkafspraken ontwikkelen en evaluaties of (her)benoemingsgesprekken initiëren.
• Voorbereiden van adviezen met de leden door inhoudelijk te sparren (zonder zelf te adviseren).
• Werven van een opvolger voor de functie van voorzitter.

Extern (samenwerking met de gemeente):

• Overleg met accounthouder, ondersteuner en beleidsmedewerkers.
• Periodiek overleg met wethouders over samenwerking, randvoorwaarden en beleidsproces.
• Bewaken van de rol en inbreng van de adviesraad in het beleidsproces.
• Bijdragen aan het opstellen of bijstellen van de samenwerkingsovereenkomst en verordening.
• Signalen ophalen bij partners en verenigingen in de stad.