Werkvoorbereider Civiele techniek

Gemeente Oosterhout

Uitzenden
01-12-2025
32 uur

€5.988 — €6.844 / maand

12 maanden

MBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Werkvoorbereider Civiele techniek
32 uur per week

De uitdaging
Het team Buiten Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op vrijwel alle beleidsvelden die de fysieke omgeving aangaan (stedenbouw, ruimtelijke ordening, wonen, groen, verkeer, milieu, economie & toerisme, water & riolering, grondzaken, monumenten en archeologie). Deze projecten worden per jaar vastgelegd in een Jaarprogramma Openbare Ruimte. De werken die in uitvoering gaan worden voorbereid en uitgevoerd volgens de principes van Projectmatig Werken.

Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat de openbare ruimte optimaal en duurzaam wordt ingericht.

Zo bestaat je werk onder andere uit:

Ontwerpen, calculeren, besteksgereed maken en aanbesteden van civieltechnische projecten / infrastructurele projecten;
In projectteams adviseren over de optimale technische uitwerking en detaillering van in- en uitbreidingslocaties, aanleg-, reconstructie- en herinrichtingsprojecten;

Jouw profiel

Je beschikt over een MBO /HBO werk- en denkniveau, verkregen door werk en/of opleiding, bij voorkeur op het gebied van civiele techniek;
Je hebt ervaring met projectmatig werken;
Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Microstation en GWW Bundel, en hebt kennis en ervaring met het opstellen van bestekramingen;
Je hebt ervaring met de RAW systematiek;
Je bent een teamspeler, nieuwsgierig en enthousiast;
Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de projecten die jij begeleidt;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent betrokken en toegankelijk, service- en resultaatgericht.
Je hebt enkele jaren ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten (in het bijzonder van water- en rioleringsprojecten). Dit is een pré;
Je hebt ervaring met UAV-gc. Dit is een pré,

Naast een veelzijdige functie binnen een divers werkveld in de openbare ruimte heb je in deze functie een hoge mate van zelfstandigheid. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met fijne collega’s die samen met jou iets moois van de openbare ruimte willen maken.

Overige informatie

Aanleveren VOG-verklaring is verplicht;
De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Dit ben jij

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
beoordeeld)
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze eis
verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het
opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u
daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien
blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet
mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
procedure
De kandidaat ervaring met projectmatig werken.
De kandidaat heeft ervaring met geautomatiseerde systemen zoals
Microstation en GWW Bundel.
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van bestekramingen.
De kandidaat heeft ervaring met de RAW systematiek.

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
De kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting
Civiele techniek.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare
functie als werkvoorbereider civiele techniek.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens
evt. intakegesprek beoordeeld): – Pro-actief – Betrokken – Plannen en
organiseren – Samenwerken – Creatief – Klantgericht – Resultaatgericht –
Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en
bestuurlijke sensitiviteit

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.