Werkvoorbereider/directievoerder Wegenprojecten

Waterschap Scheldstromen

Waterschap Scheldstromen
€3.562 — €4.774 / maand €66 — € 71 / uur
13 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

DE OPDRACHTGEVER WATERSCHAP SCHELDESTROMEN

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een Waterschapper?

Voor de afdeling Projecten zoeken wijeen werkvoorbereider/directievoerder voor wegenprojecten (groot onderhoud).

Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 460 medewerkers aansterke dijken, veilige plattelandswegen, zuiveren van rioolwater en schoon en voldoende water in de sloot. Jij binnenkort ook? Het werk bij Scheldestromen is niet alleen leuk maar ook maatschappelijk relevant! En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen!

De functieomschrijving

Jij gaat werken alswerkvoorbereider/directievoerdervoorhet team Projectrealisatie van de afdeling Projecten.Jij bent despin in het web en werkt nauw samen met deandere projectteamleden en deprojectleider. Je werkt binnen het projectteam als werkvoorbereider aanwegenprojecten(met name groot onderhoud, zoals dek-en slijtlagen).

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Werkvoorbereider:

  • Een nieuw project start je met het opstellen van een begrotingsplan. Je onderzoekt (samen met de andere leden van het projectteam) de mogelijkheden in tijd, techniek en materiaal en brengt de kosten en risico’s in beeld. Ook zorg je voor de vergunningen en ontheffingen (vaak in samenwerking met de omgevingsmanagers) en zet je de nodige onderzoeken uit.
  • Samen met het projectteam stel je het bestek of contract op en/of stel je de nodige offerteaanvragen op en zet deze uit naar diverse leveranciers/contractanten. Je bereidt aanbestedingsdocumenten voor en werkt mee aan de zoektocht naar de beste en meest efficiënte aannemer(s) voor het project. Samen werk je aan de voorbereidende werkzaamheden.
  • Je communiceert regelmatig met diverse partijen zoals belanghebbenden (intern en extern), ingenieurs- en/of adviesbureaus, leveranciers en andere overheden.

Directievoerder:

  • Bij projecten waar jij verantwoordelijk bent voor de directievoering, ben je samen met de toezichthouder van de start tot de afronding van de werkzaamheden hét centrale aanspreekpunt.
  • Je leidt bouwvergaderingen en je hebt contact met de aannemers.
  • Daarnaast volg je de ontwikkelingen minutieus op. Houdt de aannemer zich aan de planning? Worden er extra kosten gemaakt? Dit kan soms leiden tot stevige discussies, waar jij – met het contract in je hand – uitstekend op voorbereid bent. Hierdoor krijg je snel alle neuzen dezelfde kant op, zodat de projecten steeds volgens planning en budget gerealiseerd worden.
Kennis en ervaring

  • Een afgeronde technische mbo-opleiding in de richting van weg- en waterbouw/civiele techniek, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in civieltechnische projecten en projectmatig werken (bij voorkeur bij een publieke opdrachtgever).

  • Ervaring met diverse contract- en aanbestedingsvormen, met name UAV(-gc) en RAW.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent proactief, doortastend en resultaatgericht.
  • Gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Je bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden waarbij je goed om kunt gaan met tegengestelde belangen.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit, bent klantgericht en beschikt over een goed organisatorisch en communicatief vermogen.
  • Je bent omgevingsbewust.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • In bezit van VCA-VOL (of bereid dit te behalen).

PROCEDURE

  • Het aanbieden kan tot 20 oktober om 14:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
  • Standplaats: Eindewege maar dagelijks op pad op diverse locaties in Zeeland.
  • All-in tarief:  schaal 9 midden : € 81,00-€ 86,75(excl. btw)o.b.v. functie PL-B
  • Startdatum: z.s.m.
  • De intakegesprekken zullen z.s.m. plaatsvinden op 30 en 31 oktober
  • Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
    • Beknopte motivatie (verwerkt in 1 document met het CV (PDF))
    • 2 referenties
    • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
    • Beschikbaarheid (startdatum, aantal uren p.w. & vakantieplanning)
  • De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
  • Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
  • Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).
  • Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.
  • Let op!

    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
    • Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
    • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback