Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde & Elektrotechniek

R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V.
€5.076 — €5.801 / maand
18 maanden
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

plaats.

Het profiel:
Vanaf 2026 wordt binnen het bedrijfsonderdeel Techniek de nieuwe SAP‐omgeving
(S/4HANA) geïmplementeerd. Voor deze grote verandering is extra afdelingscapaciteit
nodig. Om belangrijke medewerkers zoals werkvoorbereiders vrij te spelen voor het
programma, hebben we tijdelijk versterking nodig. Met deze reden is RET is per direct op
zoek naar een Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde & Elektrotechniek voor 32 uur per
week.

Naast het reguliere onderhoud aan onze WTB- en elektrotechnische installaties, inclusief de
aansturing van de betrokken onderhoudspartijen, voeren wij dit jaar ook een groot aantal
projecten uit. Deze projecten vragen nadrukkelijk om prioriteit en strakke regie.

Een aantal projecten moet dit jaar worden afgerond. Het project Vervangen verlichting
Kralingen dient uiterlijk dit jaar volledig te zijn gerealiseerd.
Daarnaast moet het project Groot Onderhoud GVW en BVW dit jaar worden opgestart,
inclusief de uitvoering van de verschillende onderliggende en samenhangende onderdelen,
zowel Bouwkundig, werktuigbouwkundig als Elektrisch.
Verder staat het project Vervangen ventilatoren Eendrachtsplein gepland, dat in nauwe
samenwerking met onderhoudspartij Kingspan dit jaar zal worden uitgevoerd. Dit betreft
slechts een selectie van de projecten die dit jaar lopen of nog zullen starten en valt binnen
mijn directe verantwoordelijkheidsgebied.

Vanuit de WTB-discipline lopen en starten daarnaast projecten die direct gekoppeld zijn aan
bovenstaande trajecten. Een concreet voorbeeld hiervan is het vervangen van de ketels en
het plaatsen van een warmtepomp aan de ’s-Gravenweg, een project dat momenteel in
uitvoering is op last van de DCMR en waarvoor geen uitstel mogelijk is. Zo lopen er ook
diverse vervangingsprojecten voor airco’s op de diverse locaties.

De combinatie van regulier onderhoud en deze projecten maakt duidelijk dat het komende
jaar in het teken staat van noodzakelijke uitvoering, duidelijke prioritering en
voortgangsbewaking om tijdige afronding te borgen.
Als Werkvoorbereider ondersteun je het team Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek
binnen Stations & Gebouwen in hun dagelijkse werkzaamheden. Je neemt operationele
taken over en helpt de organisatie in de overgang naar nieuwe processen en werkwijzen. De
werkvoorbereider ondersteunt de dagelijkse operatie tijdens de implementatie van SAP en
helpt bij het optimaliseren van processen voor:
• Correctief onderhoud
• Preventief onderhoud
• Toestandsafhankelijk onderhoud

Aan het einde van de opdracht is volledige operationele ondersteuning geleverd aan de
afdeling Stations & Gebouwen gedurende de implementatie van SAP S/4HANA, inclusief het
voorbereiden en afhandelen van werkpakketten, meldingen en werkorders, het borgen van
de nieuwe werkwijze in SAP, en het waarborgen van continuïteit in het onderhoudsproces.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
Ondersteunen van WTB- en E-werkvoorbereiders
• Voorbereiden van werkzaamheden in SAP (meldingen, werkorders, werkpakketten)
en het aansturen van onderaannemers die het werk uitvoeren.
• Controleren en voorbereiden van materiaalbehoeftes (WTB/E).
• Controleren van tekeningen, schema’s, technische specificaties en werkinstructies.
• Voorbereiden van werkpakketten inclusief veiligheidsmaatregelen en logistiek.

Coördineren van onderhoudsprocessen
• Bewaken van de voortgang van lopende en geplande werkzaamheden.
• Aanmelden en voorbereiden van nachtwerkzaamhedem,
werkplekbeveiligingsinstructies, inclusief afstemming met onderhoudspartijen,
veiligheidsbedrijven, de centrale verkeersleiding en subafdelingen binnen
Infraservices.
• Fungeren als spil in de planning van nachtwerkzaamheden, waarbij nauwkeurigheid
en juiste communicatie essentieel zijn.
• Rapporteren over voortgang, afwijkingen en verbeterpunten.
• Ondersteunen bij de prioriteitenstelling in samenwerking met de afdeling, met
nauwe afstemming met diverse subafdelingen binnen Infraservices en
onderhoudspartijen.

Optimalisatie & verbeteringen
• Signaleren van kansen voor procesoptimalisatie en kostenbesparing.
• Implementeren van verbeteringen en best practices.
• Meewerken aan de invoering van nieuwe werkmethodes vanuit SAP-S/4HANA.

Veiligheid & risico’s
• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften, Arbo en milieu.
• Proactief risico’s signaleren en verbetermaatregelen voorstellen.

  • Correctief onderhoud
  • Preventief onderhoud
  • Toestandsafhankelijk onderhoud

Dit ben jij

  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • Je weet uitstekend prioriteiten te stellen
  • Je bent integer, proactief, stressbestendig, adviesvaardig,
    resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback