Wijkmanagement Ondersteuner

Gemeente Etten-Leur

  • Uitzenden
  • 01-06-2025
  • Noord-Brabant
  • 18 uur
Logo van Gemeente Etten-Leur
€2.700 — € 3.831 / maand
4 maanden
MBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Voor de afdeling Samenleving, team Beleid, zijn we op zoek naar een

 

wijkmanagement ondersteuner

(tijdelijk tot 1 oktober 2025, 18 uur per week)

 

De wijkmanagers van de gemeente Etten-Leur zijn elke dag bezig om de leefbaarheid in de wijken te verbeteren. Hiervoor verbinden ze de inwoners van de wijken, vrijwilligers, professionele partners en de gemeentelijke organisatie met elkaar.

De wijkmanagers zoeken een enthousiaste collega die hen administratief komt ondersteunen.

Ben jij iemand die dienstverlening hoog in het vaandel heeft staan? Hou je van een baan met veel verschillende werkzaamheden en het leveren van een bijdrage aan belangrijke thema’s voor de wijken in de gemeente Etten-Leur? Dan is deze deeltijdfunctie echt iets voor jou!

Waar ben je zoal mee bezig?

  • Je maakt verslagen van overleggen zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Je bereidt het coördinatoren-overleg Buurtpreventie voor en werkt het verslag uit.
  • Je ondersteunt bij casussen door het bijhouden van een actielijst en het onderhouden van contacten met collega’s.
  • Je biedt administratieve ondersteuning door het maken van flyers, het verzorgen van brieven naar inwoners, organisaties, etc.
  • Je ondersteunt bij subsidieaanvragen.
  • Je plant afspraken en helpt mee bij het organiseren van bijeenkomsten.

Zijn wij op zoek naar jou?

Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden (je gebruikt heldere taal) en schroomt niet om zowel binnen als buiten de organisatie contacten te leggen. Je bent handig met de computer en geautomatiseerde systemen. Je brengt zelf structuur aan in je werk, stelt de juiste prioriteiten en gaat effectief te werk. Boven alles ben je betrouwbaar, nauwkeurig en weet je hoe je de dingen goed geregeld krijgt. Je ziet waar je jouw collega wijkmanagers kunt ontzorgen. Meedenken met anderen is voor jou vanzelfsprekend.

Wanneer je affiniteit hebt met wijkmanagement is dat zeker een voordeel.

We vragen om flexibiliteit, want soms moet je ook beschikbaar zijn in de avonduren.

Wie zijn wij als werkgever?

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.

 

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
    laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
    modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
    verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat heeft minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft ervaring met de computer en geautomatiseerde systemen.
  • Kandidaat past binnen het team.
    gesprek
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Kandidaat is betrouwbaar en nauwkeurig.
    persoonlijk gesprek
  • Kandidaat kan structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en effectief te
    werk gaan.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!