Wijkprojectleider Dichtersbuurt en Wegener Sleeswijkbuurt

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
32 uur

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

In deze functie word je ingezet als wijkprojectleider in de Dichtersbuurt en de Wegener Sleeswijkbuurt in het gebied Geuzenveld/Slotermeer in Amsterdam Nieuw-West. Het opdrachtgeverschap ligt bij Stadsdeel Nieuw-West in samenwerking met woningcorporatie Eigen Haard. Je bent daarnaast nauw betrokken bij de actielijn ‘wijkallianties’ van het Nationaal Programma Samen Nieuw-West.

In de Dichtersbuurt en de Wegener Sleeswijkbuurt staat de leefbaarheid onder druk, mede door aanstaande grootschalige stedelijke vernieuwing. Stadsdeel Nieuw-West en Eigen Haard zijn daarom een intensieve samenwerking gestart om te bouwen aan veilige, inclusieve, leefbare en levendige buurten van de toekomst. Daarbij wordt zeer nauw samengewerkt met het netwerk van bewoners, bewonersorganisaties, ondernemers en formele instanties.

Als wijkprojectleider ben je de spil in dit netwerk. Je borduurt voort op de reeds lopende samenwerking en bouwt aan duurzame lokale allianties van bewoners, ondernemers en organisaties die samen beslissingen nemen over de buurt. Je zet je in voor een gelijkwaardige verhouding in dit netwerk en stelt de stem van de bewoners centraal in je werk.

Werkzaamheden

Het aanjagen, bewaken, afstemmen en monitoren van de werkzaamheden van het samenwerkingsverband (vormgegeven via een Kernteam en Stuurgroep)
Het verder bouwen aan sterke en duurzame allianties van bewoners, ondernemers en organisaties in beide buurten
Het zorgen voor een gezamenlijke prioritering van de opgaven in de buurten, coördineren van de acties daaruit vloeien en het samenbrengen van de relevante partijen
Het waarborgen van de samenhang tussen de extra inzet op sociaal en de aanstaande stedelijke vernieuwing
Het inzetten van (innovatieve) tools en methoden om samenwerking en bewonersbetrokkenheid te stimuleren
Je coördineert de wijkverbinders in jouw buurten
Je draagt bij aan de werkgroep ‘wijkallianties’ en legt hier verantwoording aan af over de voortgang
Je legt verbindingen met de andere actielijnen van het nationaal programma

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
werkervaring als Projectleider of in een soortgelijke rol
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
werkervaring met wijkprojecten en gemeenschapsopbouw

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring
bij een G4 gemeente
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring bij een Stadsdeel
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring in Amsterdam Nieuw-West

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

sebastiaan@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.