Zorgregisseur

Dit ben jij

• Het Sociaal Kernteam Westland is een overheids BV, die werkt in opdracht
  van de gemeente Westland. Het SKT verleent hulp aan inwoners in Westland
  van alle leeftijden in het kader van de jeugdwet en de Wmo. Er werken 120
  professionals verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn binnen het primaire
  proces verantwoordelijk voor de zorgvragen in de regio’s Wateringen,
  Naaldwijk en ‘s-Gravenzande. Onze zorgregisseurs worden daarbij inhoudelijk
  bijgestaan door academisch geschoolde gedragswetenschappers. De
  bureaudienst verzorgt daarnaast de triage en het intakeproces van de
  zorgvraag. Het bedrijfsbureau ondersteunt de organisatie met de
  administratie, bedrijfsvoering en P&O. Iedereen werkt hier met hetzelfde
  doel: rust en evenwicht in de situatie van de cliënt. Opdracht
• Ben jij een gemotiveerde professional met werkervaring in het jeugddomein?
  Houd je van contact maken, samenwerken, professionaliteit en heb je
  bezieling in je werk? Ben je open-minded, heb je lef en wil je graag deel
  uitmaken van een gemotiveerd team van zorgregisseurs? Dan is dit de
  opdracht voor jou! Als zorgregisseur jeugd ben je in staat de vraag achter
  de vraag naar boven te krijgen. Je weet de eigen kracht van de cliënt te
  versterken en je bepaalt met haar of met hem de beste oplossing en het
  gewenste resultaat. Samen maak je een helder plan van aanpak dat is gericht
  op het behalen van doelstellingen en concrete resultaten. Een duurzame
  oplossing is hierbij altijd ons uitgangspunt. Je stimuleert
  verantwoordelijk gedrag, spreekt indien nodig de cliënt aan op zijn of haar
  gedrag en stuurt op betrokkenheid en participatie. Wanneer cliënten
  hulpvragen hebben bij meerdere hulpverleners of ketenpartners, kun je
  tijdelijk de regie overnemen. Daarnaast zorg je voor de uitvoerende
  werkzaamheden die bij het takenpakket horen van de zorgregisseur Wat je
  gaat doen: Verzamelt actief benodigde informatie bij het gezin/ systeem en
  andere in- en externe betrokkenen en voert gesprekken met hen. Begeleidt
  het gezin/ systeem, op basis van observatie en analyse van de problematiek,
  bij het opstellen van het plan van aanpak en voert de regie ten aanzien van
  de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten
• Stelt rapportages en verzoekschriften op ten behoeve van de
  Jeugdbeschermingstafel en/of Raad van Kinderbescherming
• Begeleidt het gezin/ systeem bij het vertalen van het multidisciplinair
  plan van aanpak in concrete acties ter versterking van het gezin/ systeem
• Ondersteunt het gezin/ systeem bij de uitvoering van het multidisciplinair
  plan van aanpak door inzet van (specialistische) interventies en methoden
  in het gezin en/ of door de inzet van specialisten uit de verschillende
  disciplines waarbij sprake is van drang en/ of gedwongen kader
• Bespreekt en registreert de voortgang en resultaten met het gezin/ systeem
  en overige betrokkenen. Bewaakt de voortgang, adviseert gevraagd en
  ongevraagd en stelt bij waar nodig
• Kan eigen expertise inzetten als interventie ter voorkoming van 2e
• Creëert een netwerk rondom het gezin/ systeem, zodat zij verder kunnen
  wanneer de zorg ophoudt
• Bemiddelt in crisissituaties (binnen het gezin/ systeem en / of met
  betrokken partijen), waarbij sprake is van meerzijdige partijdigheid
  (bijvoorbeeld complexe scheidingen) of het risico op uithuisplaatsing
• Vertegenwoordigt de organisatie in zittingen en draagt zorg voor een
  onderbouwing en rapportage van bevindingen van de resultaten en wijze van
  hulpverlening richting belanghebbenden
• Draagt zorg voor het nakomen van de relevante (wettelijke) termijnen en
  afspraken en onderneemt actie bij een naderende overschrijding
• Voert de regie op het hulpverleningstraject en treedt in dit kader, zowel
  in- als extern, op als intermediair en contactpersoon voor het gezin/
  systeem en andere in- en externe betrokkenen
• Evalueert de hulpverlening en stelt indien nodig het multidisciplinair plan
  van aanpak in overleg met het gezin/ systeem en overige in- en externe
  betrokkenen bij of draagt zorg voor een (her)indicatie
• Past de Signs of Safety werkwijze toe binnen de casuïstiek. Competenties Je
  beschik je over uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
• Je bent kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg
  vindt in tegenstrijdige belangen. Vereisten / knock-outcriteria
• Een afgeronde Hbo bachelor opleiding zoals pedagogiek, Sociaal Pedagogische
  Hulpverlening of Maatschappelijke dienstverlening
• Een geldige SKJ registratie, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in
  het cv
• Uiterlijk per 1 september 2025 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
• Minimaal 1 jaar werkervaring Als jeugdconsulent/zorgregisseur in een lokaal
  team

• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van ambulante hulpverlening
  binnen gezinnen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met Signs of Safety, benoem duidelijk waar dit is
  opgedaan
• Minimaal 4 jaar werkervaring als jeugdconsulent/zorgregisseur in een lokaal
  team