Werken bij Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis vacatures
Gemeente Maassluis is een compacte havenstad aan de Nieuwe Waterweg, met 37.125 inwoners op 10,15 vierkante kilometer. Dat zijn 3.657 inwoners per vierkante kilometer, rond een historische binnenhaven en een centrum dat als beschermd stadsgezicht is aangewezen. De Hoekse Lijn verbindt de stad met Rotterdam en Hoek van Holland, en aan de overkant van de Waterweg ligt Rozenburg, bereikbaar per veerpont.
Voor interim professionals draait het hier om bouwen en beheren in een stad met weinig ruimte. De stad mikt op 3.500 extra woningen in onder meer Wilgenrijk, De Kade, Station West en Kapelpolder, de verouderde Koepaardbrug maakt plaats voor een nieuwe ophaalbrug en metrostation Maassluis Centrum krijgt een zuidelijke toegang. Tegelijk breidt de gemeente de handhaving tot en met 2030 elk jaar uit.
Bekijk alle vacatures gemeente Maassluis via de TenMonks opdrachtenpagina.
Over gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis is een platte netwerkorganisatie van bijna 300 medewerkers, verdeeld over vijf clusters: Bedrijfsvoering, Concernstaf, Inwoners en Veiligheid, Stad en Stadsbedrijf. De lijnen naar directie en bestuur zijn kort, en eigenaarschap en samenwerken horen tot de kernwaarden van de organisatie.
Het cluster Stad omvat onder meer het sociaal domein en het gemeentelijk vastgoed, het Stadsbedrijf de civiele projecten en de openbare ruimte. De vastgoedportefeuille is omvangrijk: van basisscholen en binnensportaccommodaties tot het stadhuis en de stadswerf.
Een deel van de uitvoering is regionaal belegd. Werk en inkomen loopt via Stroomopwaarts, samen met Vlaardingen en Schiedam, en milieutaken via de DCMR. De opdrachten op deze pagina gaan over functies binnen de eigen gemeentelijke organisatie.
Actuele opgaven
- Wonen: 3.500 extra woningen, onder meer in Wilgenrijk, De Kade, Station West (maximaal 350) en het voormalige bedrijventerrein Kapelpolder
- Bestaande wijken: een langetermijnvisie voor de opwaardering van oudere wijken, waaronder Sluispolder Oost
- Infrastructuur: vervanging van de Koepaardbrug, een zuidelijke toegang voor metrostation Maassluis Centrum en een nieuwe aanpak voor bruggen en kades
- Handhaving: jaarlijkse uitbreiding van de boa-capaciteit tot en met 2030
- Vastgoed en sport: een nieuwe sportzaal in Wilgenrijk, de Olympiahal, renovatie van de Wethouder Smithal en schoolgebouwen via het integraal huisvestingsplan
- Energie: een warmtenet in de startwijk en klimaatadaptatie bij nieuwbouw en renovatie
Zo werkt de organisatie
- Platte netwerkorganisatie
- Korte lijnen naar directie en bestuur
- Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid
- Tastbare resultaten in de eigen stad
Vijf clusters, een volle stad en een bestuur dat op uitvoering stuurt: dat maakt de vraag naar tijdelijke expertise breed, van civiele techniek tot handhaving.
Werken bij gemeente Maassluis
Een interim opdracht hier betekent werken in een organisatie zonder lange hiërarchie. Je schakelt direct met je clustermanager en met collega’s uit andere teams, en je ziet het resultaat van je werk terug in de stad zelf.
Dat vraagt professionals die stedelijke vraagstukken aankunnen zonder de capaciteit van een grote stad. Een bouwproject of brugvervanging raakt hier vrijwel altijd aan verkeersontsluiting, parkeren of het beschermd stadsgezicht. Tegelijk werkt de gemeente nauw samen in de regio, van Stroomopwaarts en de DCMR tot de buurgemeenten aan de Waterweg.
De stad is compact, de opgaven zijn dat niet. Wie kiest voor gemeente Maassluis, kiest voor stedelijke complexiteit op een schaal waar je resultaat direct ziet.
Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Maassluis?
Gemeente Maassluis vacatures via TenMonks liggen vooral in civiele techniek, openbare ruimte, vastgoed, handhaving en bedrijfsvoering.
Denk aan functies als:
- Werkvoorbereider civiel en techniek
- Projectleider civiele techniek
- Programmamanager vastgoed
- Projectleider gebiedsontwikkeling
- Beleidsadviseur ruimtelijke ordening
- Vergunningverlener APV en evenementen
- Coördinator toezicht en handhaving
- Beleidsadviseur sociaal domein
- Consulent Wmo of jeugd
- Contractmanager civiele projecten
- Financieel adviseur
- Adviseur informatievoorziening
Opdrachten zijn er op mbo-, hbo- en wo-niveau, afhankelijk van de functie en het cluster.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Maassluis?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Maassluis is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Maassluis zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Maassluis.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Maassluis vacatures via TenMonks
TenMonks volgt de inhuurvraag van deze gemeente en kent de inkoopstructuur en procedures waarmee zij tijdelijke expertise inhuurt. TenMonks richt zich hier op opdrachten in civiele techniek, openbare ruimte, vastgoed, handhaving en bedrijfsvoering, de terreinen waar de bouw- en beheeropgave van de stad de meeste vraag geeft.
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Inhoudelijke match tussen profiel en opdracht
- Advies over positionering en tariefstelling
- Kennis van de inkoopstructuur en procedures van de opdrachtgever
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
Ook interesse in andere gemeenten aan de Nieuwe Waterweg? Bekijk de klantpagina’s van gemeente Vlaardingen, gemeente Schiedam, en gemeente Westland.
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen, zodat jij je volledig op de opdracht kunt richten.
Bekijk de actuele opdrachten via de TenMonks opdrachtenpagina.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Gemeente Maassluis
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis is een havenstad aan de Nieuwe Waterweg in Zuid-Holland, tussen Rotterdam, Vlaardingen en het Westland. Op ruim tien vierkante kilometer wonen 37.125 mensen, rond een historisch centrum dat als beschermd stadsgezicht is aangewezen. De ambtelijke organisatie telt bijna 300 medewerkers in vijf clusters.
Het salaris bij een opdracht via TenMonks is gebaseerd op de salarisschalen van de gemeente zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief.
De meeste vacatures bij gemeente Maassluis liggen in civiele techniek, openbare ruimte, vastgoed, handhaving en bedrijfsvoering. Denk aan werkvoorbereiders, projectleiders civiele techniek, programmamanagers vastgoed en vergunningverleners APV. Werk en inkomen en milieutaken zijn regionaal belegd en vallen buiten de eigen organisatie.
Je reageert via de opdrachtenpagina van TenMonks op de opdracht die bij je past. TenMonks toetst je profiel aan de eisen uit de uitvraag en dient je kandidatuur in binnen de procedure van de gemeente. Je hoort vooraf wat de doorlooptijd is en wanneer je een terugkoppeling kunt verwachten.
Hybride werken hangt af van de opdracht: de verhouding tussen werken op locatie en thuis staat per uitvraag in de vacaturetekst. Functies in handhaving, buitendienst en klantcontact vragen meer aanwezigheid, beleids- en adviesfuncties vaak minder. Het stadhuis staat aan de Koningshoek in Maassluis-West.
Er zijn opdrachten op mbo-, hbo- en wo-niveau. Uitvoerende functies zoals APV-vergunningverlening en werkvoorbereiding vragen vaak mbo-4- of hbo-niveau, terwijl beleids-, project- en programmafuncties meestal hbo- of wo-niveau vereisen. Het gevraagde niveau staat per opdracht in de vacaturetekst.
Gemeente Maassluis is een kleine, platte organisatie met korte lijnen en een stad die zichtbaar in beweging is. Voor een interim professional betekent dat snel kunnen schakelen met de mensen die beslissen, en resultaat dat je terugziet op straat. De schaal is overzichtelijk, de opgaven hebben stedelijk gewicht.
Gerelateerde organisaties
