Werken bij Gemeente Roosendaal
Vacatures gemeente Roosendaal
Gemeente Roosendaal telt 78.171 inwoners (CBS, 2026) en heeft de uitgesproken ambitie door te groeien naar meer dan 100.000. Dat is geen marketingzin: het staat vastgelegd in het collegeakkoord ‘Zij aan Zij’. De gemeente ligt in het westen van Noord-Brabant, tussen Breda en Bergen op Zoom, strategisch gepositioneerd tussen Rotterdam, Antwerpen en Zeeland. Naast de stad Roosendaal omvat de gemeente vijf dorpen: Wouw, Nispen, Wouwse Plantage, Heerle en Moerstraten.
Die groeiambitie vertaalt zich direct in werk. In de bestuursperiode 2022-2025 trok Roosendaal ruim 75 miljoen euro aan extra rijks- en provinciale investeringen aan voor woningbouw, wegen en stadsontwikkeling. Interim professionals die bijdragen aan concrete resultaten vinden hier vraagstukken die er werkelijk toe doen.
Bekijk actuele opdrachten via de opdrachtenpagina van TenMonks
Over gemeente Roosendaal
Gemeente Roosendaal is een zelfstandige gemeente in de provincie Noord-Brabant, opgericht op 1 januari 1997 na samenvoeging van de voormalige gemeenten Roosendaal en Nispen en Wouw. Met 78.171 inwoners en een oppervlakte van 107 km² is het de zesde stad van Noord-Brabant en de tweede van West-Brabant.
De ambtelijke organisatie telt circa 686 medewerkers, verdeeld over vier domeinen:
- Directie & Bestuur: concerncontrol, concernstaf en bestuursbureau
- Publiekszaken & Bedrijfsvoering: burgerzaken, financiën, P&O, communicatie, juridische zaken, inkoop, informatie en data
- Sociaal Domein & Veiligheid: zorg, jeugd, ouderenzorg, onderwijs, werk, welzijn, handhaving en openbare orde
- Ruimte: omgevingsbeleid, woningbouw, gebiedsontwikkeling en openbare ruimte
Roosendaal werkt steeds meer met autonome groepen van 8 tot 12 medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor hun resultaat, zonder vaste teamleiders. Tegelijkertijd lopen er grote ruimtelijke en maatschappelijke opgaven: circa 800 woningen zijn in aanbouw, de Spoorzone en het Stationskwartier worden herontwikkeld, en de gemeente neemt deel aan het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid voor langjarige wijkaanpak. In 2025 sloot Roosendaal het jaar af met een positief jaarrekeningresultaat van 4,5 miljoen euro.
Gemeente Roosendaal is een volledige overheidsorganisatie, volledig binnen het publieke domein waarvoor TenMonks via aanbestedingen bemiddelt. De kernwaarden zijn: resultaatgericht, samen en de ander centraal.
Werken bij gemeente Roosendaal
Interim werken bij gemeente Roosendaal betekent opereren in een organisatie die bewust kiest voor ruimte en eigenaarschap. De autonome werkwijze vraagt om professionals die zelfstandig richting kunnen geven en zonder uitgebreide hiërarchie tot resultaat komen.
De vraagstukken zijn concreet en divers: van gebiedsontwikkeling in de Spoorzone tot de uitvoering van leefbaarheidsprogramma’s in kwetsbare wijken. Van datagedreven werken in bedrijfsvoering tot juridisch-planologisch werk aan een omgevingsvisie die actief wordt vertaald naar projecten. Roosendaal werkt intensief samen met inwoners, ondernemers en regionale partners aan zichtbare resultaten in de stad en haar dorpen.
Roosendaal is de tweede stad van West-Brabant. Klein genoeg voor korte lijnen met opdrachtgevers en bestuurders, groot genoeg voor inhoudelijk zware opdrachten. Wie kiest voor Roosendaal, kiest voor een gemeente die haar ambities niet versluiert maar publiek heeft vastgelegd en uitvoert.
Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Roosendaal?
Bij vacature gemeente Roosendaal gaat het om interim opdrachten verspreid over alle gemeentelijke domeinen. TenMonks bemiddelt voor functies in de volle breedte van de organisatie, met uitzondering van politieke en bestuurlijke functies. De voornaamste werkgebieden zijn:
- Ruimtelijke ordening en omgevingsrecht
- Projectmanagement en gebiedsontwikkeling
- Civiele techniek en infrastructuur
- Sociaal domein: WMO, jeugd en participatiewet
- Financiën, control en planning & control
- Informatiemanagement, data en digitalisering
- P&O en organisatieontwikkeling
- Juridische zaken en beleidsadvies
- Communicatie en omgevingsmanagement
- Handhaving en openbare orde
Opdrachten bij Roosendaal zijn beschikbaar voor professionals op mbo+-, hbo- en wo-niveau, afhankelijk van het domein en het vraagstuk.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Roosendaal?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Roosendaal is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Roosendaal zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Roosendaal.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Roosendaal vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semi-overheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis.
Bij gemeente Roosendaal is TenMonks actief sinds 2022. Sindsdien zijn meerdere professionals bemiddeld voor opdrachten bij deze gemeente waaronder een project ondersteuner Stedelijke Regio West-Brabant en een toezichthouder verkeerstechnische installaties. Hiermee heeft TenMonks concrete kennis van de inkoopstructuur, de aanbestedingssystematiek en het type opdrachten dat bij Roosendaal beschikbaar komt.
TenMonks bemiddelt ook bij andere West-Brabantse gemeenten, waaronder gemeente Bergen op Zoom en gemeente Breda. Zo profiteert jouw profiel van een netwerk dat de regio overspant.
Bij het matchen van jouw profiel aan een opdracht bij gemeente Roosendaal biedt TenMonks:
- Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht, afgestemd op het domein en het vraagstuk
- Advies over positionering en tariefstelling, gebaseerd op actuele marktontwikkelingen in het gemeentelijke segment
- Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Roosendaal
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen, van inschrijving tot gunning
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen, zodat jij je volledig kunt richten op de opdracht.
Bekijk actuele opdrachten via de opdrachtenpagina.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Gemeente Roosendaal
Ervaringsverhalen
Ervaringen bij gemeente Roosendaal via TenMonks
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Roosendaal
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Roosendaal is gebaseerd op de salarisschalen van de gemeente zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Voor zzp-opdrachten stel je het tarief samen met TenMonks vast op basis van de markt en jouw profiel. De exacte range staat waar mogelijk per opdracht in de vacaturetekst.
Interim opdrachten bij gemeente Roosendaal omvatten werkgebieden als ruimtelijke ordening, projectmanagement en gebiedsontwikkeling, sociaal domein, financiën, informatiemanagement, P&O, juridische zaken en handhaving. TenMonks bemiddelt voor functies verspreid over alle gemeentelijke domeinen, op mbo+- tot en met wo-niveau.
Via de opdrachtenpagina van TenMonks kun je filteren op opdrachten bij gemeente Roosendaal. Je reageert direct op de opdracht die bij je past. TenMonks beoordeelt de match, informeert je over de procedure en begeleidt het traject tot aan de gunning.
Gemeente Roosendaal werkt met een digitale werkomgeving die hybride werken ondersteunt. De precieze afspraken over aanwezigheid op locatie verschillen per opdracht en worden vastgelegd in de opdrachtomschrijving.
De meeste interim opdrachten bij gemeente Roosendaal zijn gericht op hbo- en wo-opgeleide professionals. Voor specifieke technische of uitvoerende functies komen ook mbo+-profielen in aanmerking. Het vereiste niveau staat per opdracht vermeld.
Gemeente Roosendaal is een organisatie met uitgesproken groeiambities en een zelfstandige, resultaatgerichte werkwijze. Voor interim professionals die eigenaarschap willen nemen in een gemeente met een volle agenda van ruimtelijke en maatschappelijke opgaven, biedt Roosendaal inhoudelijk aantrekkelijke opdrachten. De korte lijnen met opdrachtgevers en de actieve investeringsagenda maken dat het werk er direct toe doet.
Gerelateerde organisaties