Werken bij Werkplein Hart van West-Brabant

Werkplein Hart van West-Brabant vacatures

Het Werkplein Hart van West-Brabant is de uitvoeringsinstantie voor Werk en Inkomen van de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. De organisatie is er voor alle inwoners van deze zes gemeenten die ondersteuning zoeken bij het vinden van werk en/of aanspraak willen maken op een bijstandsuitkering of andere regeling. De gemeenschappelijke regeling is de grondslag van deze samenwerking.

Werk staat centraal. Mensen die minder te besteden hebben, krijgen weer ademruimte door inkomensondersteuning, maar de focus ligt op participatie en ontwikkeling. TenMonks werkt af en toe voor het Werkplein Hart van West-Brabant. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

Over Werkplein Hart van West-Brabant

Werkplein Hart van West-Brabant is de Gemeenschappelijke Regeling Intergemeentelijke Sociale Dienst voor zes West-Brabantse gemeenten: Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. De organisatie biedt informatie en advies over werk, inkomensondersteuning, en advies en ondersteuning op maat om „naar vermogen“ te participeren en te werken, of om uit schulden, armoede of sociaal isolement te komen en te blijven.

De organisatie werkt met specialistenteams die in direct contact staan met inwoners en werkgevers:

• Diagnose: onderzoekt hoe inwoners geholpen, begeleid en ontwikkeld kunnen worden
• Ontwikkeling: begeleidt inwoners richting werk en participatie
• Werkpunt & Inburgering: verbindt werkzoekenden met werkgevers en ondersteunt bij inburgeringstrajecten

Daarnaast zijn er twee ondersteunende teams. Kwaliteit omvat bezwaar & beroep, beleid, data-analyse, fraudepreventie, gegevensbescherming, interne controle, ICT en terugvordering & verhaal. Bedrijfsondersteuning omvat DIV, financiën, administratieve ondersteuning en uitkeringsadministratie.

Het Werkplein werkt in drie regionale werkgebieden: Roosendaal, Halderberge en Moerdijk, en Etten-Leur, Rucphen en Zundert. Daarnaast is de organisatie sectorgericht actief in zorg en schoonmaak, uitzend- en detacheringsbureaus, horeca en detailhandel, en groen en bouw. Drie gebiedsverbinders vormen de schakel tussen het Werkplein en de regio.

Actuele opgaven:

• Organisatieontwikkeling „van blauw naar groen“: het Werkplein verandert van een proces- en taakgerichte organisatie naar een inwoner- en resultaatgerichte organisatie, gebaseerd op vertrouwen en de unieke kwaliteiten van elke inwoner
• Complexere doelgroep: individuele trajecten en maatwerk nemen fors toe, met stijgende kosten voor het programma Werk & Participatie
• Beschut werk: jaarlijkse toename van het aantal beschut werkers, met stijgende tariefkosten
• Pensioentransitie: uiterlijk 1 januari 2028 moet de organisatie klaar zijn voor de nieuwe pensioenregeling via het ABP
• Financiële druk: bij vijf van de zes deelnemende gemeenten is sprake van een matige tot stevige overschrijding van het rijksbudget voor uitkeringen

Kernwaarden:

• Werk staat centraal: inkomensondersteuning is een vangnet, geen doel op zich
• Maatwerk: met de inwoner wordt de ondersteuning afgestemd op wat nodig is
• Buiten de gebaande paden: samenwerkingen met partners in de regio, durf om anders te denken
• Van blauw naar groen: een inwoner- en resultaatgerichte organisatie in plaats van een proces- en taakgerichte

Werken bij Werkplein Hart van West-Brabant

Werken bij het Werkplein Hart van West-Brabant betekent werken aan een van de meest directe maatschappelijke opgaven van de overheid: mensen aan het werk helpen en, waar nodig, inkomenszekerheid bieden. De organisatie is volop in transitie, van een proces- en taakgerichte naar een inwoner- en resultaatgerichte organisatie, en vraagt om professionals die met deze verandering kunnen meebewegen.

De opgaven zijn urgent en concreet: een groeiende en complexere doelgroep, stijgende kosten voor beschut werk en maatwerktrajecten, en een naderende pensioentransitie die vraagt om zorgvuldige uitvoering. Professionals werken in kleine, gespecialiseerde teams met korte lijnen naar collega’s in diagnose, ontwikkeling en werkpunt.

Wie kiest voor het Werkplein, kiest voor werk dat rechtstreeks bijdraagt aan de bestaanszekerheid van duizenden inwoners in West-Brabant.
 

Wat voor vacatures zijn er bij Werkplein Hart van West-Brabant?

Vacatures bij Werkplein Hart van West-Brabant zijn beschikbaar in uitvoering, beleid en bedrijfsvoering. TenMonks bemiddelt bij Werkplein Hart van West-Brabant in de volgende werkgebieden:

• Klantmanager werk en inkomen (diagnose, ontwikkeling)
• Consulent werkpunt en inburgering
• Beleidsadviseur participatie en arbeidsmarkt
• Jurist bezwaar en beroep (sociale zekerheid)
• Fraudepreventiemedewerker en handhavingsspecialist
• Data-analist en beleidsonderzoeker
• Financiëel adviseur en uitkeringsadministrateur
• Adviseur interne controle en gegevensbescherming
• ICT-adviseur en functioneel beheerder
• HR-adviseur en organisatieadviseur
• Adviseur bezwaar & beroep en terugvordering
• Interim leidinggevende en teamcoach

De meeste beleidsmatige en uitvoerende opdrachten vereisen een HBO- of WO-achtergrond. Voor administratieve en ondersteunende taken zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij Werkplein Hart van West-Brabant?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Werkplein Hart van West-Brabant is gebaseerd op de salarisschalen van Werkplein Hart van West-Brabant zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij Werkplein Hart van West-Brabant.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Werkplein Hart van West-Brabant vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semi-overheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. TenMonks werkt af en toe voor Werkplein Hart van West-Brabant en is vertrouwd met de inkoopstructuur van deze gemeenschappelijke regeling. TenMonks koppelt professionals aan opdrachten die aansluiten bij hun profiel zodra de organisatie nieuwe opdrachten via aanbesteding in de markt zet. TenMonks bemiddelt ook bij de deelnemende gemeenten Halderberge, Moerdijk, Rucphen en Zundert.

Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij Werkplein Hart van West-Brabant te zoeken:

• Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij het Werkplein
• Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
• Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van Werkplein Hart van West-Brabant
• Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.