Werken bij Gemeente Nissewaard
Gemeente Nissewaard vacatures
Nissewaard is een van de grootste gemeenten van Nederland: bijna 89.000 inwoners, circa 800 medewerkers en een grondgebied van ruim 83 km² op het eiland Voorne-Putten, direct ten zuiden van Rotterdam. Opgericht in 2015 na de fusie van Spijkenisse en Bernisse, combineert de gemeente een stedelijke kern met zeven kleinere polderkernen en een waterrijke omgeving. Hier werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn op straat, in de wijk en in het leven van inwoners.
De gemeente staat voor een volle agenda: woningbouw, bereikbaarheid, energietransitie, klimaatadaptatie en een stevige opgave in het sociaal domein. Tegelijkertijd werkt de organisatie via het programma ‘Nissewaard Leert Door!’ aan haar eigen wendbaarheid. Als interim professional vind je hier een organisatie die volop in beweging is.
Bekijk de actuele opdrachten via TenMonks.
Over Gemeente Nissewaard
Gemeente Nissewaard is een middelgrote Zuid-Hollandse gemeente die op 1 januari 2015 is ontstaan door de fusie van Spijkenisse en Bernisse. Met bijna 89.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 83 km² is Nissewaard een middelgrote gemeente. De organisatie telt circa 800 medewerkers, verdeeld over zes eenheden onder een driehoofdige directie.
De zes eenheden zijn: Dienstverlening, Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk en Inkomen, Ruimte, Control & Informatie en Bedrijfsvoering. Samen bedienen zij 24 wijken en 90 buurten, verspreid over de stedelijke kern Spijkenisse en kernen als Geervliet, Heenvliet, Hekelingen, Simonshaven, Abbenbroek en Zuidland.
De gemeente werkt vanuit vier kernwaarden:
- Inwoners centraal: de vraag van de inwoner bepaalt de opdracht
- Samenwerken: intern en met partners in de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag
- Leren van elkaar: wendbaarheid en ontwikkeling zijn onderdeel van de bedrijfscultuur
- Transparantie: de basis voor vertrouwen bij inwoners en regionale partners
Met 24 wijken, 90 buurten en een organisatie die continu in ontwikkeling is, is er structureel behoefte aan tijdelijke specialisten en projectprofessionals in uiteenlopende domeinen.
Werken bij Gemeente Nissewaard
Nissewaard biedt interim professionals een directe werkomgeving: geen grote bureaucratische schil, maar korte lijnen naar bestuur en samenleving. De schaal is overzichtelijk, de vraagstukken zijn dat niet.
Wie hier werkt, pakt concrete opdrachten op: bereikbaarheidsvraagstukken die ook Rotterdam raken, woningbouwprojecten die het polderlandschap veranderen, en sociaaldomein-opgaven waarbij het effect van je werk direct zichtbaar is bij inwoners. De ligging naast de Rotterdamse haven geeft Nissewaard een karakter dat je in een doorsnee Randstadgemeente niet vindt, en dat merk je in de aard en urgentie van de opdrachten.
Wie kiest voor Nissewaard, kiest voor een gemeente die groot genoeg is voor betekenisvolle opdrachten en klein genoeg om er echt toe te doen.
Wat voor vacatures zijn er bij Gemeente Nissewaard?
Vacatures gemeente Nissewaard bestrijken een breed scala aan domeinen, van het sociaal domein tot de openbare ruimte. TenMonks bemiddelt interim professionals voor de volgende werkgebieden:
- Sociaal domein: Wmo-consulenten, jeugdconsulenten, beleidsadviseurs zorg en welzijn
- Werk en inkomen: klantmanagers, trajectbegeleiders, beleidsadviseurs participatie en inburgering
- Ruimtelijke ordening en omgeving: planologen, omgevingsadviseurs, vergunningverleners
- Projectmanagement: projectleiders en programmamanagers voor infrastructuur en gebiedsontwikkeling
- Financiën en control: financieel adviseurs, controllers, P&C-specialisten
- HR en bedrijfsvoering: HR-adviseurs, P&O-adviseurs, personeels- en salarisadministrateurs
- Informatisering en digitalisering: informatieadviseurs, applicatiebeheerders, functioneel beheerders
- Juridisch: juridisch adviseurs, handhavingsjuristen, beleidsadviseurs openbare orde
- Communicatie en bestuurlijke ondersteuning: communicatieadviseurs, bestuursadviseurs, griffiemedewerkers
- Openbare ruimte en beheer: coördinatoren parkeerbeheer, toezichthouders, BOA’s, gedragswetenschappers
Opdrachten zijn beschikbaar op mbo+-, hbo- en wo-niveau, afhankelijk van de functie en het domein.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Nissewaard?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Nissewaard is gebaseerd op de salarisschalen van Gemeente Nissewaard zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij Gemeente Nissewaard.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Nissewaard vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Sinds begin 2024 heeft TenMonks professionals geplaatst bij Gemeente Nissewaard in functies als Gedragswetenschapper, Coördinator Parkeerbeheer, Trainer Ontwikkeling & Werk, Personeels- en Salarisadministrateur en Medewerker Burgerzaken, verspreid over het sociaal domein, bedrijfsvoering en dienstverlening.
TenMonks kent de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van Gemeente Nissewaard en weet welke opdrachten via welke percelen worden uitgezet. Vergelijkbare opdrachten worden ook bemiddeld bij andere Zuid-Hollandse gemeenten, zoals Gemeente Rotterdam en Gemeente Delft.
Wanneer je via TenMonks een opdracht aanvraagt bij Gemeente Nissewaard, kun je rekenen op:
- Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de opdracht, gebaseerd op kennis van de organisatie
- Advies over positionering en tariefstelling voor de specifieke opdracht
- Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van Gemeente Nissewaard
- Transparante communicatie over de doorlooptijd en wat je in elke fase kunt verwachten
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk hier de actuele opdrachten.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Gemeente Nissewaard
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Nissewaard
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Nissewaard is gebaseerd op de salarisschalen van de gemeente zelf, conform de Cao Gemeenten. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van vaste medewerkers in een vergelijkbare functie. Voor zzp-opdrachten stel je samen met TenMonks een passend tarief vast op basis van markt en profiel.
Gemeente Nissewaard heeft structureel behoefte aan interim professionals in het sociaal domein, ruimtelijke ordening, financiën, HR, informatisering, juridische functies en projectmanagement. TenMonks bemiddelt in al deze domeinen, op mbo+-, hbo- en wo-niveau.
Je meldt je aan via de TenMonks opdrachtenpagina, gefilterd op Nissewaard. TenMonks beoordeelt jouw profiel, adviseert over de match en begeleid je door het aanbestedingsproces tot en met de gunning.
Nissewaard hanteert een hybride werkbeleid waarbij thuiswerken en werken op locatie worden gecombineerd. De concrete invulling verschilt per functie en opdracht. Voor functies in de openbare ruimte of dienstverlening geldt overwegend aanwezigheid op locatie in Spijkenisse.
De meeste interim opdrachten bij Gemeente Nissewaard vereisen hbo- of wo-werk- en denkniveau. Voor een aantal uitvoerende en coördinerende functies, zoals in dienstverlening of beheer openbare ruimte, is mbo+ ook aan de orde. Het vereiste niveau staat vermeld per opdracht.
Gemeente Nissewaard biedt interim professionals een werkomgeving met korte lijnen, directe impact en een breed palet aan opgaven. De gemeente combineert stedelijke vraagstukken in Spijkenisse met de schaal en het karakter van een middelgrote gemeente op Voorne-Putten. Wie houdt van zichtbaar resultaat in een organisatie die volop in beweging is, vindt hier een passende werkomgeving.
Gerelateerde organisaties