Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan.

Gemeente Katwijk

Uitzenden
01-07-2026
24 uur

€4.520 — €6.422 / maand

5 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Gebiedsontwikkeling Valkenhorst in breder perspectief

Je werkt voor het grootste gedeelte van je tijd voor het gebied Zijlhoek–De Woerd, dat onderdeel uitmaakt van het deelgebied Valkenburgse Meer e.o. Dit deelgebied is één van de drie deelgebieden binnen de bredere gebiedsontwikkeling Valkenhorst.

Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg – midden in de Randstad en omgeving door natuur – is deze gebiedsontwikkeling in voorbereiding. Woningbouw in deelgebied Valkenhorst: 5.600 woningen inclusief voorzieningen; groene recreatie in de Mient Kooltuin; recreatiegebied het Valkenburgse Meer en omgeving.

Samen vormen deze deelgebieden de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV). Als omgevingsmanager ben jij naast Zijlhoek de Woerd breder verantwoordelijk voor het beheren van de relaties en belangen van diverse stakeholders binnen deze gebiedsontwikkeling. Je fungeert als verbindende schakel tussen projectorganisatie, gemeentelijke teams, bewoners, marktpartijen en overige betrokkenen. Samen met de gebiedsmanagers en andere omgevingsmanager kijk je waar jouw inzet nog meer nodig is. Je bent het gezicht van de gemeente in het gebied en bent daar daarom veel aanwezig.

Opdracht Zijlhoek–De Woerd: een veelzijdig en dynamisch deelgebied

Binnen Zijlhoek–De Woerd komt een grote variëteit aan functies en opgaven samen, wat het gebied complex en dynamisch maakt. Een belangrijke ontwikkeling is de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly. Daarnaast spelen er diverse andere opgaven, zoals de woningbouwopgave, ruimte voor andere bedrijvigheid en de verdere ontwikkeling van infrastructuur. Je opereert in een omgeving met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke complexiteit. Dit vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om verschillende opgaven met elkaar te verbinden. De dynamiek is hoog, de belangen zijn groot en jouw werk doet ertoe — vandaag én op de lange termijn.

Kernverantwoordelijkheden:

Communicatie & Participatie

Je levert een actieve bijdrage aan het communicatie- en participatieplan.
Je verzorgt het participatietraject met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
Je bent de linking-pin tussen de individuele bewoners, bedrijven en stakeholders en de projectorganisatie.
Je hebt intensief contact met de omgevingsmanager van andere stakeholders.
Vanuit jouw kennis over de omgeving adviseer je de gebiedsmanagers, projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever.
Je voert gesprekken met belanghebbenden in het gebied.
Je houdt in overleg met de projectmanager en/of gebiedsmanager de bestuurlijk opdrachtgever op de hoogte van wat er speelt in het gebied voor wat betreft de gebiedsontwikkeling

Stakeholdermanagement

In kaart brengen van relevante stakeholders en analyseren van hun belangen, zorgen en afhankelijkheden.
Onderhouden van contacten met bewoners, belanghebbenden en organisaties die geen onderdeel zijn van de projectorganisatie, maar wel in contact willen komen met de gemeente.
In afstemming met de projectmanager zorgdragen voor afstemming over ontwerp, fasering en eventuele hinderbeperking.
Onderhouden van contacten met klankbordgroepen, wijkverenigingen en omwonenden.
Opbouwen en onderhouden van goede relaties met lokale en regionale pers.

Organisatie & Proces

Zorgvuldige verslaglegging van overlegmomenten met stakeholders.
Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit de overleggen met stakeholders; rapporteren richting projectmanager.

Risico- en Conflictmanagement

Signaleren, analyseren en beheersen van omgevingsrisico’s.

Optreden als bemiddelaar bij eventuele conflicten tussen projectpartners of belanghebbenden.

Advies & Overleg

Actieve deelname aan project overleggen en managementteams.

Adviseren over omgevingsaspecten binnen de gebiedsontwikkeling.

Dit ben jij

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer
in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter
beschikking stelt (conformWaadi), incl. juiste SBI Code
Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij
gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie

Minimaal een afgerondehbo bacheloropleidingin de richting
vancommunucatie, sociale geografie,planologieofbestuurskunde
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin
woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur gecombineerd
worden.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringbinnen de publieke sector
Geen 5 jaar werkervaring . 9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring
met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke
organisatie,
Benoem tenminste 3 referentieprojecten van werkervaring als
omgevingsmaanger, inclusief rol en resultaat
Inzetbaar vanaf 6 juli voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.