Technisch Manager/Sr Projectleider nieuwbouw metrowerkplaats Waalhaven

R.E.T. N.V.

€7.129 — €8.147 / maand
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Startdatum: 1 juli ’26

Het programma Vernieuwen Waalhaven is onderdeel van het programma Metronet.

Het Vernieuwen van de lijnwerkplaats Waalhaven bestaat uit het realiseren van een 2 keer zo
grote lijn werkplaats. De huidige werkplaats is gedateerd en door de aanschaf van nieuwe
metrovoertuigen niet meer geschikt. In het programma wordt een werkplaats, een wasstraat
een kuilwielenbank, een magazijn en kantoorfaciliteit gerealiseerd, waardoor een volledig
“metrothuis” ontstaat. Het huidig onderhoud aan de metro’s dient tijdens de gehele
bouwperiode kunnen plaatsvinden, waardoor de bouw gefaseerd plaatsvind.
Het programma bevindt zich in de afronding van het Definitief Ontwerp. De fase van technisch
ontwerp/bestek start 24 augustus. In deze fase zal gewerkt worden met een groot
ontwerpteam waarin architect, aannemer en diverse outillage leveranciers met elkaar onder
leiding van de technisch manager het ontwerp/bestek realiseren.

Het doel van deze rol is het leiden van het ontwerpteam, het sturen op voortgang en kwaliteit.
Het bevorderen van de samenwerking, zodat er een volledig integraal en maakbaar technisch
ontwerp en bestek wordt opgeleverd aan het eind van opdracht en tijdig gestart kan worden
met de bouw.

Het Team: Inhuur via SP&P, Technisch Manager / Sr Projectleider in het Programmateam
Vernieuwen Waalhaven. Dit team bestaat uit een programmamanager en een 4-tal
projectleiders waar deze rol er één van is.

Het profiel:
De Technisch Manager / Sr Projectleider is verantwoordelijk voor:
o Eindverantwoordelijk voor de keuzes van het ontwerpteam
o Eindverantwoordelijk voor de aansturing van de adviseurs/leveranciers
o Eindverantwoordelijk voor de technische systeemintegratie en integraliteit tussen
de disciplines
o Verantwoordelijk voor werkwijze, samenwerking en kwaliteit van het ontwerpteam

  • Een team vormen met interne en/of externe betrokkenen. Aansturen van dit team;
  • Het opstellen van een PID voor TO/Bestek en voor realisatiefase.
  • Het opstellen en inregelen van werkwijze, werkprocedures, communicatie en
    informatie stromen e.d. van het ontwerpteam. (inclusief het opstellen van
    wijzigingsbeleid).
  • Het actueel houden van de projectplanning en -documentatie incl. risico- en
    issueregister;
  • Het deelnemen aan PTO Vernieuwen Waalhaven en IPT Metronet
  • Het deelnemen aan raakvlakoverleg tussen de verschillende projecten en
    programma’s van Metronet
  • Het intensief afstemmen met de projectleiders Vernieuwen Waalhaven
  • Het actief adviseren en signaleren van mogelijke risico’s en issues naar de
    programmamanager
  • Het betrekken van de stakeholders en regelmatige afstemming met o.a. gebruikers
    van de gebouwen, RET specialisten en beheerders
  • Het aansturen van projectteamleden van projectonderdeel “gebouwen, terrein en
    sloop” (directievoering, (technische)ondersteuning)

Dit ben jij

  • Plan wordt uitgevoerd o Verantwoordelijk voor het zorgdragen dat het
    Technisch Ontwerp en het eisenmanagementsysteem (Briefbuilder) volledig
    overeenkomen. o Verantwoordelijk voor traceerbaarheid van ambitie, eis,
    ontwerp, realisatie, test en oplevering o Verantwoordelijk voor het
    realiseren van de resultaten binnen planning en taakstellend budget o
    Verantwoordelijk voor het beheersen en naleven van de contracten met
    aannemer en leveranciers. o Verantwoordelijk voor de afstemming van de
    bouwfasering met de overige projecten op de locatie Waalhaven en te zorgen
    dat normaal onderhoud tijdens de gehele periode kan plaatsvinden

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback