Operational Technology Security Officer

R.E.T. N.V.

Uitzenden & ZZP
32 uur

€6.559 — €7.496 / maand €85 — € 100 / uur

HBO - WO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

duur van verlengingen zijn nader te bepalen, want we willen deze functie vullen met een vaste
kracht. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m.,
maar niet later dan 13 juli 2026.

Het Team: De afdeling Asset Management (AM) zorgt binnen de RET voor het strategisch en
tactisch beheer van alle infrastructuur- en voertuigassets, en dus ook van de bijhorende
operational technology (OT).

Opdrachtomschrijving:
Als OT Security Officer (SO) werk je vanuit de afdeling Assetmanagement en ben je de spin in
het web voor de afdelingen binnen de directie Techniek als het om OT-security gaat. Je bent de
vertegenwoordiger van Techniek in de virtuele Security Office, waar onder andere de CISO en IT
Security Officers onderdeel uit maken. Als OT Security Officer speel jij een sleutelrol in het
beschermen van onze assets tegen digitale risico’s op de veiligheid, beschikbaarheid en
betrouwbaarheid.

Resultaatopdracht:
De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:
• Een vastgesteld en geborgd OT-informatiebeveiligingsbeleid, inclusief beheer- en
verbetercyclus.
• Een actueel risicobeeld van cyber security risico’s op OT-systemen en geprioriteerde
beheersmaatregelen.
• Aantoonbare compliance met relevante wet- en regelgeving (incl.
Cyberbeveiligingswet/NIS2).
• Ingerichte en gedocumenteerde security-incidenten met evaluaties en
verbetermaatregelen.
• Adviesrapporten over OT-securityvraagstukken en security awareness binnen Techniek
voor het OT-domein.

Dit ben jij

Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante studierichting zoals
Information Technology aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in
cybersecurity in OT
Jij hebt een technische achtergrond met IT affiniteit of juist een IT
achtergrond met technische affiniteit
Jij hebt kennis van (OT) security architecturen en onderliggende techniek
binnen technische automatisering zoals PLC’s, SCADA-systemen etc
Jij hebt kennis van IEC 62443 en de Cyberbeveiligingswet en Wet
Weerbaarheid Kritieke Entiteiten
Ervaring met projectmatig werken (PRINCE2, Agile/Scrum) en een
security-certificering zijn een pré
Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua
werktijden

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.