Integratie Engineer

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden & ZZP
01-07-2026
32 uur

€5.418 — €6.192 / maand €80 / uur

11 maanden

HBO

Nog 11 dagen

Dit ga je doen

De gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Integratie Engineer om het groeiende werkveld van integratie te versterken voor een periode van één jaar.

Samen met drie collega-specialisten ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze generieke midoffice-componenten, waaronder:

een API Gateway
een ESB Broker
ETL-tooling
diverse webservices en APIs

Je rol is veelzijdig: naast beheer werk je als technisch specialist mee in projecten. Je denkt mee over oplossingen die aansluiten bij de wensen van interne en externe klanten, met oog voor de lange termijn en onze architectuur. We werken volgens de informatiekundige visie van Common Ground en geloven dat we deze alleen kunnen realiseren door actief bij te dragen aan -de collectivisering van gemeentelijke digitalisering. Jij speelt hierin een sleutelrol door mee te bouwen aan een sterke, toekomstbestendige integratielaag.

VOETNOOT:

De gemeente ’s-Hertogenbosch heeft de aanbesteding voor een Managed Service Provider (MSP) afgerond. Deze MSP verzorgt vanaf 1 juli 2026 het gehele inhuurproces van onze gemeente. Alle in oktober/november 2026 nog lopende inhuurcontracten, die op dat moment nog niet onder de MSP vallen, zullen dan worden overgezet naar deze MSP.

Kandidaatomschrijving

Jij bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
Je kijkt verder dan je eigen werkveld en volgt actief ontwikkelingen bij andere gemeenten en leveranciers.
Je neemt initiatief, denkt mee én vooruit, en geeft gevraagd én ongevraagd advies.
In onverwachte situaties, zoals bij storingen, blijf je gefocust op onze dienstverlening en lever je concrete resultaten.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO diploma
De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO diploma in de
richting van (technische) informatica
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en recente ervaring in een
complexe IT-Omgeving
De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met:API’s, webservices
(REST/JSON, SOAP/XML) Security standaarden zoals oAuth2, jwt en mTLS
StUF-standaarden Programmeertalen: zoals C#, python
De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO diploma in de
richting van (technische) informatica
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en recente ervaring in een
complexe IT-Omgeving
De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met:API’s, webservices
(REST/JSON, SOAP/XML) Security standaarden zoals oAuth2, jwt en mTLS
StUF-standaarden Programmeertalen: zoals C#, python
De kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden met een klantgerichte
houding, is stressbestendig en analytisch sterk en kan snel en secuur
schakelen. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst
bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.
Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze
uitgesloten van gunning
De kandidaat heeft een flexibele instelling en is indien nodig beschikbaar
buiten kantoortijden. Je bent daar waar het werk je nodig heeft. Voorkeur
voor specieke dagen vanuit huis werken is daarom ook niet gewenst. Als
blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan eis dan
wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning

De kandidaat heeft afgeronde HBO opleiding in de richting van (technische)
Informatie
De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring binnen een
overheidsorganisatie in de rol van Integratie engineer
De kandidaat heeft kennis van – Broadcom Layer 7 API gateway, – SoapUi of
Postman (of andere vergelijkbare tool) – ELK cluster (Elastic)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat heeft een analytisch vermogen en structurerend vermogen. De
kanidaat is bestuurlijke sensitief, is in staat verbindend te communiceren
en resultaatgericht te werken. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen
en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een
persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze
competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.