Werken bij Gemeente ‘s-Hertogenbosch

Gemeente ’s-Hertogenbosch vacatures

Gemeente ’s-Hertogenbosch is de hoofdstad van Noord-Brabant en een van de grotere gemeenten van Nederland, met ruim 162.000 inwoners, 95.000 arbeidsplaatsen en meer dan 500 rijksmonumenten in de historische binnenstad. Den Bosch combineert een middeleeuwse stadskern met een modern bestuurlijk profiel: de gemeente telt 123 nationaliteiten en werkt aan grootstedelijke opgaven in ruimtelijke ordening, duurzaamheid en sociale infrastructuur.

De organisatie staat voor een forse woningbouwopgave, een energietransitie met deadline 2045 en de ontwikkeling van het Innovatiekwartier Den Bosch, een nieuw stedelijk gebied langs het spoor waar data, ICT en talent samenkomen. Voor al deze opgaven heeft de gemeente behoefte aan tijdelijke professionals met inhoudelijke diepgang en bestuurlijk inzicht. Bekijk de actuele opdrachten via de opdrachtenpagina van TenMonks.

Over gemeente ’s-Hertogenbosch

Gemeente ’s-Hertogenbosch is een zelfstandige gemeente en de bestuurlijke hoofdstad van de provincie Noord-Brabant, met een volledig publiekrechtelijke taak en publieke financiering. De organisatie bedient ruim 162.000 inwoners vanuit een sectorenmodel met zes sectoren.

De twee grootste uitvoerende sectoren geven een goed beeld van de schaal van het werk:

• Sector Stadsontwikkeling (300+ medewerkers): ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, erfgoed, vergunningen, wonen, energie en economie
• Sector Stadsbeheer (600+ medewerkers): beheer openbare ruimte, cultuur, sport en recreatie, openbare orde en veiligheid, afvalstoffendienst en maatschappelijk vastgoed
• Maatschappelijke Ontwikkeling: sociaal domein, zorg, participatie en bestaanszekerheid
• Publiekszaken: dienstverlening aan inwoners en ondernemers
• Bedrijfsvoering: financiën, HR, ICT en juridische zaken
• Bestuursondersteuning: strategisch advies aan het college van B&W

Den Bosch vervult ook een centrumgemeentefunctie voor de regio Meierij-Bommelerwaard op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang, wat de beleidsmatige reikwijdte vergroot.

De kernwaarden van de organisatie:

• Maatschappelijke betrokkenheid en zichtbare impact op de leefomgeving
• Autonomie en vertrouwen als basis voor goed werk
• Samenwerking met inwoners, ondernemers en regionale partners
• Innovatief en toekomstgericht handelen

Met 1.500 medewerkers verdeeld over zes sectoren is er bij ’s-Hertogenbosch structureel behoefte aan interim professionals op uiteenlopende niveaus en in diverse vakgebieden.

Werken bij gemeente ’s-Hertogenbosch

Interim werken bij gemeente ’s-Hertogenbosch betekent opereren in een organisatie die groot genoeg is voor complexe, langjarige opgaven en klein genoeg om echt zichtbaar bij te dragen. De opgaven zijn concreet: een woningbouwopgave van duizenden woningen, een omgevingsvisie voor de komende 25 jaar en stedelijke gebiedsontwikkeling die de skyline van de stad verandert.

Als interim professional werk je in een organisatie die bekendstaat om zijn eigenzinnige aanpak. Politiek bepaalt de koers op hoofdlijnen; ambtenaren bepalen het hoe. Dat vraagt professionals die inhoudelijk sterk zijn, zelfstandig kunnen opereren en gewend zijn aan een bestuurlijk speelveld.

Den Bosch heeft een uitgesproken identiteit: bourgondisch, direct en Brabants. Werken voor de gemeente is werken aan een stad die mensen kennen en waarderen, met opgaven die op het nieuws komen en resultaten die je terugziet in de straat.

Wie kiest voor ’s-Hertogenbosch, kiest voor een stad met historische allure en een uitgesproken agenda voor de komende decennia.

Wat voor vacatures zijn er bij gemeente ’s-Hertogenbosch?

Vacatures gemeente ’s-Hertogenbosch betreffen een breed scala aan functies in het publieke domein. TenMonks bemiddelt bij de gemeente op de volgende werkgebieden:

• Projectmanagement en gebiedsontwikkeling (woningbouw, stedelijke ontwikkeling, Innovatiekwartier)
• Financiën en control (begroting, rechtmatigheid, financieel advies)
• Beleidsadvies en beleidsontwikkeling (sociaal domein, ruimte, economie, duurzaamheid)
• Communicatie en omgevingsmanagement
• Vergunningverlening, toezicht en handhaving (Wabo/Omgevingswet)
• Inkoop en contractmanagement
• Juridisch advies en bestuursrecht
• ICT, informatiemanagement en datamanagement
• HR en organisatieontwikkeling
• Programmamanagement en verandermanagement

De opdrachten zijn er voor professionals op hbo- en wo-niveau, zowel voor startende specialisten als voor ervaren adviseurs en managers.

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente ’s-Hertogenbosch?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente ’s-Hertogenbosch is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente ’s-Hertogenbosch zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente ’s-Hertogenbosch.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Gemeente ’s-Hertogenbosch vacatures via TenMonks

TenMonks bemiddelt sinds 2021 bij gemeente ’s-Hertogenbosch en heeft in die periode meerdere professionals geplaatst in functies als verandermanager financiële bedrijfsvoering, inspecteur/handhaver Wabo (milieu), beleidsadviseur economie, communicatieadviseur en kwartiermaker duurzaamheid. Dat zijn functies verspreid over meerdere sectoren en beleidsdomeinen, wat het brede bereik van de samenwerking illustreert.

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Bij gemeente ’s-Hertogenbosch kennen wij de inkoopstructuur en de aanbestedingssystematiek, en weten welke profielen aansluiten bij de manier van werken binnen de verschillende sectoren. Vergelijkbare opdrachten verzorgen wij ook bij andere Brabantse gemeenten, zoals gemeente Tilburg en gemeente Eindhoven.

Wat je van TenMonks kunt verwachten:

• Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de opdracht bij ’s-Hertogenbosch
• Advies over positionering en tariefstelling, afgestemd op de inkoopstructuur van de gemeente
• Kennis van de procedures en doorlooptijden bij gemeente ’s-Hertogenbosch
• Transparante communicatie over de voortgang en verwachtingen gedurende het hele traject

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen, zodat jij je volledig op de opdracht kunt richten. Bekijk hier de actuele opdrachten.