Werken bij Gemeente Culemborg
Gemeente Culemborg vacatures
Gemeente Culemborg is een middelgrote overheidsorganisatie in de Gelderse Betuwe die in 2024 de grens van 30.000 inwoners passeerde. De gemeente ligt aan de zuidoever van de Lek, met directe treinverbindingen naar Utrecht en Den Bosch, en beheert een forse woningbouwopgave: 2.000 nieuwe woningen voor 2030 en een volledig nieuw stadsgebied rond het station, het ‘Stationskwartier’. Culemborg staat historisch bekend als middeleeuwse vrijstad en draagt die eigenzinnige identiteit nog altijd mee in haar stadsvisie.
De gemeente werkt aan vraagstukken die een breed palet aan interim-expertise vragen: omgevingsbeleid, ruimtelijke ordening, financiën, sociaal domein en onderwijshuisvesting. Met meer dan 200 medewerkers is de organisatie overzichtelijk genoeg voor korte lijnen en directe impact, maar de portefeuille is allesbehalve klein. Bekijk de actuele opdrachten bij Gemeente Culemborg op de TenMonks opdrachtenpagina.
Over Gemeente Culemborg
Gemeente Culemborg is een publieke overheidsorganisatie in de provincie Gelderland, verantwoordelijk voor het bestuur en de dienstverlening aan ruim 30.000 inwoners in de regio Rivierenland. De organisatie bestaat uit drie directies die de ambtelijke organisatie aansturen: Directie Algemeen (bedrijfsvoering, financiën, P&O, interne controle) en twee uitvoerende directies gericht op respectievelijk het fysieke en het sociale domein.
De gemeente werkt intensief samen in de regio via gemeenschappelijke regelingen, waaronder de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (ICT en applicatiebeheer, samen met West Betuwe en Tiel), Omgevingsdienst Rivierenland, GGD Gelderland-Zuid en Werkzaak Rivierenland. Die regionale samenwerking maakt de opgaven groter dan de eigen omvang suggereert.
Concrete schaalcijfers:
- Ruim 30.000 inwoners, de grens bereikt in 2024
- Meer dan 200 medewerkers werkzaam in het stadskantoor
- 157 nieuwe woningen opgeleverd in 2024
- 000 woningen bouwopgave 2020-2030, waarvan 1.700 in de Stationsomgeving fase I
De kernwaarden die Culemborg zichzelf toeschrijft in haar stadsvisie:
- Betrokkenheid bij inwoners en stad
- Eigengereidheid en eigenzinnigheid
- Leren, ontwikkelen en zelfontplooiing
- Creativiteit als motor achter beleid en uitvoering
Die combinatie van compacte organisatie en omvangrijke opgaven maakt Culemborg tot een gemeente waar interim-professionals aan inhoudelijk betekenisvolle opdrachten werken met zichtbaar resultaat.
Werken bij Gemeente Culemborg
Interim werken bij Gemeente Culemborg betekent opereren in een organisatie die tegelijk compact en ambitieus is. De vraagstukken zijn niet klein: een complete stadsuitbreiding op het voormalige bedrijventerrein Pavijen, een financieel ombuigingstraject, de verbouwing van onderwijshuisvesting voor een hele stad. Maar de organisatie telt meer dan 200 mensen, niet duizenden.
Je werkt dicht op inwoners, bestuurders en collega’s. Dat betekent korte lijnen, directe terugkoppeling en merkbare invloed op zowel beleid als uitvoering. Culemborg werkt bovendien intensief samen in de regio Rivierenland, wat betekent dat opdrachten regelmatig een bovengemeentelijke dimensie hebben.
Wie kiest voor Gemeente Culemborg, kiest voor een vrijstad met grote opgaven: de schaal is menselijk, de vraagstukken zijn complex.
Wat voor vacatures zijn er bij Gemeente Culemborg?
Vacatures gemeente Culemborg omvatten een breed scala aan beleids- en uitvoeringsfuncties in het fysieke en sociale domein. TenMonks bemiddelt interim-professionals in de volgende werkgebieden:
- Ruimtelijke ordening en omgevingsbeleid
- Projectmanagement woningbouw en gebiedsontwikkeling
- Verkeerskunde en mobiliteitsadvies
- Financiën, control en planning & control
- Sociaal domein: jeugd, Wmo en participatie
- Privacy, gegevensbescherming en informatiemanagement
- Communicatie en participatiebeleid
- Inkoop en contractmanagement
- HR en organisatieontwikkeling
- Juridische advisering en bezwaar & beroep
Opdrachten zijn er op HBO- en WO-niveau. Een deel van de functies vraagt brede generalistische ervaring bij gemeenten; een ander deel vereist specialistische kennis, bijvoorbeeld op het gebied van de Omgevingswet, privacywetgeving of gebiedsontwikkeling.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Culemborg?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Culemborg is gebaseerd op de salarisschalen van Gemeente Culemborg zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij Gemeente Culemborg.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Culemborg vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Bij Gemeente Culemborg bemiddelt TenMonks sinds 2022. Sindsdien zijn er meerdere professionals geplaatst in uiteenlopende functies, waaronder adviseurs verkeer en verkeerskunde, een projectleider onderzoek opvanglocaties vluchtelingen en een medewerker privacy en gegevensdeling. TenMonks kent de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van de gemeente en weet welk type opdrachten er beschikbaar komen.
Wat TenMonks voor je doet bij een opdracht bij Gemeente Culemborg:
- Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de opdracht, op basis van kennis van de organisatie
- Advies over positionering en tariefstelling passend bij de functieschalen van Gemeente Culemborg
- Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van de gemeente
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk de actuele opdrachten op de TenMonks opdrachtenpagina.
TenMonks bemiddelt ook bij vergelijkbare gemeenten in de regio, waaronder Gemeente West Betuwe en Gemeente Tiel
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Gemeente Culemborg
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Culemborg
Het salaris bij Gemeente Culemborg is gebaseerd op de gemeentelijke salarisschalen, conform de Cao Gemeenten. Wanneer je via TenMonks op uitzendbasis werkt, heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie. De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Culemborg heeft interim-opdrachten op het gebied van ruimtelijke ordening, projectmanagement woningbouw, verkeerskunde, financiën, sociaal domein, privacy, communicatie, inkoop, HR en juridische advisering. TenMonks plaatst professionals op zzp- of uitzendbasis, met name op HBO- en WO-niveau.
TenMonks bemiddelt via aanbestedingen, niet via een directe sollicitatie bij de gemeente zelf. Je meldt je aan via de TenMonks opdrachtenpagina of neemt direct contact op. TenMonks beoordeelt jouw profiel en koppelt je aan een passende opdracht bij Gemeente Culemborg zodra die beschikbaar komt.
Gemeente Culemborg biedt medewerkers de mogelijkheid om hybride te werken. De precieze afspraken over thuiswerken en aanwezigheid op het stadskantoor worden per opdracht bepaald en zijn afhankelijk van het type functie en de wensen van het team. De exacte werkafspraken staan vermeld in de opdrachttekst.
Het merendeel van de interim-opdrachten bij Gemeente Culemborg is gericht op HBO- en WO-opgeleide professionals. Beleidsfuncties en adviserende rollen vragen doorgaans een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied, aangevuld met ervaring in een gemeentelijke of overheidsomgeving.
Gemeente Culemborg is een overzichtelijke organisatie met inhoudelijk uitdagende opgaven op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling en het sociale domein. De gemeente heeft een compacte structuur met korte lijnen en werkt intensief samen met regiogemeenten in Rivierenland. Voor interim-professionals die zelfstandig willen opereren en direct impact willen maken, biedt Culemborg een aantrekkelijke werkomgeving.
Gerelateerde organisaties