Strategisch adviseur veiligheid

Gemeente Culemborg

€4.520 — €6.422 / maand
8 maanden
HBO - WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur integrale veiligheid ben je verantwoordelijk voor het opstellen en monitoren van het veiligheidsbeleid en houd je landelijke ontwikkelingen bij binnen het veiligheidsdomein. Je monitort hoe het gaat met de veiligheid in de stad, analyseert gegevens en betrekt daarbij zowel interne als externe partners. Op basis van de bevindingen adviseer jij proactief. Dat advies werk je soms ook verder uit in een concreet plan van aanpak als er bijvoorbeeld structureel een stijging zichtbaar is in een bepaald type strafbaar feit.
Vanuit je rol ben je een belangrijke strategisch adviseur van de burgemeester, pak je de regie, neem je het voortouw in de samenwerking en houd je overzicht. Waar jij met name bezig bent met strategisch beleid en advisering in de (gezags-)driehoek, zijn jouw directe collega’s verantwoordelijk voor onder andere toezicht en handhaving, vergunning verlening, advisering APV, proces regie, OOV, crisisbeheersing en verkeer/parkeren. Samen geven jullie vorm aan de uitvoering van de prioriteiten uit de kadernota. In de praktijk betekent dat dat je de volgende werkzaamheden verricht:

  • Je treedt indien nodig op als inhoudelijk plaatsvervanger van de teamleider en werkt hierbij actief samen met de teamleider en het team.
  • Je bent betrokken bij het regionale integrale veiligheidsbeleid, stelt de Kadernota Integrale Veiligheid op en de bijbehorende uitvoeringsplannen;
  • Je geeft mede uitvoering aan de prioriteiten uit de Kadernota Integrale Veiligheid waaronder drugs, digitale veiligheid, jeugd en -zorg en veiligheid;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus en het budgetbeheer binnen het team Veiligheid;
  • Je geeft supervisie op het op te stellen toezicht- en handhavingsbeleid en de bijbehorende uitvoerings- en jaarplannen. Dit geldt onder andere voor plannen die betrekking hebben op de inzet van toezichthouders en (jeugd)boa’s;
  • Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen en beleid naar lokaal beleid;
  • Indien nodig zorg je voor het beoordelen of opstellen van beleidsstukken over onderwerpen als cameratoezicht, aanpak van ondermijning, Bibob, Opiumwet/drugshandel op straat, mensenhandel en borging lokale weerbaarheid;
  • Je adviseert rondom de lokale driehoek, Gezagsdriehoek De Waarden en het Districtelijk Veiligheidsoverleg.
  • Je start pilots en projecten die bijdragen aan de doelstellingen uit de Kadernota, zoals informatie- en data-gestuurd werken, digitale criminaliteit en weerbaarheid;
  • Je stemt af met de portefeuillehouder en informeert deze over relevante zaken die politiek en/of bestuurlijk gevoelig liggen;
  • Je fungeert als aandachtsfunctionaris mensenhandel;
  • Je bent in staat om (complexe) casuïstiek op te pakken, een afgewogen advies op te stellen en vervolgens de bestuurlijke maatregelen vorm te geven rondom deze casuïstiek;
  • Je treedt op als adviseur van de gemeente in een aantal, met name regionale overleggen, zoals IV-overleggen de Waarden en IV-overleggen Gelderland-Zuid;
  • Je beantwoordt raadsvragen en stelt heldere, inhoudelijke reacties op voor de gemeenteraad.
 

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring in een soortgelijke
    functie
  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO-
    of academische opleiding zoals Integrale Veiligheidskunde, Criminologie,
    Rechten
  • Voornoemde criteria, de
    competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een
    met de kandidaat te voeren gesprek
  • Je bent analytisch, sensitief, omgevingsbewust en hebt bestuurlijke
    voelhorens. Daarnaast ben je in staat tot het vellen van een afgewogen
    oordeel in complexe situaties en voer je gemakkelijk regie. (graag een
    toelichting waaruit dit blijkt)
  • Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke
    uitdrukkingsvaardigheid. (graag toelichting waaruit dit blijkt)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback