Sr. Projectleider Vastgoed

Politie Nederland

€6.843 — €7.821 / maand
24 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

De kandidaat wordt ingezet binnen Team Vastgoedprojecten, onderdeel van de politieorganisatie. Het team bestaat uit ruim 60 projectleiders en projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor de realisatie van huisvestingsprojecten binnen de vastgoedportefeuille van de politie, bestaande uit meer dan 800 gebouwen verspreid over Nederland.
Door de omvang en complexiteit van de vastgoedopgave is aanvullende capaciteit nodig voor het opstarten, uitvoeren en afronden van meerdere grootschalige vastgoedprojecten. De projecten kenmerken zich door hoge investeringswaarden, complexe bestuurlijke besluitvorming, uiteenlopende stakeholders en grote organisatorische impact.
De kandidaat komt terecht in een omgeving waarin nauw wordt samengewerkt met interne opdrachtgevers, gebruikers, externe adviseurs, aannemers, gemeenten en andere stakeholders. Uitdagingen liggen onder meer op het gebied van projectbeheersing, stakeholdermanagement, risicomanagement, planning, budgetbewaking en bestuurlijke afstemming.
De opdracht richt zich op het zelfstandig leiden van complexe vastgoedprojecten vanaf initiatieffase tot en met oplevering.

We hebben projecten met een duidelijk begin en einde die uitgevoerd moeten worden. Het betreft vastgoedprojecten met verschillende fases waarvoor de projectleider verantwoordelijk is: de initiatiefase, ontwerpfase, aanbestedingsfase, uitvoeringsfase en overdrachtsfase. We verwachten dat de projectleider in alle fases actief kan zijn.

De opdracht is resultaatgericht ingericht, waarbij de afgesproken projectresultaten en doelstellingen binnen een maximale periode van 3 jaar gerealiseerd dienen te worden.

  • De opdracht richt zich op het zelfstandig leiden van complexe vastgoedprojecten vanaf initiatieffase tot en met oplevering.
  • De projectleider krijgt het project, waarin geld, kwaliteit en tijd zijn gedefinieerd. We verwachten dat de projectleider dit projectmatig oppakt en alle fases zelfstandig doorloopt en afrondt.
  • Na 24 maanden dient minimaal iedere fase van een project doorlopen te zijn. De projectleider is gelijktijdig verantwoordelijk voor minimaal drie projecten.
  • Opstellen en uitwerken van projectplannen en projectopdrachten;
  • Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams;
  • Coördineren van alle projectactiviteiten gedurende de volledige projectcyclus;
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit, capaciteit en risico's;
  • Opstellen van kostenramingen en projectbegrotingen;
  • Verzorgen van voortgangsrapportages richting stuurgroep en management;
  • Stakeholdermanagement binnen een complex bestuurlijk en organisatorisch speelveld;
  • Begeleiden van aanbestedings- en vergunningstrajecten;
  • Signaleren en beheersen van projectrisico's;
  • Zorgdragen voor succesvolle projectoplevering en nazorg.

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met bouwprojectmanagement
  • Minimaal 7 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van grote en complexe
    huisvestings- en bouwprojecten
  • Ervaring binnen complexe stakeholderomgevingen met bestuurlijke
    gevoeligheden
  • Ervaring met vergunningstrajecten
  • Ervaring met diverse aanbestedingsvormen
  • PRINCE2 Practitioner-certificering of vergelijkbare
    projectmanagementopleiding
  • Ervaring met budget-, risico- en kwaliteitsmanagement
  • Ervaring binnen de (semi-)overheid of andere politiek-bestuurlijke
    organisaties
  • Ervaring met grootschalige vastgoedportefeuilles
  • Ervaring met veiligheidskritische huisvestingsprojecten

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback