Werken bij Politie Nederland

Vacatures politie

De Nationale Politie is de grootste opsporings- en handhavingsorganisatie van Nederland, met circa 63.000 medewerkers, een jaarbudget van €8,5 miljard en aanwezigheid in iedere gemeente in het land. De organisatie bestaat uit 10 regionale eenheden, 43 districten en circa 168 basisteams, aangevuld met twee landelijke eenheden en een centraal Politiedienstencentrum op drie locaties. Daarmee is de politie niet alleen een veiligheidsorganisatie maar ook een van de meest complexe publieke werkgevers van Nederland.

Die schaal brengt een constante vraag naar specialisten mee. De politie staat voor ingrijpende digitale transformatie, een uitstroom van circa 13.000 operationele fte in de periode 2024–2028 en sterk stijgende kosten voor informatiebeveiliging en IV-infrastructuur. De organisatie speelt in op actuele thema’s als cybercrime, ondermijning en maatschappelijke onrust, wat structureel vraagt om tijdelijke specialisten in bedrijfsvoering, IV en projectmanagement.

Bekijk de actuele opdrachten bij de Nationale Politie via de TenMonks opdrachtenpagina.

Over de Nationale Politie

De Nationale Politie is sinds 1 januari 2013 één landelijk politiekorps, gevormd uit de voormalige 25 regiokorpsen en het Korps landelijke politiediensten. De organisatie staat onder leiding van de korpschef en legt verantwoording af aan de minister van Justitie en Veiligheid.

De structuur is opgebouwd uit drie lagen. Op nationaal niveau opereren de korpsleiding en twee landelijke eenheden: de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO), beide opgericht op 1 januari 2024 na de opsplitsing van de vroegere Landelijke Eenheid. Op regionaal niveau zijn er 10 eenheden met elk een eigen politiechef. Op lokaal niveau werken circa 168 basisteams, met hoofdagenten, wijkagenten, rechercheurs en teamchefs die 24 uur per dag actief zijn. Het Politiedienstencentrum (PDC) verzorgt de volledige bedrijfsvoering vanuit Rotterdam, Zwolle en Eindhoven.

De Nationale Politie valt binnen het publieke domein op grond van haar publieke taak en volledige publieke bekostiging. TenMonks bemiddelt uitsluitend voor niet-operationele functies: bedrijfsvoering, IV, projectmanagement, HR, finance en communicatie. Operationele politiefuncties zoals agent, rechercheur of wijkagent vallen buiten het bereik van TenMonks.

De kernwaarden van de Nationale Politie:

• Waakzaam en dienstbaar: 24 uur per dag beschikbaar voor veiligheid en hulp aan burgers
• Betrouwbaar: rechtmatig en integer optreden als grondslag voor maatschappelijk vertrouwen
• Verbindend: samenwerking met gemeenten, OM en ketenpartners als operationeel principe
• Vernieuwend: actieve inzet op digitale opsporing, AI-toepassingen en datagedreven werken

Met 63.000 medewerkers en een bedrijfsvoeringorganisatie van ruim 11.000 fte is de Nationale Politie een organisatie waar de vraag naar gespecialiseerde interim professionals structureel is.

Werken bij de Nationale Politie

Interim werken bij de Nationale Politie betekent opereren in een organisatie met de schaal van een multinational en de urgentie van een veiligheidsorganisatie. Als niet-operationeel professional werk je aan vraagstukken die er direct toe doen: de digitale transformatie van een organisatie die dagelijks contact heeft met miljoenen burgers, de modernisering van een IV-infrastructuur met meer dan 100 actieve DevOps-teams, of de inrichting van HR-processen in een organisatie die jaarlijks duizenden medewerkers in- en uitstroomt.

Je werkt in een omgeving met strakke procedures, verplichte veiligheidsscreenings en een meerlaagsige gezagsstructuur. Dat vraagt om professionals die weten hoe ze in complexe publieke organisaties resultaten boeken zonder de touwtjes zelf in handen te hebben. De besluitvorming is gelaagd, de belangen zijn groot en de impact van jouw werk is direct zichtbaar.

Wie kiest voor de Nationale Politie, kiest voor een organisatie die groter is dan ze voelt van binnenuit maar smaller dan ze lijkt van buitenaf.

Wat voor vacatures zijn er bij de Nationale Politie?

Politie vacatures voor interim professionals via TenMonks bevinden zich uitsluitend in de niet-operationele sfeer. De Nationale Politie heeft een omvangrijke bedrijfsvoeringorganisatie die structureel vraagt om specialisten op de volgende werkgebieden:

• Projectmanagement en programmamanagement — aansturing van complexe verandertrajecten, waaronder de implementatie van nieuwe roostersystemen, ERP-migraties en organisatieontwikkeling
• Informatiemanagement en IV — functioneel beheer, informatiearchitectuur, business analyse en IV-advies binnen de PDC-omgeving
• HR en organisatieontwikkeling — HR-advies, workforce management, vitaliteitscoaching en capaciteitsmanagement in een organisatie met een structurele uitstroom van duizenden fte per jaar
• Finance en control — financiëel-administratieve ondersteuning, planning & control en bedrijfsvoeringsadvies
• Communicatie en woordvoering — communicatieadviseurs, woordvoerders en specialisten op het gebied van interne en crisiscommunicatie
• Vastgoed en facilitair management — coördinatie van huisvestingsvraagstukken voor een organisatie met honderden locaties in het land
• Logistiek en fleetmanagement — coördinatie van voertuig- en materieelbeheer voor een van de grootste wagenparken van de Nederlandse overheid
• Planning en roostering — planners en roosterspecialisten voor de afstemming van capaciteit en inzet in operationele eenheden

Opdrachten bij de Nationale Politie zijn doorgaans beschikbaar voor professionals op HBO- en WO-niveau.

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij de Nationale Politie?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij de Nationale Politie is gebaseerd op de salarisschalen van de Nationale Politie zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij de Nationale Politie.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Nationale politie vacatures via TenMonks

TenMonks bemiddelt al sinds 2020 professionals bij de Nationale Politie. Sindsdien zijn er enkele tientallen opdrachten gegund, in functies variërend van Senior Projectmanager Work Force Management en Senior HR-Adviseur tot Communicatieadviseur, Coördinator Fleetmanagement, IV Expert Microsoft 365 en Bedrijfsvoeringsspecialist.

Die breedte weerspiegelt de omvang van de niet-operationele organisatie: van strategisch HR-advies tot de aansturing van logistieke processen, van vitaliteitscoaching tot complexe roosterimplementaties.

TenMonks kent de inkoopstructuur van de Nationale Politie goed, inclusief de screeningsvereisten en de doorlooptijden die bij plaatsingen horen. Dat maakt het verschil bij de voorbereiding van een inschrijving.

Wat TenMonks doet bij een opdracht bij de Nationale Politie:

• Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht, inclusief de vereisten rondom screening en veiligheidsverklaringen
• Advies over positionering en tariefstelling, afgestemd op de inkoopnormen van de politie
• Kennis van de inkoopstructuur en procedures van de Nationale Politie, waaronder de vereisten voor selectie en contractering
• Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen, ook wanneer de screening meer tijd kost dan voorzien

Na gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk de actuele opdrachten bij de Nationale Politie.

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Andere organisaties binnen het publieke domein waarvoor vergelijkbare opdrachten beschikbaar zijn, zijn onder meer GGD GHOR en Provincie Zuid-Holland.