Werken voor Provincie Zuid-Holland via TenMonks
Werken bij Provincie Zuid-Holland
Provincie Zuid-Holland vacatures
Provincie Zuid-Holland is de grootste provincie van Nederland: ruim 3,8 miljoen inwoners, een jaarbegroting van meerdere miljarden en bijna een kwart van het bruto nationaal product dat hier wordt verdiend. Met steden als Rotterdam, Den Haag, Leiden en Dordrecht, de grootste haven van Europa, toonaangevende kennisinstellingen en het politieke centrum van Nederland kent Zuid-Holland een dynamiek die geen andere provincie heeft.
Als midden bestuur zit de provincie letterlijk tussen het Rijk en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk, met een grotere scope dan een gemeente. De provincie werkt aan de energietransitie, stuurt op woningbouw en ruimtelijke ordening via het Ruimtelijk Voorstel 2024, werkt aan stikstofreductie en de landbouwtransitie, en implementeert de Omgevingswet die per 1 januari 2024 in werking trad. Professionals die hier op interimbasis werken, opereren in een omgeving waar beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen en de impact van het werk direct zichtbaar is in de regio.
Bekijk de actuele opdrachten via de opdrachtenpagina.
Over Provincie Zuid-Holland
Provincie Zuid-Holland is de bestuurlijke laag tussen de 72 gemeenten in de regio en de rijksoverheid, en de regisseur van vraagstukken die de gemeentegrens overstijgen. De Rotterdamse haven, het Groene Hart, de Randstad-infrastructuur, de Zuidplaspolder: het zijn stuk voor stuk dossiers met landelijke relevantie waarbij de provincie de regie voert.
De organisatie werkt sinds 2023 opgavegericht. Dat betekent geen vaste afdelingen, maar flexibele opgaventeams per maatschappelijke opgave. Domeindirecteuren zijn verantwoordelijk voor samenhangende clusters van opgaven; programmadirecteuren sturen specifieke programma’s aan. De Dienst Beheer Infrastructuur (DBI) verzorgt het technisch beheer van provinciale wegen, vaarwegen en kunstwerken.
Kernwaarden en werkwijze in het kort:
- Opgavegericht werken: de maatschappelijke opgave bepaalt de teamsamenstelling
- Midden bestuur met reikwijdte: regionaal beleid met directe impact op 3,8 miljoen inwoners
- Bestuurlijke sensitiviteit en inhoudelijke diepgang als vereiste voor professionals
- Samenwerking met gemeenten, waterschappen, ministeries en maatschappelijke partners
De opgavengerichte werkwijze zorgt ervoor dat de behoefte aan tijdelijke, gespecialiseerde capaciteit structureel aanwezig is. Interimprofessionals zijn geen uitzondering maar een integraal onderdeel van de manier waarop de provincie haar opgaven realiseert.
Werken bij Provincie Zuid-Holland
Bij Provincie Zuid-Holland werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering, in een organisatie die groot genoeg is voor complexe opgaven en klein genoeg voor korte lijnen en zichtbare impact. Dat vraagt om inhoudelijke expertise, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om samen te werken met gemeenten, het Rijk, waterschappen en andere partners.
De opgavengerichte structuur betekent dat je snel in een multidisciplinair team wordt opgenomen en direct bijdraagt aan een concrete opgave: een woningbouwprogramma, een IT-implementatie, een vergunningstraject of een mobiliteitsproject. Je kunt letterlijk aanwijzen waar je aan werkt, op de kaart of in het veld.
Wie kiest voor een opdracht bij Provincie Zuid-Holland, kiest voor inhoudelijke diepgang, professionele samenwerking en werk dat je op de kaart kunt aanwijzen.
Wat voor vacatures zijn er bij Provincie Zuid-Holland?
Vacatures provincie Zuid-Holland zijn er breed, dwars door alle domeinen en opgaven heen.
De opgavengerichte structuur zorgt voor een gevarieerd en roterend aanbod. TenMonks plaatst professionals met name in de volgende werkgebieden:
- Projectmanagement en programmamanagement
- Businessarchitectuur en informatiemanagement
- Digitale transformatie
- Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)
- Woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling
- Contractmanagement en inkoop
- Natuur- en landschapsbeheer
- Duurzaamheid en energietransitie
- Mobiliteit en infrastructuur
- Financiën, control en financiële rapportage
- Beleidsadvies en bestuurlijke ondersteuning
- Data en digitalisering
Opdrachten zijn beschikbaar op hbo- en wo-niveau. De vereiste senioriteit varieert per opgave en staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij Provincie Zuid-Holland?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Provincie Zuid-Holland is gebaseerd op de salarisschalen van Provincie Zuid-Holland zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij Provincie Zuid-Holland.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Provincie Zuid Holland vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semi-overheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis.
Sinds begin 2025 bemiddelt TenMonks bij Provincie Zuid-Holland en zijn er meer dan tien professionals geplaatst, dwars door de organisatie heen: van een Contractmanager en Informatieanalist Financiele rapportage tot een Architect Businessarchitectuur IT en een Senior Implementatiemanager. Maar ook meerdere specialisten op het gebied van woningbouw en vergunning versnelling.
Die breedte geeft TenMonks een concreet beeld van de inkoopstructuur, de inkoopsystematiek en de manier waarop de provincie tijdelijke capaciteit organiseert.
- TenMonks matcht jouw profiel inhoudelijk aan de opdracht en denkt mee over de juiste positionering
- Je krijgt advies over tariefstelling die past bij het functieprofiel en de markt
- TenMonks kent de inkoopstructuur en systematiek van Provincie Zuid-Holland en begeleid je door de procedure
- Je weet waar je aan toe bent: transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen, zodat jij je kunt richten op de opdracht.
TenMonks bemiddelt ook bij Provincie Noord-Brabant en de VNG voor vergelijkbare interim-opdrachten binnen het provinciale en publieke domein.
Bekijk de actuele provincie Zuid-Holland vacatures via de opdrachtenpagina en reageer direct.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Provincie Zuid-Holland
Ervaringsverhalen
Ervaringen bij Provincie Zuid-Holland via TenMonks
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Provincie Zuid-Holland
Het salaris bij een opdracht via TenMonks is gebaseerd op de salarisschalen van Provincie Zuid-Holland, conform de Cao Provinciale Sector. Bij een plaatsing op uitzendbasis ontvang je op grond van de ABU-cao een beloning die gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie. Voor zzp-opdrachten stel je samen met TenMonks een passend tarief vast. De exacte salarisrange staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Het aanbod aan vacature provincie Zuid-Holland is breed en loopt van projectmanagement, IT en businessarchitectuur tot beleidsadvies, vergunningverlening, woningbouw, contractmanagement, energietransitie en financieel-economische functies. De opgavengerichte werkwijze van de provincie zorgt voor een gevarieerd en roterend aanbod waarbij specialisten snel worden ingezet op lopende programma’s en projecten.
Je reageert direct op een openstaande opdracht via de TenMonks opdrachtenpagina. Na je reactie neemt een consultant contact met je op voor een kennismakingsgesprek. TenMonks beoordeelt samen met jou of de opdracht past, begeleid je door de procedure en bereidt je voor tot aan de plaatsing. Kennis van de inkoopsystematiek is niet vereist; dat regelt TenMonks.
Voor de meeste functies bij Provincie Zuid-Holland is hybride werken mogelijk, in afstemming met het opgaventeam en de leidinggevende. De provincie hanteert een platte organisatiestructuur met veel ruimte voor eigen inbreng. De verwachting ten aanzien van aanwezigheid varieert per opdracht en opgave en staat per opdracht beschreven in de vacaturetekst.
Het merendeel van de interim-opdrachten bij Provincie Zuid-Holland is gericht op professionals met een hbo- of wo-achtergrond. Voor beleids-, advies- en managementfuncties is een academisch werk- en denkniveau vrijwel altijd vereist. Het vereiste opleidingsniveau staat altijd vermeld in de vacaturetekst.
Provincie Zuid-Holland is een aantrekkelijke opdrachtgever voor interim professionals met ervaring in het publieke domein die landelijk relevante opgaven willen aanpakken met directe zichtbaarheid in de regio. De schaal is groot genoeg voor complexe dossiers, de lijnen zijn kort genoeg voor eigen inbreng. De politiek-bestuurlijke context omvat vraagstukken als de Rotterdamse haven, het Groene Hart, de Randstad-infrastructuur en grootschalige woningbouwprogramma’s.
Gerelateerde organisaties
Misschien ook interessant
