Werken bij Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend vacatures
Gemeente Purmerend is een groeiende gemeente van circa 96.000 inwoners in Waterland, ten noorden van Amsterdam. De gemeente is op 1 januari 2022 ontstaan uit Purmerend en Beemster en combineert een groeiende stad met een polder die Werelderfgoed is. Het gemeentehuis staat aan de Purmersteenweg.
Purmerend bouwt tot 2040 circa 10.000 woningen bij en werkt aan een omgevingsvisie met een doorkijk tot 2050. Het coalitieakkoord 2026-2030 stelt leefbaarheid centraal. Voor interim professionals betekent dat opdrachten in een gemeente die blijft groeien en haar organisatie daarop afstemt. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.
Over gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is een Noord-Hollandse gemeente met circa 96.000 inwoners, in 2022 ontstaan uit de fusie van Purmerend en Beemster. Het centrum heet in de volksmond „het stadje”, Weidevenne is rond 2000 gebouwd en de Beemster staat op de Werelderfgoedlijst. De wijken zijn Centrum, Gors, Overwhere, Purmer-Noord, Purmer-Zuid, Wheermolen, Weidevenne en Beemster, met de dorpen Middenbeemster, Noordbeemster, Westbeemster en Zuidoostbeemster.
De ambtelijke organisatie telt ruim 500 medewerkers en kent drie domeinen: het Maatschappelijk Domein, het Ruimtelijk Domein en bedrijfsvoering. De gemeente werkt volgens een directiemodel, met grote teams als het Ingenieursbureau en ICT.
Purmerend neemt deel aan 8 gemeenschappelijke regelingen, waaronder GGD Zaanstreek-Waterland, de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland, Omgevingsdienst IJmond, de Vervoerregio Amsterdam en Waterlands Archief. De gemeente werkt samen met de regio Zaanstreek-Waterland, de Metropoolregio Amsterdam en de provincie.
Actuele opgaven:
- Woningbouw: circa 10.000 woningen tot 2040, waarvan ongeveer 1.800 in het Waterlandkwartier, dat samen met de binnenstad en het Wagenweggebied het nieuwe centrumgebied rond het station vormt
- Oostflank: sinds juni 2025 een nationale doorbraaklocatie voor versnelde woningbouw, met maximaal 5.800 woningen en een uitbreiding van het natuurgebied Purmerbos
- Omgevingsvisie: een integrale visie met doorkijk tot 2050, waarbij 1.874 inwoners meedachten over de toekomst van Purmerend en de Beemster
- Bereikbaarheid: het Mobiliteitsplan en het parkeerbeleidsplan 2025, met de 10-minutenstad als uitgangspunt
- Duurzaamheid en natuur: een puntensysteem voor natuurinclusief bouwen en een Nota Ecologie 2025-2030
- Sociaal domein: jeugd, Wmo en participatie, met de Woon(zorg)visie 2025-2030 voor wonen en zorg
- Beemster: het beschermen en benutten van de Werelderfgoedpolder naast een groeiende stad
Kernwaarden:
- Betrokkenheid
- Innovatie
- Samenwerking
- Inwoners staan centraal in de „Purmerendse manier”
Werken bij gemeente Purmerend
Werken bij gemeente Purmerend betekent als interim professional werken in een groeiende gemeente die haar organisatie mee laat groeien, met een informele aanpak en korte lijnen. De gemeente noemt haar eigen werkwijze de „Purmerendse manier”: bij alles wat gebeurt is de vraag wat het inwoners en bedrijven oplevert.
De opgaven zijn tastbaar: nieuwe woonwijken, bereikbaarheid, een binnenstad die verandert en een polder die beschermd moet blijven. De schaal is die van een stad, de werkwijze die van een dorp. Dat vraagt professionals die zelfstandig schakelen tussen beleid, projecten en het contact met inwoners.
Wie kiest voor Purmerend, kiest voor stadse opgaven met een informele aanpak.
Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Purmerend?
Gemeente Purmerend vacatures via TenMonks zijn tijdelijke opdrachten in het maatschappelijk, ruimtelijk en bedrijfsvoeringsdomein van de gemeente. Elke vacature bij gemeente Purmerend is een opdracht op zzp- of uitzendbasis. TenMonks bemiddelt in de volgende werkgebieden:
- Programmamanager en programmasecretaris
- Projectleider woningbouw en gebiedsontwikkeling
- Senior werkvoorbereider en projectleider openbare ruimte
- Beleidsadviseur wonen en woonzorg
- Beleidsadviseur verkeer en mobiliteit
- Adviseur duurzaamheid, ecologie en klimaatadaptatie
- Casemanager en coördinator Loket Jeugd
- Beleidsadviseur en consulent Wmo en jeugd
- Functioneel beheerder maatschappelijk domein
- Informatiemanager en recordmanager
- Inkoopadviseur en contractmanager
- Communicatieadviseur
- Bestuursadviseur
- Juridisch adviseur en vergunningverlener
- Financieel adviseur en controller
- HR-adviseur
Veel functies vragen een HBO- of WO-werk- en denkniveau. Voor ondersteunende en administratieve rollen zijn ook MBO+-profielen welkom.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Purmerend?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Purmerend is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Purmerend zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Purmerend.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Purmerend vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Gemeente Purmerend is een actieve opdrachtgever van TenMonks. TenMonks volgt de manier waarop Purmerend tijdelijke capaciteit uitvraagt: per functie, met nadruk op aantoonbare ervaring bij een gemeente van vergelijkbare omvang en een heldere onderbouwing van het profiel.
TenMonks bemiddelt ook bij andere gemeenten in Noord-Holland, zoals gemeente Amstelveen en gemeente Den Helder.
Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Purmerend te zoeken:
- Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Purmerend
- Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
- Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Purmerend
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Gemeente Purmerend
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is een Noord-Hollandse gemeente met circa 96.000 inwoners, op 1 januari 2022 ontstaan uit de fusie van Purmerend en Beemster. De gemeente ligt in Waterland, ten noorden van Amsterdam, en combineert een groeiende stad met een Wereld erfgoedpolder. De ambtelijke organisatie telt ruim 500 medewerkers in drie domeinen.
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Purmerend is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Purmerend zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden, dus een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief, en de exacte range staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
De vacatures gemeente Purmerend via TenMonks zijn tijdelijke opdrachten in het maatschappelijk, ruimtelijk en bedrijfsvoeringsdomein. Denk aan woningbouw, openbare ruimte, mobiliteit, jeugd en Wmo, informatiemanagement en bestuurlijke ondersteuning. Het aanbod wisselt per periode, dus de actuele opdrachten zie je op de TenMonks opdrachtenpagina.
Ga naar de TenMonks opdrachtenpagina en filter op gemeente Purmerend. Staat er geen passende opdracht, dan kun je een profiel achterlaten zodat TenMonks jou kan koppelen aan relevante nieuwe opdrachten zodra Purmerend deze in de markt zet.
Of je hybride kunt werken verschilt per opdracht en staat waar mogelijk in de vacaturetekst. Het gemeentehuis staat aan de Purmersteenweg en de mate van thuiswerken spreek je per opdracht af.
Veel functies vragen een HBO- of WO-werk- en denkniveau, vooral beleids-, project- en adviesrollen. Voor ondersteunende en administratieve rollen zijn ook professionals met een MBO+-profiel welkom.
Purmerend is een gemeente in beweging die zichzelf een energieke organisatie met een informele aanpak noemt. Voor een interim professional betekent dat veel ruimte om mee te denken en korte lijnen met opdrachtgevers en collega’s. Het is geen gevestigd bureaucratisch apparaat, het is een gemeente die groeit en daarbij werkt.
Gerelateerde organisaties
