Werken bij Gemeente Oisterwijk

Gemeente Oisterwijk vacatures

Gemeente Oisterwijk bestaat uit de vier dorpen Oisterwijk, Moergestel, Heukelom en Haaren, met samen circa 33.000 inwoners. Oisterwijk kreeg al in 1212 stadsrechten en is de hoofdplaats van de gemeente. Bekend als „de Parel in ‘t Groen,“ ligt de gemeente middenin de landelijk bekende Oisterwijkse Bossen en Vennen, in de top-technologische regio Brainport Eindhoven.

De gemeente werkt intensief samen met Goirle en Hilvarenbeek (GHO-samenwerking) op onder meer HR-gebied. Recent zocht Oisterwijk zelfs op korte termijn een interim-gemeentesecretaris, wat de structurele inhuurbehoefte op alle niveaus van de organisatie onderstreept. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

Over gemeente Oisterwijk

Gemeente Oisterwijk is een Noord-Brabantse gemeente in Midden-Brabant, bestaande uit de dorpen Oisterwijk, Moergestel, Haaren en Heukelom. De gemeente telt circa 33.000 inwoners en heeft een gemeenteraad van 23 zetels. Oisterwijk zelf kreeg al in 1212 stadsrechten en vormt met haar historische kern en talloze monumenten het culturele hart van de gemeente.

De ambtelijke organisatie wordt geleid door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, de eerste adviseur van burgemeester en wethouders, met een concerncontroller die toezicht houdt op rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van de bedrijfsvoering. Oisterwijk heeft van oudsher minder medewerkers per inwoner dan vergelijkbare gemeenten (6,6 FTE per 1.000 inwoners tegenover 7,6 gemiddeld) en maakt daardoor structureel gebruik van externe inhuur voor specialistische kennis. Dat percentage daalde van 22,5% in 2024 naar 18,7% in 2025, wat de gemeente zelf als een positieve ontwikkeling beschouwt.

Actuele opgaven:

• Personeelsbeleid: investeringen in opleiding, arbeidsvoorwaarden, vitaliteitsbeleid en gerichte werving, mede naar aanleiding van een positieve score in de landelijke P&O-personeelsmonitor van het A&O-fonds
• Nieuw gemeentehuis: de gemeente werkt aan een aantrekkelijke werkplek voor huidige en toekomstige medewerkers
• Woonzorgvisie: ambitie om de komende tien jaar 1.500 woningen te bouwen, met aandacht voor betaalbaarheid, natuurinclusief bouwen en doelgroepen als starters, senioren en inwoners met een zorgvraag
• Participatieverordening 2025: regelt de betrokkenheid van inwoners, ondernemers en verenigingen bij beleid en projecten, inclusief wijkgericht werken en het uitdaagrecht
• Dorpenportefeuilles: elk collegelid heeft een specifiek dorp onder zijn of haar hoede als vast aanspreekpunt
• GHO-samenwerking: met Goirle en Hilvarenbeek, gericht op betere kwaliteit en efficiëntie, met behoud van lokale regie

Kernwaarden:

• Vertrouwen en impact: geen traditionele, top-down overheid, maar een proactieve partner
• Ruimte voor creativiteit: ondernemerschap en burgerinitiatieven krijgen de ruimte
• Transparantie en integriteit: zichtbaar voor inwoners én medewerkers
• Ambitieus met een groot hart: kleine organisatie met grote ambities voor de regio

Werken bij gemeente Oisterwijk

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent werken in een kleine, ambitieuze organisatie met een groot hart voor haar inwoners. Medewerkers krijgen de kans om een direct verschil te maken en mee te bouwen aan de toekomst van deze unieke regio. De organisatie daagt professionals uit en geeft hen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen, in een cultuur van vertrouwen in plaats van hiërarchie.

De opgaven zijn concreet en zichtbaar: van woningbouwversnelling en gebiedsontwikkeling tot de uitvoering van de Participatieverordening en de doorontwikkeling van het sociaal domein. Door de compacte bezetting ten opzichte van vergelijkbare gemeenten is er structureel ruimte voor interim professionals die snel kunnen schakelen en zelfstandig kunnen werken.

Wie kiest voor Oisterwijk, kiest voor de Parel in ‘t Groen, waar vertrouwen en ambitie hand in hand gaan.
 

 

Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Oisterwijk?

Vacatures gemeente oisterwijk zijn beschikbaar in beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, vaak in samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. TenMonks bemiddelt bij gemeente Oisterwijk in de volgende werkgebieden:

• Interim gemeentesecretaris en directieadviseur
• Projectleider en aanjager woningbouwversnelling en gebiedsontwikkeling
• WMO-consulent en beleidsadviseur sociaal domein
• Beleidsadviseur erfgoed en omgevingskwaliteit (monumenten, beschermd stads- en dorpsgezicht)
• Beleidsadviseur ruimtelijke ordening en omgevingswet
• Communicatieadviseur (politiek-bestuurlijke communicatie)
• Financiëel adviseur en controller
• HR-adviseur (GHO-samenwerking Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk)
• Juridisch adviseur en contractmanager
• Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
• Wijkregisseur en adviseur inwonersparticipatie
• Interim leidinggevende (alle domeinen)

De meeste beleidsmatige en strategische opdrachten vereisen een HBO- of WO-achtergrond. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Oisterwijk?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Oisterwijk is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Oisterwijk zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Oisterwijk.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Gemeente Oisterwijk vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Gemeente Oisterwijk maakt deel uit van TenMonks’ netwerk van Noord-Brabantse gemeentelijke opdrachtgevers. TenMonks volgt de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van Oisterwijk nauwgezet en is er op gericht om professionals te koppelen zodra de gemeente, al dan niet samen met Goirle en Hilvarenbeek, opdrachten via aanbesteding in de markt zet.

TenMonks bemiddelt ook bij andere gemeenten in Noord-Brabant, waaronder gemeente ‘s-Hertogenbosch, gemeente Dongen en gemeente Hilvarenbeek.

Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Oisterwijk te zoeken:

• Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Oisterwijk
• Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
• Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Oisterwijk
• Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.