€3.986 — €4.556 / maand
12 maanden
MBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €69,90 Deze aanvraag behoort in functieschaal 7.
Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Het team planning en CM is 40 FTE groot en werkt vanuit drie locatie: Assen, Groningen, leeuwarden.
Het team maakt de planning voor alle teams in Noord-Nederland. We bouwen elke 4 weken een rooster dat 28 dagen na afronding live gaat. Het team gaat per 1 maart over op een nieuw plansysteem. Kandidaten gaan enkel werken in het nieuwe plansysteem. De tijdelijke inhuur is bedoeld om de drukte van deze transitie door te komen en lucht te geven bij de afdeling

Werktijden en -dagen

Het team werkt tijd en plaats onafhankelijk. In de praktijk werken de meeste collega's vaste dagen en vullen ze hun werkuren zelf in, we verwachten een professionele houding en om met deze vrijheid om te gaan.

1 dag per week werken de collectief op kantoor. De andere dagen zijn facultatief. Veel collega's werken dan ook thuis. We zoeken kandidaten die 4 of 5 werkdagen per week beschikbaar zijn.

Wat ga je doen?

Het maken van een operationeel rooster voor 1 of meerdere teams. We starten de bouw van een rooster op t-2 en leveren t-1 op. De laatste 28 dagen voor live gang verwerken we nog eventuele veranderingen. De roosters maken we in nauwe samenwerking met de teams zelf, maar de kandidaten worden geen onderdeel van het team waarvoor ze roosteren. Ze werken dag dagelijks met hun collega planners en zullen periodiek overleg hebben met het team over knelpunten en te maken keuzes in werk. Dit vraagt ook een fysiek bezoek aan een betreffende team. Directe sturing krijgen de kandidaten van de capaciteitsmanagement adviseurs op de locaties.

Wie ben jij?

Zelfstandigheid en professionaliteit.
Ruime ervaring met het maken van complexe 24-uurs roosters.
Kan rust en eigen positie bewaren bij verschil van inzichten.
Sociaal vaardig
Goed in het organiseren van eigen werk
Stelt vragen en vraagt om hulp

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional met minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de politieorganisatie. Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en neemt initiatief. Je durft je weg te vinden binnen een complexe organisatie, signaleert knelpunten tijdig en bent in staat om zelfstandig met passende oplossingen te komen.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een reflectief vermogen. In deze functie heb je regelmatig contact met politiemanagers. Je kunt daarom goed omgaan met werkdruk, weerstand en uiteenlopende belangen en weet ook in uitdagende situaties professioneel en doelgericht te handelen.

De nadruk ligt op het zelfstandig uitvoeren van de werkzaamheden. Tijdens de eerste twee weken werk je op locatie om goed ingewerkt te worden en de organisatie en werkwijze te leren kennen. Je werkt samen met collega’s in gecombineerde plangroepen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van roosters.

  • Het maken van een operationeel rooster voor 1 of meerdere teams.
  • We starten de bouw van een rooster op t-2 en leveren t-1 op.
  • De laatste 28 dagen voor live gang verwerken we nog eventuele veranderingen.
  • De roosters maken we in nauwe samenwerking met de teams zelf.
  • Ze werken dag dagelijks met hun collega planners en zullen periodiek overleg hebben met het team over knelpunten en te maken keuzes in werk.
  • Dit vraagt ook een fysiek bezoek aan een betreffende team.
  • Directe sturing krijgen de kandidaten van de capaciteitsmanagement adviseurs op de locaties.
  • Tijdens de eerste twee weken werk je op locatie om goed ingewerkt te worden en de organisatie en werkwijze te leren kennen.
  • Je werkt samen met collega’s in gecombineerde plangroepen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van roosters.

Dit ben jij

  • Deze aanvraag behoort in functieschaal 7
  • Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden
  • Ervaring met het maken van complexe 24-uurs roosters
  • Reeds opgeleid tot planner (inhouse is prima)
  • Instaat om snel een nieuw plansysteem eigen te maken
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de
    politieorganisatie
  • Het liefst senior. Medior in overleg en afhankelijk van ervaring

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback