Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

Gemeente Katwijk

Uitzenden
15-07-2026
16 uur

€4.520 — €6.422 / maand

6 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Voor de gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd zoekt de gemeente een projectmanager archeologie die verantwoordelijk wordt voor de procesmatige en inhoudelijke aansturing van een complex archeologisch en erfgoedtraject binnen een gebied met bijzondere cultuurhistorische waarden.
Binnen het plangebied bevindt zich een onderdeel van de Neder-Germaanse Limes, een door UNESCO aangewezen Werelderfgoedlocatie. Het betreft een ondergrondse archeologische vindplaats waarvan delen zijn gelegen binnen een kernzone en bufferzone van het UNESCO Werelderfgoed. Direct aangrenzend aan deze zones vinden gebiedsontwikkelingen plaats.
De ontwikkeling vraagt om een zorgvuldige afstemming tussen gebiedsontwikkeling, archeologische belangen en de eisen die voortvloeien uit de UNESCO-status. Hiervoor moeten diverse planproducten worden opgesteld, waaronder een Heritage Impact Assessment (HIA) en een Transformatiekader waarin maatregelen, randvoorwaarden en keuzes voor de gebiedsontwikkeling worden uitgewerkt.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van dit proces en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat tijdig besluitvorming kan plaatsvinden en de benodigde instemmingen en vergunningen kunnen worden verkregen.

De projectmanager:

Stuurt het proces rondom archeologie en erfgoed binnen de gebiedsontwikkeling aan;
Treedt op als opdrachtgever en aanspreekpunt richting externe adviesbureaus;
Stuurt de totstandkoming van het Transformatiekader aan;
Bewaakt planning, voortgang, budget en kwaliteit van de verschillende deelproducten;
Organiseert en begeleidt overleg tussen betrokken stakeholders;
Zorgt voor tijdige besluitvorming en escaleert waar nodig;
Verbindt belangen van gebiedsontwikkeling, erfgoedbescherming en bestuurlijke wensen;
Adviseert het projectteam en management over risico's, kansen en vervolgstappen;
Draagt zorg voor een effectieve samenwerking tussen de verschillende betrokken organisaties.

Stakeholders: De projectmanager heeft te maken met onder andere: Gemeente Katwijk; Provincie Zuid-Holland; Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE); Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW); Nederlandse Limes Samenwerking; UNESCO-gerelateerde advies- en toetsingsorganisaties; Externe archeologische adviesbureaus; Ontwikkelende partijen binnen het plangebied. Resultaat: De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

Het proces rondom archeologie en UNESCO-erfgoed beheerst verloopt;
Het Transformatiekader binnen de gestelde planning en financiële kaders tot stand is gebracht;
De benodigde onderzoeken en planproducten zijn opgeleverd;
Stakeholders adequaat zijn betrokken en belangen zorgvuldig zijn afgewogen;
Het traject richting de Heritage Impact Assessment (HIA) en verdere besluitvorming voorspoedig verloopt.

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
projectmanager of projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een
overheidsorganisatie of publieke opdrachtgever
Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholdertrajecten waarbij meerdere
publieke en/of maatschappelijke partijen betrokken waren

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
richting van archeologie, erfgoedstudies, cultuurhistorie of een
vergelijkbare richting
Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen
archeologische, erfgoed- of UNESCO-gerelateerde projecten
Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen
complexe gebiedsontwikkelingen
Aantoonbare werkervaring met één of meerdere van de volgende onderwerpen:
UNESCO-Werelderfgoed; Heritage Impact Assessments (HIA); Erfgoedwet;
advisering aan of samenwerking met de Rijksdienst voor het Cultureel
Erfgoed (RCE)

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.