Projectleider Voorbereiding Marktintroducties OV-Betalen

R.E.T. N.V.

€7.128 — €8.147 / maand
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet
langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 22-7-2026.

Het Team: Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam OV-Betalen. Dit team
bestaat uit een programmamanager en 7 projectleiders waar deze rol er één van is. De
projectleiders vormen een mix van interne en externe medewerkers. Er is een coördinator
aangesteld voor deze migratie die vooral de planning bewaakt en zorgt dat iedereen weet
wat diegene op welk moment moet doen. Daarnaast is er een IT Projectleider die het
technisch fundament bewaakt en verder uitbreidt.

Achtergrond van de opdracht:
Er is een team dat zich richt op de migratie producten en reizigers van de bestaande (OV-
Chipkaart) naar de nieuwe (OV-Betalen) wereld. Deze rol krijgt als taak om heel nauwgezet
vast te stellen of aan alle voorwaarden voor een marktintroductie is voldaan en zo niet te
zorgen dat dit alsnog gebeurt. Dit kan deels zijn door zaken zelf op te pakken en deels door
anderen te bevragen op resultaten die zij moeten opleveren. De coördinator zal moeten
zorgen dat iedere betrokkene weet wat hij/zij wanneer moet opleveren. De Projectleider
Voorbereiding Marktintroductie checkt dat weer en loopt gaten dicht waar nodig. Het kan ook
zijn dat we je vragen om te helpen met het opstellen van customer journeys, omdat we soms
niet helder hebben er precies moet worden opgeleverd en dan kan dit behulpzaam zijn.
Kortom deze Projectleider rol is zeer hands-on.

Resultaatopdracht:
Het coördineren en bewaken van marktintroducties door in samenwerking met andere
projectleiders en stakeholders taken te verdelen, gereedheid te controleren via checklists,
knelpunten en onvolledigheden tijdig te signaleren en op te lossen en duidelijke specificaties
en voortgangsrapportages op te stellen/te borgen, zodat minimaal 95% van de

  • a.:
  • Zorgen voor draagvlak voor een marktintroductie, zorgen dat iedereen weet wat er
    verwacht wordt en inspringen waar nodig. Je focus ligt volledig op het laten slagen
    van die marktintroductie;
  • Aan de hand van het zogenaamde kruisjesschema (een soort checklist) controleren
    of alle elementen voor de marktintroductie gereed zijn.
  • Oplossen van issues (bijvoorbeeld signaleren die optreden tijdens de voorbereiding
    van een marktintroductie;
  • Communicatie en afstemming met externe betrokkenen, zoals verschillende
    gemeenten;
  • Samenwerken met collega projectleiders en met andere projectmedewerkers
    zorgen dat zaken die niet in place zijn, er alsnog komen.
  • Het opstellen/actueel houden van de projectplanning en -documentatie voor jouw
    aandachtsgebied;
  • Het betrekken van de business/stakeholders bij de actieplannen. Regelmatige
    afstemming met o.a. de productowner, de servicemedewerkers, collega
    projectleiders en de marketingafdeling;
  • Bewaken en communiceren over de voortgang van projectactiviteten en zorgen voor
    transparantie door op de juiste momenten de stuurgroep om besluiten te vragen;
  • Overdragen werkzaamheden aan het eind van de periode aan de business.

Dit ben jij

  • Binnen de gestelde deadlines

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback