Senior Beleidsmedewerker Samenleving, kunst & cultuur

Dit ga je doen

Team Ontwikkeling

Het team Ontwikkeling valt onder de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en bestaat uit 30 medewerkers. MO richt zich op beleid, advies en uitvoering rond zorg, welzijn, onderwijs, volksgezondheid, sport, kunst en cultuur en is o.a verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo, de Jeugdwet en de wet Verplichte GGZ. In het team Ontwikkeling is het beleid belegd.

De ambities en doelstellingen voor kunst en cultuur in de periode 2026-2030 zijn vastgelegd in het coalitieakkoord ‘Van opgave naar oplossing’. De aankomende periode ligt de focus op het opstellen van een nieuwe cultuurnota samen met onze partners, het versterken van de samenwerking tussen onze culturele iconen (Theater de Stoep, Bibliotheek de Boekenberg en NIS, Plek voor Cultuur en Creatie) op het gebied van programmering, cultuurparticipatie, cultuureducatie en talentontwikkeling, en de voorbereiding op de vernieuwde Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen, waarbij de gemeente samen met de Boekenberg regie neemt op de uitvoering. Naast deze ontwikkelingen blijven de reguliere werkzaamheden, zoals de uitvoering van de cultuursubsidies, onverminderd doorgaan.

Wat ga je doen

Je takenpakket is flexibel van inhoud en afhankelijk van de opgaven, ontwikkelingen en je talenten/affiniteiten. In ieder geval ga je het volgende doen:

Je bent verantwoordelijk voor:

o Opstellen van een nieuwe cultuurnota, met de belangrijkste stakeholders;

o Ondersteuning beleidsmedewerker die subsidies Kunst en Cultuur afhandelt;

o Advisering wethouder rondom bibliotheek de Boekenberg, theater de Stoep en NIS

o Jij bent accounthouder van bibliotheek de Boekenberg;

o Sparringpartner voor hoofd Centrum voor de Kunsten, bibliotheek en de Stoep. Sturing/ regie voeren op de prestatieafspraken;

· Je zorgt voor de vertaling van beleid naar uitvoering en betrekt de uitvoering hierbij, waardoor je veel contact hebt met onze combinatiefunctionarissen Team Welzijn en Preventie.

· Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het initiëren, voorbereiden, vormgeven, uitdragen en het creëren van draagvlak voor het beleid en de uitvoering;

· Je participeert namens de gemeente, met een grote mate van zelfstandigheid, in interne en externe overleggen.

Specifieke aanvullende tijdelijke opdracht, direct tot eind december

Adviseren en regie nemen in kwestie positionering cultuur in sociaal domein, verbindingen met andere domeinen, zoals welzijn, zorg, sport, wijken en kernenbeleid. In december lever je een cultuurnota op.

Wat vragen wij

We zijn op zoek naar iemand die op korte termijn aan de slag kan, zelfstandig kan werken en ruime ervaring heeft op bovengenoemde werkzaamheden.

· Je hebt een universitaire afgeronde opleiding, je hebt ervaring binnen het sociaal domein als beleidsadviseur – beleidsmedewerker;

· Je hebt ervaring met kunst en cultuur

· Je pakt als teamspeler uitdagingen integraal aan, je weet hierbij haarfijn de juiste personen te betrekken en je bent communicatief vaardig;

· Je kunt goed plannen en organiseren, je bent resultaat gericht;

· Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met (keten)partners;

· Je bent besluitvaardig, stressbestendig, flexibel en een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne;

· Je bent integer en goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.

· Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.