Allround Projectleider -Data
- Uitzenden
- 28-07-2026
- 20 uur
Dit ga je doen
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Senior Allround Project Leider binnen de afdeling Data.
Binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch speelt data een steeds belangrijkere rol in uitvoering, sturing en beleidsvorming. De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet, onder andere met de doorontwikkeling van datagovernance, de inrichting van een gemeentelijk dataplatform en het programma Den Bosch Datastad. Deze ontwikkelingen sluiten aan bij de ambitie om data integraal, betrouwbaar en verantwoord in te zetten voor maatschappelijke opgaven.
Tegelijkertijd bevindt de organisatie van data zich nog in een tussenfase. Er is een actief kernteam data, maar een structureel ingerichte lijnorganisatie ontbreekt nog. De positionering van verantwoordelijkheden en eigenaarschap is onderwerp van lopende besluitvorming.
Binnen deze context lopen meerdere initiatieven gericht op het gefaseerd vervangen van Cognos door oplossingen op het dataplatform. De uitvoering van dit project en de bredere dataontwikkeling staan onder druk door onderlinge afhankelijkheden, beperkte capaciteit en organisatorische onduidelijkheid.
Om uit deze situatie te komen willen wij een Allround Projectleider aanstellen die kennis heeft van data, BI en informatiemanagement én met feeling voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Deze Allround Projectleider geeft uitvoering aan de volgende opdracht:
1. Een scherpe, integrale analyse maken van de huidige situatie (inhoudelijk, technisch, organisatorisch en financieel);
2. Het SMT voorzien van goed onderbouwde, concrete en afweegbare voorstellen.
Daarbij gaat het om:
• Het expliciteren van knelpunten en afhankelijkheden;
• Het uitwerken van scenario’s met heldere voor en nadelen;
• Het maken van expliciete afwegingen tussen zorgvuldigheid, kwaliteit, voortgang, doorlooptijd, businessvalue en kosten;
• Het adviseren over prioritering, ook waar dit betekent dat eerder gemaakte keuzes of vastgesteld beleid mogelijk moet worden heroverwogen.
Specifieke aandacht gaat uit naar de structurele inrichting en borging van datarollen (zoals domeinanalist), de positionering van verantwoordelijkheden en de financiële consequenties.
Het resultaat:
• Een integrale analyse van de huidige situatie;
• Een set van uitgewerkte scenario’s;
• Een concreet en bestuurlijk besluitrijp advies;
• Een voorstel voor prioritering en (globale) implementatiestappen.
Competenties
• Analytisch sterk
• Adviesvaardig
• Strategisch
• Besluitvaardig
• Communicatief sterk
Kennis en beoordelingscriteria
• Aantoonbare ervaring met datagedreven werken binnen (semi-)overheden;
• Expertise op het gebied van BI, dataplatformen en informatiemanagement;
• Ervaring met organisatie-inrichting en governancevraagstukken;
• Sterke adviesvaardigheden, inclusief het werken in bestuurlijk complexe omgevingen;
• Vermogen om inhoud, techniek en organisatie integraal te verbinden.
————————————————————————————————————————————————————————
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Dit ben jij
- Uur betreft een fulltime werkweek
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende
wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten
cao - De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt
verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch - De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met datagedreven
werken binnen (semi-)overheden - Expertise op het gebied van BI, dataplatformen en informatiemanagement is
gewenst - Ervaring met organisatie-inrichting en governancevraagstukken is een pré
- Sterke adviesvaardigheden, inclusief het werken in bestuurlijk complexe
omgevingen, zijn gewenst - Vermogen om inhoud, techniek en organisatie integraal te verbinden is een
pre
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.