Medewerker Postregistratie

Gemeente Nissewaard

€2.875 — €4.065 / maand
4 maanden
MBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

In het team Informatievoorziening – Beheer hoort ook het subteam postregistratie.
Zij registreren alle binnenkomende post, zowel fysiek als digitaal. Eind mei gaat één van de drie medewerkers met pensioen. De applicaties zijn nog onvoldoende aangepast om het werk met twee medewerkers uit te voeren. Om de periode tot deze aanpassing is voldaan te overbruggen, is de inzet van een tijdelijke medewerker nodig.
Op dit moment loopt een project om ervoor te zorgen dat formulieren op de website direct goed worden geregistreerd in het zaaksysteem. Hierdoor zal de toestroom verkleinen en kan het team op termijn met 2 medewerkers voor de postregistratie.

Werkzaamheden:

  • Zaakgericht registreren van inkomende post (zowel digitaal als analoog) en e-formulieren in ons zaak systeem Djuma;
  • Zorgt dat de ingekomen stukken op de juiste plaats in de organisatie terechtkomen;
  • Beantwoordt vragen over de vindplaats van (post)stukken.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 – 4 en een opleiding of cursus op gebied van informatiemanagement is een pré;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met zaakgericht registreren van inkomende post in een document management systeem bij een overheidsorganisatie;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de standaard Office-suite van Microsoft (Word, Excel, Outlook en etc.);
  • Beschikbaar voor 24 – 32 uur per week;
  • Liefst aanwezig op vrijdag.

 

Dit ben jij

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met zaakgericht registreren van
    inkomende post in een document management systeem bij een
    overheidsorganisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de
    standaard Office-suite van Microsoft (Word, Excel, Outlook en etc.)
  • Beschikbaar voor 24 – 32 uur per week
  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 – 4 en een opleiding of
    cursus op gebied van informatiemanagement is een pré
  • Liefst aanwezig op vrijdag

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback