Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

Gemeente Land van Cuijk

€7.128 — €8.147 / maand
12 maanden
Nog 43 dagen

Dit ga je doen

Als coördinator Energiebesparing voor de Energieregio NOB ga je aan de slag met het opstellen en waar mogelijk tot realisatie brengen van een regiobreed energiebesparingsprogramma en de energiebesparingsopgave vanuit de RES 2021. Zo werk je mee aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem.

Binnen de Energieregio Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is.

We willen de energie- en warmtevraagstukken gezamenlijk oppakken en gemeenten bij elkaar brengen om tot een regiobrede energiebesparingskoers te komen. Ook in relatie tot de uitgevoerde Energiesysteemverkenning 2025, de netcongestieproblematiek en het nog op te stellen Energiesysteem van de Toekomst.

Het is aan de coördinator Energiebesparing om de behoeften van de gemeenten in beeld te hebben en door te vertalen naar regionale plannen van aanpak. Want uiteindelijk willen we in 2040 en 2050 een volledig verduurzaamde gebouwde omgeving hebben. De basis hier is de energiebesparingsopgave 2021, de energiesysteem verkenning en de aanbevelingen die hierin zijn opgenomen. Naast een gemeenschappelijke koers ligt er ook een grote praktische uitdaging om de verschillende lopende projecten rondom energiebesparing onder de Energieregio NOB te organiseren en structuren in een uitvoeringsbureau.


Jouw werkzaamheden:

  • Bevorderen regionale samenwerking in de energiebesparing; 
  • Ontdekken en aanjagen van nieuwe kansen voor regionale samenwerking in de energiebesparing; 
  • Delen van actuele ontwikkelingen in de energiebesparing.; 
  • Voorbereiden van ambtelijk en bestuurlijke vergaderingen; 
  • Samenwerken met de Regiocoördinator en het kernteam van de Energieregio NOB; 
  • Aanspreekpunt voor de provincie voor provinciale bijeenkomsten;
  • Onderhouden van een netwerk met stakeholders van de regionale energiebesparing; 
  • Stimuleren kennisdeling binnen de regio; 
  • Je wordt kwartiermaker voor Brabant Woont Slim als onderdeel van de regionale energiebesparingsaanpak;
  • Coördinatie van regionale activiteiten i.r.t. de energiebesparing (denk aan: opstarten projecten, onderzoeken, kennissessies, etc.); 
  • Organiseren vraagbaak: een plek waar de regio met alle vragen terecht kan rondom de energiebesparing, waaronder ook juridische kennis (bijv. m.b.t. warmtenetten en wijkaanpakken) en 
  • Meedenken over een goede organisatiestructuur en samenwerking tussen alle betrokken partners. 


Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is het programmabureau van de Energieregio in ‘s-Hertogenbosch. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur, coördinator warmte, data-adviseur en werkgroeptrekkers. Ambtelijk opdrachtgever is directeur stadsontwikkeling gemeente 's-Hertogenbosch. Jouw directe aanspreekpunt is de regiocoördinator.

Vanuit je rol ben je ook voorzitter/kartrekker van de werkgroep energiebesparing. Verder zit je aan bij het kernteam en het programmateam.

Kandidaatomschrijving

Als coördinator Energiebesparing vragen wij van jou: 

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je bent analytisch sterk, creëert overzicht, luistert goed en vraagt door;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie, waaronder 2-3 jaar ervaring met het vraagstuk. Waaronder energiebesparing, energiebesparing en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving;
  • Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen: je hebt meerdere jaren werk-/advieservaring in of bij publieke organisaties;
  • Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust (bekend met het krachtenveld – bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk);
  • Je kunt werken met en schakelen tussen verschillende belangen en verbinden met het gezamenlijke belang;
  • Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in een complexe omgeving;
  • Je hebt gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen en (ondersteunt) het coachend leiderschap van de regiocoördinator en
  • Je laat samen met het programmabureau en het programmateam van de Energieregio NOB de regio voor jou werken.


Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
 

  • Bestuurlijke sensitiviteit
    Je begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld.
  • Verbindend vermogen
    Je kan verschillende belangen samenbrengen en werken aan een gezamenlijk doel.
  • Omgevingsbewustzijn
    Je hebt oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de dynamiek in de omgeving van de energietransitie.
  • Analytisch vermogen
    Je creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen.

  • Samenwerkings- en netwerkvaardigheid
    Je bouwt en begeleidt succesvolle samenwerkingen tussen diverse partijen in een complexe omgeving.


Wat bieden we jou?

In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie (inclusief
    verduurzaming van de gebouwde omgeving)
  • Meerdere jaren ervaring binnen of voor publieke organisaties in een
    bestuurlijke context
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in
    complexe omgevingen
  • Bestuurlijke sensitiviteit (begrijpt en beweegt effectief binnen het
    bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld). – Bij deze
    opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
    wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch
    vermogen Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen
  • Omgevingsbewustzijn (heeft oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de
    dynamiek in de omgeving van de energietransitie). – Bij deze opdracht
    worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
    afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
    worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet
    op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen
    Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen
  • Analytisch vermogen (creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en
    stelt de juiste verdiepende vragen). – Bij deze opdracht worden na de
    eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
    wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
    beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op:
    Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Gevoel
    voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
    wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch
    vermogen Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback