Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

Gemeente Katwijk

€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige ter tijdelijke versterking van het team Mobiliteit. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk.

Katwijk staat voor een grote groeiopgave door woningbouw en economische ontwikkelingen. Dit vraagt om toekomstbestendige, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij voetgangers, fietsers en openbaar vervoer centraal staan. De opdrachtnemer levert een actieve bijdrage aan deze opgaven door strategisch en operationeel advies te geven en de uitvoering van mobiliteitsprojecten te ondersteunen.

Organistatie en team
De opdracjt wordt uitgevoerd binnen het team Mobiliteit, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit circa 12 collega's en kenmerkt zich door een open en informele werksfeer, korte lijnen en intensieve samenwerking met zowel interne als externe stakeholders.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer draagt bij aan het realiseren van kwalitatief hoogwaardig mobiliteitsbeleid en verkeerskundig advies, gericht op:

  • Het vergroten van de verkeersveiligheid;
  • Het verbeteren van de bereikbaarheid van Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg;
  • Het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en herinrichtingsprojecten;
  • Het coachen van minder ervaren collega's op verkeerskundige vraagstukken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdrachtnemer verricht onder meer de volgende werkzaamheden:

Verkeersveiligheid

  • Coördineren en uitvoeren van campagnes gericht op gedragsbeïnvloeding en verkeersveiligheid.
  • Coördineren van de scholenaanpak verkeersveiligheid.
  • Coördineren van de uitvoering van de resterende acties uit het huidige Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
  • Meewerken aan de totstandkoming van een nieuw Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor verkeersveiligheid binnen de organisatie.
  • Voorbereiden en voeren van structureel overleg met onder andere de Fietsersbond Katwijk en Veilig Verkeer Nederland (VVN), zowel ambtelijk als bestuurlijk.

Advisering binnen mobiliteitsprojecten

  • Adviseren over mobiliteits- en verkeerskundige vraagstukken binnen projecten.
  • Actief deelnemen aan projectgroepen, bewonersbijeenkomsten en informatieavonden.
  • Adviseren binnen uiteenlopende projecten, waaronder:
    • Zeevaarderskwartier;
    • Randweg/Boslaan;
    • opvang Oekraïners;
    • Bloem-Galanthus.

Coördinatie WABO-adviezen

  • Coördineren van verkeerskundige adviezen binnen WABO-aanvragen.
  • Verdelen van werkzaamheden onder junior verkeerskundigen.
  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de advisering.
  • Opstellen van verkeerskundige adviezen bij complexe WABO-aanvragen.

Coaching en kennisdeling

  • Inhoudelijk begeleiden en coachen van junior collega's.
  • Ondersteunen bij verkeerskundige klantvragen en WABO-gerelateerde vraagstukken.
  • Bevorderen van kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.
  • De opdrachtnemer verricht onder meer de volgende werkzaamheden:
  • Verkeersveiligheid

    Coördineren en uitvoeren van campagnes gericht op gedragsbeïnvloeding en verkeersveiligheid.

  • Coördineren van de scholenaanpak verkeersveiligheid.
  • Coördineren van de uitvoering van de resterende acties uit het huidige Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
  • Meewerken aan de totstandkoming van een nieuw Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor verkeersveiligheid binnen de organisatie.
  • Voorbereiden en voeren van structureel overleg met onder andere de Fietsersbond Katwijk en Veilig Verkeer Nederland (VVN), zowel ambtelijk als bestuurlijk.

    Advisering binnen mobiliteitsprojecten

    Adviseren over mobiliteits- en verkeerskundige vraagstukken binnen projecten.

  • Actief deelnemen aan projectgroepen, bewonersbijeenkomsten en informatieavonden.
  • Adviseren binnen uiteenlopende projecten, waaronder:

    Zeevaarderskwartier;

  • Randweg/Boslaan;
  • opvang Oekraïners;
  • Bloem-Galanthus.

    Coördinatie WABO-adviezen

    Coördineren van verkeerskundige adviezen binnen WABO-aanvragen.

  • Verdelen van werkzaamheden onder junior verkeerskundigen.
  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de advisering.
  • Opstellen van verkeerskundige adviezen bij complexe WABO-aanvragen.

    Coaching en kennisdeling

    Inhoudelijk begeleiden en coachen van junior collega's.

  • Ondersteunen bij verkeerskundige klantvragen en WABO-gerelateerde vraagstukken.
  • Bevorderen van kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit
    binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering
  • Beschikbaar voor 28 tot 32 uur, per 1 september
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting
    ruimtelijke ordening, planologie, verkeerskunde of mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten,
    verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering
    van verkeersveiligheidsprogramma's
  • Beschikbaar per 17 augustus voor 28 tot 32 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen
    (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van
    verkeerskundige adviezen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een
    gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders,
    management, college en/of gemeenteraad
  • Aantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteit

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback