Projectleider maatschappelijke weerbaarheid en interne continuïteit

Gemeente Nissewaard

€4.520 — €6.422 / maand
8 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Projectleider maatschappelijke weerbaarheid en interne continuïteit

Over de functie
De wereld verandert snel. Geopolitieke spanningen, hybride dreigingen, cyberaanvallen en extreem weer zorgen voor nieuwe maatschappelijke risico’s. De gemeente Nissewaard wil een stad zijn die tegen een stootje kan: veerkrachtig, voorbereid en wendbaar.
We willen dat onze organisatie, inwoners en partners bij een langdurige uitval van vitale voorzieningen (zoals stroom, drinkwater of digitale netwerken) minimaal 72 uur zelfredzaam zijn. Daarbij moeten de democratische processen en kritieke dienstverlening gewaarborgd blijven.
Onze eerste prioriteit ligt bij het versterken van de interne organisatorische weerbaarheid (bedrijfscontinuïteit). Want alleen wanneer onze eigen continuïteit solide is, kunnen we als gemeente optimaal bijdragen aan de weerbaarheid en samenredzaamheid van de bredere samenleving.
Als projectleider weerbaarheid breng je overzicht, stuur je op de samenhang tussen verschillende pijlers en vertaal je strategische en landelijke richtlijnen naar concrete, lokale maatregelen.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de aanjager en verbinder van het thema weerbaarheid binnen én buiten het stadhuis. Je werkt nauw samen met de adviseur rampenbestrijding en crisisbeheersing, ICT/IV, het sociaal domein en externe crisispartners. Het is een uitdagende, maatschappelijk relevante functie, waarin je direct bouwt aan de veiligheid en continuïteit van de gemeente Nissewaard.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Strategische vertaalslag: Vertaal landelijke en regionale richtlijnen naar de gemeentelijke organisatie en naar concrete, lokale projecten voor inwoners en ondernemers.
  • Interne bedrijfscontinuïteit: Analyseer risico’s en kwetsbaarheden binnen de gemeentelijke processen. Zorg dat de continuïteit van de (crisis)organisatie en bestuurlijke besluitvorming ook tijdens langdurige verstoringen geborgd is.
  • Inrichten van noodsteunpunten Coördineer het opzetten en inrichten van noodsteunpunten in de wijken en het test scenario's rondom uitval van voorzieningen.
  • Netwerksturing en publiek-private samenwerking: Bouw en onderhoud een stevig netwerk met vitale aanbieders (zoals netbeheerders en drinkwaterbedrijven), de Veiligheidsregio, maatschappelijke partners, ondernemers en buurtnetwerken.
  • Bestuurlijke advisering: Adviseer het college van B&W en de directie over noodzakelijke keuzes, maatregelen en de benodigde capaciteit/middelen voor een weerbaar Nissewaard.
  • Lokaal beleid en communicatie: Borg weerbaarheid duurzaam in het lokale veiligheids- en continuïteitsbeleid en ondersteun initiatieven rondom risicocommunicatie en zelfredzaamheid van inwoners.

Wat breng je mee?
Je bent een organisatorisch talent en een gedreven netwerker die snel schakelt tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Je kunt complexe risico's en scenario's helder uitleggen en omzetten in begrijpelijke maatregelen voor de stad, wijk en werkvloer.

Functie-eisen en competenties:

  • Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Crisismanagement of Organisatiewetenschappen).
  • Ervaring: Minimaal drie tot vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het publieke domein, bij voorkeur binnen een gemeente.
  • Kennis: Aantoonbare expertise op het gebied van netwerksturing, bedrijfscontinuïteitsmanagement, risicocommunicatie of crisisbeheersing.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en adviseert met overtuiging aan bestuur en directie.
  • Verbindend en analytisch: Je beschikt over een sterke analytische blik en weet mensen van verschillende afdelingen en externe organisaties mee te krijgen en te enthousiasmeren.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Integrale
    Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Crisismanagement of
    Organisatiewetenschappen)
  • Minimaal drie tot vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in
    het publieke domein, bij voorkeur binnen een gemeente
  • Aantoonbare expertise op het gebied van netwerksturing,
    bedrijfscontinuïteitsmanagement, risicocommunicatie of crisisbeheersing
  • Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Integrale
    Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Crisismanagement of
    Organisatiewetenschappen)
  • Minimaal drie tot vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in
    het publieke domein, bij voorkeur binnen een gemeente
  • Aantoonbare expertise op het gebied van netwerksturing,
    bedrijfscontinuïteitsmanagement, risicocommunicatie of crisisbeheersing

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback