Werken voor St. Antonius Ziekenhuis via TenMonks
Werken bij St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis vacatures
Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis van Nederland dat topklinische zorg levert. In het St. Antonius werken ruim 6.500 medewerkers, meer dan 370 medisch specialisten, ongeveer 175 arts-assistenten en 700 vrijwilligers. De hoofdlocaties zijn Nieuwegein, Utrecht en Woerden, aangevuld met locaties in Houten, Utrecht Overvecht, een bloedafname locatie in Mijdrecht en een dialysecentrum in Tiel. In 2024 bezochten 441.762 patiënten de poliklinieken en vonden er 201.895 telefonische en videoconsulten plaats.
Het St. Antonius is als semipublieke zorginstelling opdrachtgever voor TenMonks, uitsluitend voor functies in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten. TenMonks bemiddelt niet voor verpleegkundigen, medisch specialisten, arts-assistenten of andere BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.
Over St. Antonius Ziekenhuis
In 1910 startten vijf ambitieuze artsen en de Zusters van Liefde het St. Antonius. Een unieke combinatie van mensgerichtheid en innovatiedrang heeft geleid tot een topklasse medische organisatie met vestigingen in Midden-Nederland. Het ziekenhuis heeft acht locaties, waarvan drie hoofdlocaties: Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Aanvullende locaties zijn te vinden in Houten, Utrecht Overvecht en Soestwetering, met een bloedafname locatie in Mijdrecht en een dialysecentrum in Tiel.
Het St. Antonius is onderdeel van Santeon, een samenwerking van zeven topklinische ziekenhuizen die op een unieke open manier samenwerken om de zorg aantoonbaar te verbeteren. Daarnaast is het St. Antonius lid van de STZ (Samenwerkende Topklinische Opleidingsziekenhuizen). De klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker, met gespecialiseerde centra: het Hartcentrum, Kankercentrum en Longcentrum.
Het ziekenhuis ontvangt publieke bekostiging op grond van de Zorgverzekeringswet (ZVW) en vervult daarmee een publieke taak. Dit plaatst het St. Antonius binnen TenMonks’ domein van semipublieke opdrachtgevers.
TenMonks bemiddelt bij St. Antonius Ziekenhuis uitsluitend voor functies in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten. Verpleegkundigen, medisch specialisten, arts-assistenten en andere BIG-geregistreerde zorgprofessionals vallen buiten het bereik van TenMonks’ bemiddeling.
Kernwaarden:
- Mensgerichtheid: patiënt staat centraal, ook in de bedrijfsvoering
- Ambitieus, leergierig, gedurfd, ondernemend en innovatief: de eigen organisatieomschrijving van St. Antonius
- Samenwerking: met Santeon-partners, UMC Utrecht, Diakonessenhuis en Meander
- Duurzaamheid: zilveren Milieuthermometer Zorg 2025, derde jaar op rij
Met ruim 6.500 medewerkers en acht locaties in Midden-Nederland is het St. Antonius een grote organisatie met een brede bedrijfsvoering behoefte. Het ziekenhuis onderzoekt hoe de zorg in Utrecht en Nieuwegein zich vanaf 2035 verder kan ontwikkelen, waarbij bereikbaarheid, personeelsschaarste, patiëntveiligheid en regionale samenwerking centraal staan.
Werken bij St. Antonius Ziekenhuis
Werken bij het St. Antonius in een bedrijfsvoering rol betekent werken in een dynamische zorgomgeving waar elke verbetering in planning, ICT, financiën of HR direct zichtbaar is in de patiëntzorg. Het ziekenhuis staat voor een brede transformatieagenda: AI in de zorgplanning, het eigen 3D-lab voor operatievoorbereiding, digitalisering, capaciteitsmanagement en regionale samenwerking vragen doorlopend om professionals met specialistische kennis.
Santeon ziekenhuizen zoeken collega’s die aan de bron van de vernieuwingen in de zorg willen staan. Je zoekt actief naar samenwerking met collega’s binnen en buiten het ziekenhuis om de beste waarde gedreven zorg voor patiënten te bieden.
Wie kiest voor St. Antonius, kiest voor een topklinische omgeving zonder de anonimiteit van een academisch ziekenhuis.
Wat voor vacatures zijn er bij St. Antonius Ziekenhuis?
Vacatures st Antonius ziekenhuis: TenMonks bemiddelt bij St. Antonius uitsluitend voor functies in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten niet voor verpleegkundigen of medisch personeel. De werkgebieden waarbij TenMonks bij St. Antonius bemiddelt:
- Senior planningsadviseur en capaciteitsmanager (zorglogistiek en roostering)
- Projectleider transformatie en organisatieontwikkeling
- Adviseur integraal capaciteitsmanagement
- ICT-specialist en informatiemanager
- Business-analist en procesadviseur (digitale zorg, AI-implementatie)
- HR-adviseur en organisatieadviseur
- Financieel adviseur en controller
- Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
- Communicatieadviseur
- Beleidsadviseur zorgbeleid en kwaliteit
- Adviseur duurzaamheid en facilitair management
- Programmamanager en interim leidinggevende (bedrijfsvoering)
De meeste opdrachten in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten vereisen een HBO- of WO-achtergrond.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij St. Antonius Ziekenhuis?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij St. Antonius Ziekenhuis is gebaseerd op de salarisschalen van St. Antonius zelf. Het ziekenhuis valt voor niet-medisch personeel onder de CAO Ziekenhuizen. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij St. Antonius Ziekenhuis.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
St. Antonius Ziekenhuis vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. TenMonks heeft in 2026 een Senior Planningsadviseur geplaatst bij St. Antonius Ziekenhuis en is vertrouwd met de inkoopstructuur van de organisatie. TenMonks richt zich op opdrachten in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten zodra St. Antonius deze via aanbesteding in de markt zet.
TenMonks bemiddelt ook bij andere zorginstellingen, zie Zorginstituut Nederland en De Nederlandse Zorgautoriteit.
Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij St. Antonius Ziekenhuis te zoeken:
- Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij St. Antonius
- Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
- Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van St. Antonius Ziekenhuis
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij St. Antonius Ziekenhuis
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij St. Antonius Ziekenhuis
Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis van Nederland dat topklinische zorg levert. Het ziekenhuis is in 1910 opgericht, heeft acht locaties in Midden-Nederland (hoofdlocaties: Nieuwegein, Utrecht, Woerden) en telt ruim 6.500 medewerkers. St. Antonius is lid van Santeon en heeft speerpunten in hart & vaat, longen en kanker.
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij St. Antonius Ziekenhuis is gebaseerd op de salarisschalen van St. Antonius zelf. Het ziekenhuis valt voor niet-medisch personeel onder de CAO Ziekenhuizen. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief. De exacte salarisrange staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
TenMonks bemiddelt bij St. Antonius uitsluitend voor functies in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten: van planningsadviseur en capaciteitsmanager tot ICT-specialist, HR-adviseur, financieel adviseur, inkoopadviseur, communicatieadviseur en projectleider. TenMonks bemiddelt niet voor verpleegkundigen, medisch specialisten of andere BIG-geregistreerde zorgprofessionals.
Ga naar de TenMonks opdrachtenpagina en filter op St. Antonius Ziekenhuis. Staat er geen passende opdracht, dan kun je een profiel achterlaten zodat TenMonks jou kan koppelen aan relevante nieuwe opdrachten zodra St. Antonius deze via aanbesteding in de markt zet.
Voor functies in beleid, ICT en bedrijfsvoering is hybride werken bij St. Antonius Ziekenhuis in de meeste gevallen mogelijk, in overleg met het team en de leidinggevende. Het ziekenhuis heeft kantoorlocaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Functies met directe operationele betrokkenheid of aanwezigheid in het ziekenhuis zijn van nature meer locatie gebonden.
De meeste interim opdrachten bij St. Antonius in bedrijfsvoering en ondersteunende diensten vereisen een HBO- of WO-werk- en denkniveau. Specifieke technische en analytische functies vragen doorgaans een academisch profiel of aantoonbaar gelijkwaardig werkniveau.
Het St. Antonius staat bekend als een betrokken, innovatieve organisatie met een sterke maatschappelijke missie en een eigen omschrijving als ambitieus, leergierig, gedurfd, ondernemend en innovatief. De combinatie van topklinische zorg, actieve samenwerking via Santeon en een duidelijke duurzaamheidsagenda maakt het een onderscheidende werkgever in de zorgsector. Voor professionals in bedrijfsvoering biedt de schaal en complexiteit van het ziekenhuis een rijke werkomgeving met directe impact op patiëntzorg.
Gerelateerde organisaties
Misschien ook interessant
