Personeelsplanner (5FTE)

Politie Nederland

Uitzenden
01-10-2026
36 uur

€3.421 — €3.910 / maand

6 maanden

MBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Startdatum: z.s.m. na afronding van de screening
Duur: tot en met april 2027
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Amsterdam
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 7 Gespecialiseerd medewerker A
Opleidingsniveau: MBO-3

Waar ga je werken?
De kandidaat gaat werken op de planafdeling van eenheid Amsterdam, op het hoofdbureau aan de Elandsgracht. De afdeling bestaat uit 65 medewerkers. Het team bestaat uit planners, seniorplanners, operationeel leidinggevenden, capaciteitsmanagement adviseurs en een teamchef. Er loopt in deze periode een project om een nieuw personeelsplanningssysteem te implementeren, terwijl het oude systeem nog operationeel is. Het doel is dat vanaf periode 3 (februari 2027) de planning in het nieuwe systeem plaats zal vinden.

Werklocatie, -tijden en -dagen
Verdeeld over 4×9 of 5×8 werkdagen. Hierin is flexibiliteit mogelijk (32 uur is bespreekbaar). Maandag, dinsdag en donderdag zijn verplichte werkdagen. Thuiswerken is alleen in overleg mogelijk, gezien er begeleiding nodig is in de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Er is geen sprake van onregelmatigheid in het werk. Je ontvangt directe aansturing van de projectgroep en de operationele leidinggevenden.

Wat ga je doen?
Je gaat ondersteuning bieden aan de planners in het doen van het dagelijkse werk. Dit kan zijn door invoerwerkzaamheden te verrichten in het nieuwe systeem of door de planning uit te voeren in het oude systeem (BVCM). Dit zal afhangen van de status van het project. Je krijgt zowel begeleiding vanuit de projectgroep Quintiq als vanuit de operationeel leidinggevenden en senior planners en planners in het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden.

Ondersteuning bieden aan de planners in het doen van het dagelijkse werk.
Invoerwerkzaamheden verrichten in het nieuwe systeem of de planning uitvoeren in het oude systeem (BVCM).
Meewerken aan de implementatie van een nieuw personeelsplanningssysteem (projectstatus bepaalt werkzaamheden).

Dit ben jij

Minimaal twee jaar planervaring is vereist
Ervaring met 24 uurs roosters
Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing

Ervaring met meerdere plansystemen is een sterke pré
Quintiq, BVCM of meerdere andere systemen is een sterke pré

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.