Financieel adviseur Voer- en Vaartuigen -IHP193

Politie Nederland

€6.558 — €7.495 / maand
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De opdracht is ten behoeve van de sector i.o. Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum (PDC). Voer- en Vaartuigen draagt landelijk zorg voor een passende, veilige en betrouwbare vloot, wagenpark en drones en aanverwante facilitaire dienstverlening voor de Nationale Politie. Voer- en Vaartuigen bestaat uit de teams Wagenparkbeheer (Rotterdam en Zwolle), Voertuigonderhoud (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven), Vaartuigonderhoud (landelijk) en Transport (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Wijk bij Duurstede).

Een groot deel van het onderhoud, schadeherstel en de op- en inbouw van en aan het wagenpark wordt uitbesteed aan leveranciers. Daarvoor zijn we opdrachtgever, proceseigenaar en budgethouder. En nemen deel met vakinhoudelijke kennis aan alle projectteams voor aanbestedingen. Om "in control" te zijn op de dienstverlening voeren we ook werkzaamheden uit als 2e lijns Servicedesk, contractmanagement, analyse & advies, prestatieverklaring, kwaliteitscontrole, managementinformatie en issuemanagement. Ook zijn we productowner van software en bouwen en beheren het voertuigportaal op het H.A.A.S platform. De sector Voer- en Vaartuigen zit in de voorbereiding van een aanstaande reorganisatie. In de positieve zin des woords. Het bedrijfsvoeringsplan bevindt zich nu in de eerste stap van de besluitvormingsfase. De "control community" van het PDC is ook in ontwikkeling.

Het eindplaatje is nog "under construction", maar de denkrichting is wel dat in de 2e lijn het business en financial control (nu aparte rollen) meer een integrale rolgaat worden. En daarnaast voor de 1e lijn de "business" (hier de sector Voer- en Vaartuigen) naast de budgetverantwoordelijkheid, meer dan nu zelf verantwoordelijk wordt voor het opstellen van de P&C producten. Waarmee de huidige (business) controller (werkzaam bij de dienst Financiën & Control van het PDC) ontlast wordt en meer in de bij haar functie passende "2e lijn" rol kan komen. Er zijn meer vraagstukken dan er nu capaciteit voor is. Gegeven de huidige workload en vooruit regerend op de genoemde ontwikkelingen willen we de komende 2 a 3 jaar via inhuur van expertise de rol van "1e lijns business controller" invullen.

Functieomschrijving
De 1e lijns business controller heeft de regie en ondersteunt in de op te leveren P&C producten van de sector. Je analyseert, monitort en evalueert de voortgang van de business doelen van de sector. Aan de hand van vastgestelde kwaliteits-/ duurzaamheidindicatoren (die je mede zelf ontwikkelt), analyseer je de oorzaak van afwijkingen en adviseer je over bijsturing. Je bedenkt, organiseert, ondersteunt of begeleidt de implementatie van nieuwe kaders, werkwijzen, procedures, instrumenten, methoden en technieken en beleid, alsmede vastgestelde verbeteringen in de uitvoeringspraktijk. Dat doe je naar het MT, maar ook rechtstreeks aan teams, teamchefs of coördinatoren daarin.

  • Regie over de P&C cyclus en de hieruit afgeleide op te stellen P&C producten; deze maak je zelf, in afstemming met en met behulp van input van anderen.
  • Analyseren, monitoren en evalueren van de voortgang van de business doelen van de sector en adviseren over bijsturing aan de hand van kwaliteits-/ duurzaamheidindicatoren.
  • Bevorderen van de (financiële) hygiëne van de sector in afstemming met de 2e lijns controller; adviseren over mogelijke verbeteringen.
  • Zorgdragen voor diverse rapportages, waaronder die over de interne bedrijfsvoering mede met behulp van operationele KPI's.
  • Beheer van (berekeningen voor) de bestaande verdeelsystematiek (TCO) voor voertuigen en periodiek berekenen van nieuwe basisprijzen; uitbreiden van deze systematiek naar andere producten.
  • Bron voor financiële berekeningen voor de business cases van aanbestedingen en beheer van de financiële kant van EV-prognoses (business case) en berekeningen rond de elektrificatie van het wagenpark; mede rapporteren van de realisatie.
  • Bijdragen aan operationele sturing voor alle teams van de sector, onder andere toetsen op juistheid en volledigheid van de basisadministratie van vaartuigen, interne kosten van team transport en ondersteuning bij implementatie van capaciteitsmanagement.
  • Aanjagen van het vastleggen van processen, risico's en beheersmaatregelen; coachen van anderen, geven van voorbeelden en helder zijn over de "definition of done".
  • Bijdragen aan procesverbetering op diverse aan control gerelateerde zaken aan de hand van ICF en KPI's en het bevorderen van deskundigheid en vak volwassenheid van collega`s in de sector.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare
    werkervaring als business controller
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het rapporteren over
    materiele vaste activa (MVA)
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met planning en control & PDCA
    cyclus zoals (maand) rapportages, jaarplan, bestedingsplan (investeringen
    en exploitatie meerjarig)
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het (zelf) maken van
    adviesrapportages en het geven van advies aan leidinggevenden
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het (mede) opstellen van
    operationele KPI's (financieel en niet financieel)
  • De kandidaat is bereid om te werken in een omgeving die nog in ontwikkeling
    is en waar naast de going concern nog vele verbetervraagstukken liggen
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met ofwel risicomanagement of
    Internal Control Framework (ICF) of Business Continuity (BCM) vraagstukken
    (1 of meer van deze 3)
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het publieke domein, zoals
    bijvoorbeeld overheidsfinanciën
  • De kandidaat is aantoonbaar een expert in MS Excel
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen de (Semi-)/overheid
    en/of Politie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback