Manager domein Fysieke Leefomgeving

Gemeente Oisterwijk

In overleg
3 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?
De gemeente Oisterwijk staat voor een breed en uitdagend takenpakket binnen het fysieke domein. We werken aan belangrijke ambities op het gebied van onder meer woningbouw, duurzaamheid, warmtetransitie, ruimtelijke ontwikkeling en de kwaliteit van de openbare ruimte. Tegelijkertijd zijn capaciteit en financiële middelen niet onbeperkt. Dit vraagt om duidelijke keuzes, focus en realistische prioriteiten.

Als interim manager Fysieke Leefomgeving breng je rust, overzicht en focus in het domein. Je geeft samen met de teamleiders richting aan de teams en zorgt voor heldere prioriteiten.

Je stuurt op de uitvoering van de gemaakte keuzes en bewaakt de voortgang van belangrijke dossiers en projecten. Je houdt zicht op capaciteit, financiën en risico's en zorgt ervoor dat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en waar nodig bestuurlijk worden besproken. Je ondersteunt de teamleiders bij het stellen van prioriteiten binnen hun teams en spreekt hen aan op voortgang, resultaten en gemaakte afspraken.
Je zorgt ervoor dat risico's tijdig worden gesignaleerd en bestuurlijk bespreekbaar worden gemaakt. Je bent een stevige gesprekspartner binnen het MT en brengt de relevante strategische vraagstukken uit het fysieke domein actief onder de aandacht. Daarbij bewaak je de samenhang tussen beleidsdoelen, uitvoeringskracht en beschikbare middelen. 

Daarnaast geef je een belangrijke impuls aan het vinden en ontwikkelen van een goede manier van werken aan de belangrijkste uitdagingen van het fysieke domein. Je draagt bij aan een goede aanpak van domeinoverstijgende vraagstukken, zoals woningbouwversnelling en de warmtetransitie. Daarbij kijk je over de grenzen van teams en vakgebieden heen en stimuleer je medewerkers en teams om elkaar op te zoeken, kennis en expertise te verbinden en gezamenlijk tot resultaten te komen. Je helpt de organisatie om hierin een werkwijze te ontwikkelen die past bij Oisterwijk en bij de vraagstukken waar we voor staan.

Wat we zoeken 
Wij zoeken een ervaren interimmanager die: 

  • snel overzicht creëert in complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken; 
  • focus aanbrengt en prioriteiten stelt op basis van wettelijke taken, bestuurlijke ambities en beschikbare capaciteit; 
  • strategische, financiële en organisatorische risico's tijdig signaleert en bespreekbaar maakt; 
  • stuurt op resultaat, capaciteit, financiën en projectbeheersing; 
  • een stevige gesprekspartner is voor MT, college en externe partners; 
  • teams faciliteert, eigenaarschap stimuleert en tegelijkertijd duidelijke kaders biedt; 
  • rust, structuur en bestuurlijke scherpte brengt in een dynamische omgeving. 

Daarnaast beschikt de kandidaat over:

  • WO werk- en denkniveau; 
  • aantoonbare ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie; 
  • ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het adviseren van directie, management en bestuur; 
  • ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid en vergunningverlening; 
  • ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en de implementatie van opgavegericht werken; 
  • aantoonbare ervaring met het sturen op capaciteit, financiën, risico's en projectresultaten. 
 

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 13 oktober, fysiek op kantoor. We vragen kandidaten om hier bij hun beschikbaarheid alvast rekening mee te houden.

Dit ben jij

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat heeft recente ervaring met vraagstukken binnen het fysieke
    domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte,
    duurzaamheid en vergunningverlening
  • Kandidaat heeft recente ervaring met organisatieontwikkeling,
    veranderopgaven en de implementatie van opgavegericht werken
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat past binnen het team.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback