Functioneel Beheerder Capaciteitsmanagement (4FTE)

Politie Nederland

€4.630 — €5.292 / maand
12 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €81,20 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9.
Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet
uitsluitend op het maximale tarief.
Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de
daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.
Momenteel zitten we wat FB betreft in de fase van in beheername, waar veel werk in gaat zitten. Verder is dagelijkse ondersteuning van FB nodig voor de daadwerkelijke implementatie, zowel aan de IV-kant als aan de Business-kant. De huidige bezetting is niet afdoende om alle taken te kunnen afhandelen wat een groot afbreuk-risico vormt voor de live-gang. Er zijn nog zeer frequent updates m.b.t. de VCMapplicatie’s en tevens liggen er nog zeer veel keten- en andere testen in het verschiet.
Het interne FB-team is ook verantwoordelijk voor de continuïteit van de huidige CM-applicaties (geldt niet voor de inhuur), wat de inzet tbv. VCM bemoeilijkt.
In deze rol adviseer je over het veilig en verantwoord gebruik van verschillende applicaties. Je bent niet alleen adviserend bezig, maar werkt ook uitvoerend met de techniek en software. Je weet instellingen goed te herkennen en te beoordelen en hebt voldoende technische kennis om waar nodig te programmeren en configuraties aan te passen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het meenemen van stakeholders en gebruikers in het gebruik van de verschillende applicaties. Je zorgt ervoor dat kennis goed wordt overgedragen en dat gebruikers weten hoe zij met de systemen moeten werken. Ook het opstellen van handleidingen en instructies kan onderdeel zijn van je werkzaamheden.
Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de vervanging van het huidige capaciteitsmanagementsysteem. Dit traject loopt al enige tijd en de livegang is meerdere keren uitgesteld. De huidige planning is dat het nieuwe systeem in maart 2027 live gaat. Je begeleidt dit proces en ondersteunt daarnaast bij systeemupdates en andere technische wijzigingen.
Na afloop van het traject, met een maximale duur van 24 maanden, zorg je voor een goede kennisoverdracht zodat de organisatie zelfstandig met de applicaties en systemen verder kan.
We zoeken iemand die proactief is, initiatief neemt en zelfstandig aan de slag gaat. Je wacht niet af, maar ziet zelf waar actie nodig is en pakt dit op.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen:
– Ondersteuning bij updates
– Test werkzaamheden
– Werkzaamheden tbv. inbeheername
– Ondersteuning bij oplossen van huidige en toekomstige vraagstukken, zowel aan de IV-kant als aan de Business-kant (P.O.-support)
– E.e.a. in samenwerking met het huidige FB- en Project-team
Werktijden/dagen: In principe normale kantoortijden (ma-vr) met mogelijk soms een kleine afwijking bijvoorbeeld i.v.m. testen na een systeem-update (Smoke-test)
Werk locaties zijn overwegend HUB-50 te Utrecht, PDC Eindhoven en thuis
2 en 4 november vinden de selectiegesprekken plaats. Voor de duidelijkheid, de gesprekken en standplaats zal Zwolle Hanzelaan 150 zijn. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd werklocaties zullen Utrecht en Eindhoven zijn.
Over de klant: Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV
Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

  • Ondersteuning bij updates
  • Test werkzaamheden
  • Werkzaamheden tbv. inbeheername
  • Ondersteuning bij oplossen van huidige en toekomstige vraagstukken, zowel aan de IV-kant als aan de Business-kant (P.O.-support)
  • E.e.a. in samenwerking met het huidige FB- en Project-team
  • Adviseren over het veilig en verantwoord gebruik van verschillende applicaties
  • Uitvoerend werken met techniek en software; programmeren en configuraties aanpassen waar nodig
  • Begeleiden van de vervanging van het huidige capaciteitsmanagementsysteem en ondersteunen bij systeemupdates en technische wijzigingen
  • Opstellen van handleidingen en instructies
  • Zorgen voor kennisoverdracht aan de organisatie na afloop van het traject

Dit ben jij

  • Enige jaren ervaring als Functioneel Beheerder
  • Ervaring met Scrum/Agile manier van werken
  • Screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
    de selectieprocedure
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is
  • Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de
    aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV
  • Bij voorkeur ervaring met SAAS-applicaties, waarvan Quintiq in het
    bijzonder

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback