WMO Consulent -WMO/Jeugd

Dit ga je doen

Voor Gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit op zoek naar een WMO/Jeugd Consulent:

Voor het team Toegang Wmo Begeleiding en Dagbesteding zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker/trainee die zich graag wil ontwikkelen binnen het sociaal domein. In verband met de vervanging van zwangerschapsverloven bieden wij voor minimaal één jaar een uitdagende leer- en werkplek. Je behandelt meldingen en ondersteuningsvragen op het gebied van ambulante begeleiding en dagbesteding, van onderzoek en keukentafelgesprek tot beschikking en administratieve afhandeling. We bieden je volop ruimte om ervaring op te doen, veel praktijkuren te maken en je stap voor stap te ontwikkelen tot een volwaardig Wmo-consulent die zelfstandig kan meedraaien binnen het team.

Wij zoeken een kandidaat die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een lerende houding. Ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en het opstellen van rapportages is een pré. De kandidaat is in staat nieuwe wet- en regelgeving, werkprocessen en systemen snel eigen te maken, zodat hij of zij binnen afzienbare tijd zelfstandig meldingen en aanvragen op het gebied van begeleiding en dagbesteding kan behandelen. Daarnaast zoeken wij iemand die zelfstandig werkt, zorgvuldig is in de uitvoering van werkzaamheden en actief de samenwerking zoekt met collega's en ketenpartners.

Voor de tijdelijke invulling binnen het team Toegang Wmo Begeleiding en Dagbesteding zoeken wij een trainee/junior Wmo-consulent met een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar. Een achtergrond binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld door stage- of werkervaring, is een pré.

Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.