Gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-11-2026
8 uur

€6.843 — €7.821 / maand

11 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

In 2022 is het uitvoeringsprogramma Kraaijenbergse Plassen 2022 -2024 vastgesteld door de gemeenteraad. Als gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen ben je verantwoordelijk voor het toetsen van nieuwe ontwikkelingen, realisering van het uitvoeringsprogramma en zorg je voor een goede overkoepelende communicatie met alle bij het gebied betrokken partijen.

Je werkt in projectteamverband en in een organisatie waarbij je kunt rekenen op ondersteuning van of het sparren met collega's. De gebiedsmanager zal hierin waakzaam zijn op de voortgang van werkzaamheden en bijhorende doelen, risico’s in beeld brengen en trachten te beperken, commerciële aspecten in het oog houden en de financiële kaders van het project blijven bewaken.

Als gebiedsmanager betrek je actief alle stakeholders bij de ontwikkelingen;
Je denkt in kansen, je toont initiatief zonder de kwaliteit, kosten en opbrengsten en uiteraard de deadlines uit het oog te verliezen;
Je kunt je verplaatsen in de noodzaak en behoefte van de ontwikkelingen om zodoende een goed functionerend gebied te ontwikkelen;
Je geeft regelmatig terugkoppeling aan zowel teammanager alsmede de portefeuillehouders.

Kandidaatomschrijving

Minimaal 7 jaar ervaring als senior projectleider / gebiedsmanager op het gebied van leisure;
WO werk- en denkniveau met kennis en ervaring op het gebied van recreatie, toerisme en natuurontwikkeling.
Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan.
Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van nota’s, adviezen en rapportages.
Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen. Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen;
Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen. Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen;
Goede contactuele eigenschappen, discreet en betrouwbaar, organisatievermogen, toont initiatief;
Hands – on mentaliteit, nauwkeurig en resultaatgericht;
Commerciële instelling, representatieve opstelling en creatieve inbreng;
Visiegericht denken;
Zelfstartend, zelfstandig en collegiaal.

Dit ben jij

En kennis –
werkervaring heeft opgedaan als gebiedsregisseur of leidinggevend was aan
gebiedsprocessen op het gebied van leisure
Werk- en denkniveau –
ruimtelijk domein

Relevante ervaring –
werkervaring heeft opgedaan als projectleider ruimte & vastgoed
Specifieke gebiedskennis –
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Communicatieve vaardigheden Sociale vaardigheden Aansluiting bij
gesprekspartners Kennis en vakkundigheid gebiedsontwikkeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.