Veranderkundige: Betekenisvol Afdoen (2 FTE)

Dit ga je doen

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Veranderkundige – Betekenisvol afdoen
(2FTE)

Startdatum: z.s.m. na afronding van de screening (1-1-2027)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 12 uur

Het aantal uren bedraagt12 uur per week per eenheid (624 uur per jaar) Locatie van de werkzaamheden:
Hangt af waar de eenheid is gevestigd, door heel NL
Op locatie of vanuit huis: flexibel
ZZP mogelijk: JA
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO-Bachelor
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt
minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen
met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het
gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Max tarief: 84 EUR all-in ex BTW
Deadline: 22-10-2026 voor 10:00 uur

Opdracht/functie omschrijving
Compleet afgebakende scope met op te leveren producten per eenheid. Dit voor het landelijke project
Betekenisvol afdoen onder de Board I&O, actielijn Opsporen in de basisteams. DE opgave richt zich op
het beter en bewuster afwegen welke opvolging passend is voor burger, slachtoffer, verdachte, politie en
keten. In 2026 ligt de nadruk op implementatie binnen de GGP. De eenheden worden ondersteund met
veranderkundigen bij de implementatie van BA. Veranderkundigen trainen, ondersteunen, implementeren
afgesproken producten. De kandidaat komt te werken binnen een landelijk projectteam dat samenwerkt
met de landelijke projectleider en de projectleider uit de aangestelde eenheid.

Werkzaamheden/taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De werkzaamheden van de kandidaat bestaan uit het vertalen van de landelijke kaders, werkprocessen en
leermiddelen naar de lokale praktijk en het ondersteunen van de ambassadeurs aan de basisteams, het
faciliteren van trainingen en het begeleiden van teams bij toepassing en borging. Doel is dat Ba
aantoonbaar wordt geïmplementeerd binnen de toegewezen eenheid.

Landelijk Blauwdruk Veranderplan: Binnen jou operationele Eenheid lever je een scherp
veranderplan op (ist-soll analyse) dat aansluit on de landelijke blauwdruk Betekenisvol afdoen.
Opzetten netwerk BA op elk onderdeel. GGP voor Q2 2027, diensten, staf, opsporing voor Q1
2028.
Leergang teamchefs BA uitleren op alle onderdelen.
Uitrol Leerprogramma GGP & Specialisten: Het begeleiden, instrueren en implementeren van het
landelijk leerprogramma (oplevering Q4 2027) voor medewerkers binnen de GGP en
specialistische opsporing (o.a. VVC, Zeden, Mensenhandel) voor Q4 2028.
Instrueren van medewerkers I&S op een maatwerktraining voor Q4 2027.
Instrueren van wijkagenten op een maatwerktraining voort Q4 2027.

• Compleet afgebakende scope met op te leveren producten per eenheid.
• Veranderkundigen trainen, ondersteunen, implementeren afgesproken producten.
• De werkzaamheden van de kandidaat bestaan uit het vertalen van de landelijke kaders, werkprocessen en leermiddelen naar de lokale praktijk en het ondersteunen van de ambassadeurs aan de basisteams, het faciliteren van trainingen en het begeleiden van teams bij toepassing en borging.
• Doel is dat Ba aantoonbaar wordt geïmplementeerd binnen de toegewezen eenheid.
• Binnen jou operationele Eenheid lever je een scherp veranderplan op (ist-soll analyse) dat aansluit on de landelijke blauwdruk Betekenisvol afdoen.
• Opzetten netwerk BA op elk onderdeel.
• Leergang teamchefs BA uitleren op alle onderdelen.
• Uitrol Leerprogramma GGP & Specialisten: Het begeleiden, instrueren en implementeren van het landelijk leerprogramma (oplevering Q4 2027) voor medewerkers binnen de GGP en specialistische opsporing (o.a. VVC, Zeden, Mensenhandel) voor Q4 2028.
• Instrueren van medewerkers I&S op een maatwerktraining voor Q4 2027.
• Instrueren van wijkagenten op een maatwerktraining voort Q4 2027.
• Begeleiden van ambassadeurs tot het behalen van de op implementatie gestelde doelen.
• Lokaal ontwerp en lancering van de landelijke communicatieproducten BA.
• Dit fungeert als de centrale databank voor de eigen eenheid.
• Implementatie van de gestelde werkprocessen binnen de genoemde onderdelen.
• Dienen voor alle onderdelen voor eind 2028 gereed te zijn.
• Implementatie van de vastgestelde toolkit voor eind 2026 voor de GGP .
• Implementatie van de vastgestelde toolkit voor eind 2028 voor de Opsporing, Diensten en Staf onderdelen.
• Implementatie lokale verankering van sturingsonderdelen.
• Dit voor Q4 2028.
• Implementatie richtlijnen herstelrecht volgens codificatie NWvSv binnen bestaande werkprocessen.
• Klaar voor Q4 2027.
• Implementatie Dagelijks Operationeel Overleg in samenhang met Triage Coördinatie Punten.
• Voor Q4 2027