Teammanager Backoffice Sociaal Domein

Gemeente De Fryske Marren

€6.843 — €7.821 / maand
5 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken. 

De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

  • Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
  • Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
  • Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
  • Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
  • Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
  • Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
  • Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
  • Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
  • Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal
    leidinggevende
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen
    een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en
    verandertrajecten,
  • Kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele
    opdrachtperiode
  • Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een
    gemeente
  • Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering
    van administratieve processen
  • Ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers
  • Aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal
    domein van een gemeente
  • Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
  • Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
  • Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
  • Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
  • Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
  • Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
  • Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
  • Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
  • Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback