Beleidsadviseur grondzaken met kennis van planologie

Gemeente Oisterwijk

€4.520 — €6.422 / maand
5 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur grondzaken werk je aan verschillende planologische, beleidsmatige en strategische vraagstukken. Je werkt mee aan complexe gebiedsontwikkelingen. Je taken zijn onder andere:

  • het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken;
  • het adviseren over de inzet van het grondbeleidsinstrumentarium om beleidsdoelen zo effectief mogelijk te kunnen behalen;
  • adviseren over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade;
  • adviseren in projecten en bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen;
  • het leiden van projecten op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling in de fase van visievorming;
  • samen met de planeconoom het cluster grondzaken positioneren binnen de organisatie. Onder andere door processen af te stemmen en te borgen alsmede knelpunten en risico’s te signaleren.

Wie zoeken wij?
Jij bent een verbinder pur sang. Je weet verschillende partijen te motiveren en te enthousiasmeren voor gezamenlijke doelen, zowel intern binnen de gemeente als extern naar stakeholders. Je hebt oog voor de grotere belangen en weet altijd het overzicht te behouden, zelfs wanneer er veel speelt. Politiek gevoel en omgevingsbewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend, waardoor je goed kunt inspelen op de behoeften van verschillende betrokkenen.

Je kunt goed schakelen tussen beleidsontwikkeling en de praktische uitvoering en je hebt geen moeite met het aangaan van onderhandelingen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder en overtuigend over te brengen. Je bent proactief, resultaatgericht en flexibel, waardoor je altijd kansen ziet en deze ook grijpt. Bovendien ben je een echte teamspeler die het belang van samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van planologie, ruimtelijke ordening, vastgoed of bestuurskunde;
  • Kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid;
  • Kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade;
  • Ervaring met projectleiding en het opstellen van beleid.
Hybride werken: 75% van de uren worden op kantoor gemaakt ivm de noodzakelijke afstemming met collega’s.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
  • Kandidaat heeft kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met
    grondbeleid
  • Kandidaat heeft kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en
    planschade. En het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor
    grondzaken
  • Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over grondverwerving, de inzet
    van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven
    startdatum?
  • Kandidaat past binnen het team.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback