Beleidsadviseur Wonen

Gemeente Culemborg

€3.824 — €5.624 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

BELEIDSADVISEUR WONEN – 28u PER WEEK

Wat ga je doen?
Wil je je in de volle breedte (verder) ontwikkelen in het vakgebied wonen dan is dit een unieke kans, want Culemborg is
Nederland in het klein. Dat betekent dat alle uitdagingen op het gebied van wonen waar Nederland voor staat, ook in
Culemborg te vinden zijn. Dus bij elkaar, maar wel behapbaar!
Van off-the-grid woningen tot woningen uit de 15de eeuw en alles daartussen, de woningvoorraad in Culemborg is heel
divers. Vrijwel alle doelgroepen zijn gehuisvest in Culemborg. We hebben hele gave ambitieuze projecten zoals de
ontwikkeling van het Stationskwartier. Naast deze uitdagingen ga je in de volle breedte aan de slag op het gebied van wonen. Er
is begeleiding en coaching vanuit de organisatie waar dat nodig is en waar dat niet nodig is opereer je zelfstandig met veel
ruimte voor eigen inbreng. Je werkt hierbij nauw samen met de senior adviseur wonen. Werken in Culemborg betekent ook
korte lijnen en dat is fijn.

Takenpakket
Je takenpakket bestaat zowel uit taken die je zelfstandig uitvoert als uit taken waarbij je meer ondersteunend bent aan de
senior. Dit zijn vaak de grotere complexere thema’s, waarbij het prettig is om samen op te trekken. Met de senior adviseur
ben je verantwoordelijk voor het brede takenpakket op het gebied van wonen. Afhankelijk van jouw ervaring en
ontwikkelwensen maken we de taakverdeling definitief. Onderstaande opsomming geeft een beeld hoe dat er uit zou
kunnen zien.
– Je ondersteunt bij het komen tot prestatieafspraken met onze woningbouwcorporatie en huurdersbelangenvereniging
– Je bent verantwoordelijk voor het beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Je hebt hiervoor veel contacten met
werkgevers, de regio, met de wijkmanager en de wethouder.
– Wanneer het voor komt ben je verantwoordelijk (vanuit de gemeente) voor ontruimingen en bij de totstandkoming van
een leegstandwetvergunning.
– Bij de implementatie van de omgevingswet wordt je betrokken en je krijgt een rol in het adviseren aan initiatiefnemers aan
de omgevingstafel.
– Je pakt zelfstandig taken op van de uitvoeringsagenda wonen.
– In het kader van de planning & control leg je verantwoording af op meerdere momenten in het jaar.
– Je stelt planningen op, bewaakt deze en stelt waar nodig bij.
– Je stelt college- en raadsvoorstellen en informatienotities voor de Raad op.

Wie zijn wij?
Je komt terecht in ons 18 koppige team Ruimtelijke Ontwikkeling. We zijn een betrokken en inhoudelijk gedreven team waarin nagenoeg alle beleidsvelden binnen het fysieke domein zijn belegd. Ons uitgangspunt is samenwerking met de stad en onze collega's. We werken integraal en zoeken actief de samenwerking met specialisten uit de hele organisatie en daarbuiten. Zo werken we aan optimale (beleids-)ontwikkeling in het fysieke domein waaronder de energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteit, groen en volkshuisvesting binnen de context van de Omgevingswet.

Wat vragen we je?

  • Je hebt een relevante HBO/WO opleiding, zoals bijvoorbeeld wonen, planologie, sociale geografie, omgevingstechnologie,
  • Je hebt ruime relevante werkervaring (voorkeur minimaal 5 jaar),
  • Je bent een goede netwerker, ziet kansen en je bent ondernemend ingesteld,
  • Je hebt inhoudelijke en actuele kennis,
  • Je kunt goed communiceren, (met bewoners, collega’s, projectontwikkelaars, beheer)
  • Je bent adviseur met een pragmatische inslag,
  • Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement,
  • Je bent financieel goed onderlegd,
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.

De kandidaat moet op dinsdagen in de mogelijkheid zijn op het stadskantoor in Culemborg te werken.

ZZP NIET TOEGESTAAN!

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau
  • Kandidaat is direct beschikbaar, uiterlijk 1 december
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van projectmanagement en/of motivatiebrief
  • Kandidaat is bereid op dinsdagen fysiek op het stadskantoor in Culemborg te
    werken
  • Kandidaat is sterk in ordenen van hoeveelheid informatie en heeft
    aantoonbaar kennis in het digitaliseren en automatiseren van een
    woningbouwmonitor
  • Voornoemde criteria, de
    competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een
    met de kandidaat te voeren gesprek
  • Kandidaat heeft vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met
    geven van advies op het gebied van wonen bij projecten en stedelijke
    ontwikkelingen
  • Kandidaat heeft op het CV referenties kenbaar gemaakt die benaderd kunnen
    worden om de gevraagde ervaring en vaardigheden kunnen bevestigen

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback