Solution architect(en) programma informatietransitie

Provincie Zuid-Holland

€7.984 — €9.125 / maand
9 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Waar in 2026 veel tijd en energie is gestoken in het uitdenken van de concepten en de
wijze waarop de applicaties in een keten met elkaar samen werken, zal in 2027 de
aandacht uit gaan naar het uitdragen van het gedachtengoed, het begeleiden van de
projecten, het onderhouden van de diverse architecturen, het bijstellen ervan en tot slot
de overdracht ervan naar de staande organisatie. Hiervoor zoekt het programma
minimaal twee tot maximaal drie solution architect(en).

De architect zal de samenhang, kwaliteit en toepasbaarheid van de architectuur binnen
de Informatietransitie borgen en deze duurzaam verankeren in de projecten en de
staande organisatie van de Provincie Zuid-Holland. De solution architecten zorgen er
gezamenlijk voor dat de ontwikkelde architectuurkaders worden vertaald naar concrete
keuzes en oplossingen, dat projecten deze kaders consequent toepassen en dat
architecturen worden aangepast wanneer nieuwe inzichten, technische ontwikkelingen
of projectresultaten daartoe aanleiding geven. Daarbij ligt de nadruk op het verbinden
van de verschillende architectuur-domeinen, het begeleiden van de uitvoering en het
overdraagbaar maken van kennis en werkwijzen. De architecten werken nauw samen
met de projectmanager realisatie (tevens regiehouder programma architectuur), de
betrokken projectteams, product owners, architectuurboard en de relevante
onderdelen van de staande organisatie. Het resultaat is een samenhangende en actuele
architectuur die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening
en die door de organisatie zelfstandig kan worden onderhouden en toegepast.

Samenwerking & werkzaamheden
Binnen het programma is er een architectuurteam dat bestaat uit een regiehouder
(eindverantwoordelijk), een architectuurcoördinator en diverse solution architecten,
deze aanvraag is t.b.v. het op sterkte houden van het team. Daarbij werkt het team
nauw samen met de centrale architectuurfunctie van de provincie. De volgende
werkzaamheden worden voorzien voor de aan te trekken solution architect(en):
• Doorontwikkelen, uitdragen en toepassen van de architectuur
o Het uitdragen van de doelarchitectuur, programma-architectuur en de
onderliggende architectuurprincipes binnen de projecten en de staande
organisatie.
o Het vertalen van architectuurkaders naar concrete ontwerpkeuzes,
richtlijnen en handelingsperspectieven voor projectteams.
o Het bevorderen van architectuurbewustzijn en het creëren van
draagvlak voor werken onder architectuur.
o Het bewaken van de samenhang tussen de architectuur en de drie
aandachtsgebieden van de Informatietransitie.
• Begeleiden van projecten en realisatie
o Het begeleiden van projecten bij het toepassen en, indien nodig, verder
uitwerken van de architectuur.
o Het opstellen, actualiseren en beoordelen van projectstartarchitecturen
(PSA's) en solutionarchitecturen.
o Het toetsen van ontwerpen en gerealiseerde oplossingen aan de
vastgestelde architectuurkaders.
o Het signaleren van afwijkingen, afhankelijkheden, risico's en
architectuurvraagstukken en het adviseren over passende
oplossingsrichtingen.
o Het ondersteunen van projectteams bij het maken van afgewogen
keuzes tussen de gewenste architectuur, de technische mogelijkheden
en de praktische uitvoerbaarheid.
• Borgen van de samenhang in het informatielandschap
o De digitale werkomgeving op basis van Microsoft 365 en de integratie
met het DMS/RMA.
o De inrichting van document- en informatiebeheer, inclusief metadata,
autorisaties, archief- en legacygegevens en de informatielevenscyclus.
o De integratiearchitectuur en de uitwisseling van gegevens tussen
applicaties, onder andere via de servicebus.
o De processencatalogus, procesbeheer en de verbinding tussen
processen, informatie en bewaartermijnen.
o De voorzieningen voor centraal zoeken en de verdere ontwikkeling van
pre-ingest t.b.v. de voorbereiding voor overdracht aan het nationaal
archief.
o Het integrale dataplatform en de datacatalogus als fundament voor
datagedreven werken.
o De aansluiting tussen informatiearchitectuur, gegevensarchitectuur,
applicatiearchitectuur en technische architectuur.
Hierbij wordt nadrukkelijk aandacht besteed aan de samenhang tussen
systemen, gegevensstromen, processen, verantwoordelijkheden en beheer.

• Onderhouden en doorontwikkelen van architecturen
o Het actueel houden van de bestaande architectuurproducten en het
verwerken van nieuwe inzichten uit projecten en implementaties.
o Het beoordelen van de gevolgen van wijzigingen in systemen,
processen, gegevensstromen en technische voorzieningen voor de
integrale architectuur.
o Het identificeren van ontbrekende architectuurproducten,
onduidelijkheden en knelpunten die de voortgang van projecten
belemmeren.
o Het adviseren over transitieoplossingen en de gewenste
ontwikkelrichting wanneer de eindsituatie nog niet direct kan worden
gerealiseerd.
o Het bewaken van de aansluiting tussen de programma-architectuur, de
projectarchitecturen en de architectuur van de staande organisatie.

• Overdracht en borging in de staande organisatie
o Het overdraagbaar maken van architectuurproducten, uitgangspunten,
besluitvorming en werkwijzen.
o Het begeleiden van de betrokken medewerkers bij het overnemen van
architectuurtaken en verantwoordelijkheden.
o Het ondersteunen van de architectuurboard en andere relevante gremia
bij het borgen van architectuurprincipes en het behandelen van
afwijkingen.
Essentieel van de functie is dat de solution architect(en) een leidende rol v.w.b. de
inhoud neemt in de toegewezen projecten. De solution architecten zijn daarmee
aanspreekbaar op de kwaliteit van de oplossing.

Planning
Volgens de planning zullen medio 2027 alle middelen zijn opgeleverd en overgedragen
aan de lijn. De werkzaamheden zullen daarom haar piek vinden in het eerste kwartaal
van 2027 en uitlopen naar het tweede kwartaal.

Kandidaat profiel algemeen
De ideale kandidaat heeft kennis van:
• enterprise-architectuur en de toepassing van architectuurprincipes binnen
complexe organisaties.
• architectuurmethodieken en -raamwerken, zoals TOGAF, en van het opstellen en
toepassen van doelarchitecturen, programma-architecturen, PSA's en
solutionarchitecturen.
• applicatiearchitectuur, integratiearchitectuur, gegevensarchitectuur en technische
architectuur en de onderlinge samenhang daartussen.
• integratiepatronen, API-gedreven ontwikkeling, servicebussen en moderne
integratieconcepten.
• datamodellering, metadata, gegevensstromen, gegevensuitwisseling en
gegevensbeheer.
• informatiebeheer, de informatielevenscyclus, duurzame toegankelijkheid en de
architecturale implicaties van archivering en bewaartermijnen.
• Microsoft 365 en de samenhang met documentmanagementsystemen en andere
bedrijfsapplicaties.
• dataplatformen, datacatalogi en de architecturale randvoorwaarden voor
datagedreven werken.
• architectuurgovernance, architectuurbesluitvorming, compliancetoetsing en het
beheersen van afwijkingen.
• Communicatief sterke skills en zelfsturend
• Aantoonbaar gewerkt in grote(50+) programmateams

Expertise verdeling / specialisatie
Gezien de omvang van de vraagstukken en de daarbij benodigde kennis zullen de
kandidaten met elkaar het speelveld moeten kunnen overzien. Daarbij denken we aan
een volgende verdeling:

Solution Architect Integrale en informatiegerichte architectuur
Deze architect richt zich primair op de samenhang tussen de doelarchitectuur,
programma-architectuur, bedrijfsprocessen, informatiebeheer en gegevensvoorziening.
• Ervaring met enterprise-architectuur en het vertalen van organisatiedoelstellingen
naar architectuurkaders.
• Kennis van informatiearchitectuur, gegevensarchitectuur, datagovernance en
datagedreven werken.
• Ervaring met het verbinden van processen, informatiebehoefte, applicaties en
verantwoordelijkheden.
• Vermogen om architectuurkeuzes te verbinden aan organisatieverandering en
structurele borging.

Solution architect technische en conceptuele integratiegerichte architectuur
Deze architect richt zich primair op de applicatiearchitectuur, technische realisatie,
integraties en de samenhang tussen de verschillende systemen.
• Ervaring met integratiearchitectuur, applicatielandschappen en
systeemkoppelingen.
• Kennis van API's, servicebussen, gegevensuitwisseling en moderne
architectuurpatronen.
• Ervaring met Microsoft 365, DMS/RMA en de integratie met andere applicaties.
• Vermogen om architectuurprincipes te vertalen naar concrete ontwerpen,
technische keuzes en uitvoerbare oplossingen.
• Deze verdeling is richtinggevend en hoeft niet te betekenen dat beide architecten
strikt gescheiden verantwoordelijkheden hebben. Zij blijven gezamenlijk
verantwoordelijk voor de integraliteit van de architectuur en moeten elkaars
expertise voldoende begrijpen om tot samenhangende adviezen te komen.

De behoefte bestaat uit twee verschillende functies. Voor beide functies dienen de voor
te stellen kandidaten te voldoen aan de opgenomen eisen onder 1.1. Aan de hand van
de te voeren verificatiegesprekken in combinatie met de beoordeling, zal er intern bij
PZH bepaald worden welke functie het meest passend is voor de voorgestelde
kandidaat/ kandidaten waaraan de opdracht wordt gegund.
Programma van Eisen

Het ontbreken van antwoorden of gegevens leidt tot uitsluiting van de (verdere)
procedure van deze DAS uitvraag tenzij dat disproportioneel is. In het geval van een
eenvoudig te herstellen gebrek kan de opdrachtgever besluiten de inschrijver in de
gelegenheid te stellen om het gebrek te herstellen. Een en ander is uitsluitend ter
beoordeling van de opdrachtgever.

Geschiktheidseisen
Aan deze eisen dient de aanbieding aantoonbaar te voldoen. Indien aan één of
meerdere eisen niet aantoonbaar wordt voldaan, wordt de aanbieding terzijde gelegd
en uitgesloten van verdere deelname aan deze DAS uitvraag.

G 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de hierboven aangegeven
opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week voor de uitvoering van de
opdracht en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op datum 7 december 2026 kunnen
starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum en is ten minste
beschikbaar tot en met 31 september 2027;
• G 2 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal € 115,00
en maximaal € 140,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, zoals maar niet
beperkt tot reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten;
• G 3 Kennis en expertise: De kandidaat dient aantoonbaar en verifieerbaar (middels
opleidingen, cursussen, werkervaring/referenties) minimaal te beschikken over de
navolgende kennis en expertise. Dit moet blijken uit het ingevulde ‘Invulformulier
Kwaliteit DOS-2026-0005066’:
o G 3.1. Heeft minimaal een afgeronde HBO of opleiding in de richting ICT,
Computer sciences, software development, bedrijfsinformatica of
bedrijfswetenschappen.
o G 3.2 Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring als architect binnen
complexe1 ICT Landschappen.
o G 3.3 Heeft aantoonbare werkervaring met het eigenhandig opstellen van
project start architecturen en/ of solution architecturen.
o G 3.4 Heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met
integratiearchitectuur en het ontwerpen van koppelingen tussen systemen
waarbij gegevens uitwisseling plaatsvond op basis van API’s en servicebussen.
o G 3.5 Heeft aantoonbare werkervaring met het organiseren van
architectuurbesluitvorming en het creëren van draagvlak bij organisatorische
en technische stakeholders voor de vaststelling en toepassing van
architecturen.
o G3.6 Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring als (solution) architect in
een qua omvang, complexiteit en bestuurlijke context met PZH vergelijkbare
publieke organisatie.

Inschrijvingseisen (vorm)

• I 1 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat
uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0005066’ In
het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw inschrijving’ op het
aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld,
worden beoordeeld.
• I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde
subgunningscriteria moet het bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-
0005066’ gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel
pagina’s A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde
maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde
maximum, niet meegenomen in de beoordeling;
• I 3 Vormvereiste Uurtarief: Uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage
‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0005066’ en apart bijgevoegd worden in tabblad
‘Prijs’ op het aanbestedingsplatform;
BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde
‘Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0005066.’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan
worden zonder kennis van het Uurtarief;

Uitvoeringseisen
Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder
genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht:

1 Complex ICT landschap houd in dat er meerdere vak specifieke applicaties worden
gebruikt die fungeren in een keten. Er worden daarin diverse hosting modellen gebruikt
zoals IAAS, PAAS en Saas alsmede eigen beheerde datacenters.
• U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en
correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering
van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij
uitdrukkelijk anders bepaald.
• U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat
deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het
aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning
aanleveren.

Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een
dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist
invullen van het document ligt bij de inschrijver.
Uitgangspunten hierbij zijn:
o PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg
voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
o Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
▪ Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH
de nummers 11 en 12.
o Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige
werkzaamheden, de volgende relevante risicogebieden aan:
• proces (61 + 62 + 63)

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback