Energieregisseur (2x)
- Uitzenden
- 04-01-2027
- 36 uur
Dit ga je doen
Binnen de provincie zijn ongeveer 150 energie-initiatieven in oprichting die
ondersteuning nodig hebben om van idee tot realisatie te komen. Als energie regisseur
ga je werken aan het verwezenlijken van deze energie-initiatieven, denk bijvoorbeeld
aan energiehubs en andere collectieve oplossingen op bedrijventerreinen. De provincie
is verdeeld in vier gebieden: Holland-Rijnland, West en Midden-Holland, Rotterdam-
Delft-Zoetermeer en de Zuid-Hollandse eilanden en Drechtsteden. Voor deze opdracht
worden twee regisseurs gezocht, die ieder een eigen gebied ondersteunen. De verdeling
wordt bij de start in overleg vastgesteld. Je stelt voor jouw gebied een plan van aanpak
op. Daarin leg je vast welke initiatieven de focus krijgen, welke prioriteiten je stelt en
welke resultaten je beoogt.
Je adviseert energie-initiatieven die aan de slag willen met het beter benutten van het
net, bijvoorbeeld omdat ze last hebben van netcongestie. De initiatieven verschillen in
complexiteit, type oplossing en fase. De passende oplossing voor een initiatief kan
individueel zijn, maar ook collectief, zoals een energiehub of een gebiedsgerichte
aanpak. Je gebruikt wat je bij de ondersteuning van de initiatieven leert om aanpakken
te ontwikkelen die voor vergelijkbare initiatieven bruikbaar zijn. Het is van belang dat je
de werkzaamheden zelfstandig en onafhankelijk uitvoert waarbij eigen
verantwoordelijkheid wordt genomen voor de uitvoering en de te behalen resultaten.
Wel maak je zoveel mogelijk gebruik van al bestaande informatiebronnen zoals het
kennisplatform energiehubs en kennis die door de provincie ontwikkeld is.
Per initiatief pak je een passende rol: soms ondersteun en begeleid je intensief, soms
stuur je vooral bij, afhankelijk van de behoeften van het initiatief. De prioriteiten die je
daarin stelt, leg je vast in het plan van aanpak en in concrete adviesrapportages, waarin
de mogelijke oplossingsrichtingen, randvoorwaarden, knelpunten en benodigde
vervolgstappen zijn opgenomen. Je houdt de voortgang van de initiatieven in jouw
gebied periodiek bij in de provinciale monitor. Daarin leg je per initiatief de status,
behaalde resultaten, knelpunten en risico’s vast. Waar het vastloopt, doe je concrete
voorstellen voor vervolgstappen. Ook houd je overzicht op wat er in jouw gebied speelt,
zoals woningbouw, bedrijventerreinen en laadinfrastructuur, en vertaal je dat naar wat
het betekent voor de netcapaciteit en voor de initiatieven. Welke kansen ontstaan er
om aan te haken of te combineren, en welke risico's of knelpunten komen eraan? Die
inzichten deel je met gemeenten en netbeheerders, koppel je terug aan de initiatieven
en verwerk je periodiek in de monitor.
Het verslimmen van het net speelt daarbij een belangrijke rol. Om een passende
oplossing te kiezen is vaak meer data nodig dan nu beschikbaar is. Je brengt voor de
geselecteerde energie-initiatieven de benodigde data en ontbrekende informatie in
kaart.
Je ontwikkelt op basis van de opgedane inzichten praktische handreikingen,
adviesrapportages en stappenplannen voor specifieke typen energie-initiatieven. Hierin
worden passende oplossingsrichtingen, mogelijke knelpunten en concrete
vervolgstappen uitgewerkt. De opgedane kennis en ontwikkelde producten deel je met
de betrokken initiatieven, gemeenten, netbeheerders en andere relevante stakeholders
en kunnen tevens worden benut binnen de provinciale Community of Practice.
Daarnaast breng je op basis van de bevindingen en praktijkervaringen binnen jouw
werkgebied knelpunten en verbetermogelijkheden in kaart. Deze worden vertaald naar
concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van flankerend provinciaal beleid.
Je vervult hierbij een zelfstandige, adviserende en faciliterende rol. De
verantwoordelijkheid voor provinciale standpunten, beleidskeuzes en besluitvorming
blijft bij de daarvoor verantwoordelijke medewerkers binnen de provincie.
Terugkoppeling van (deel)resultaten/producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH.
– De kandidaat monitort de voortgang van initiatieven en registreert in een
monitor de status, de behaalde resultaten en de eventuele knelpunten.
– Gebiedsgericht plan van aanpak: Een plan van aanpak voor het toegewezen
werkgebied, waarin de relevante energie-initiatieven, knelpunten, kansen,
prioriteiten en beoogde resultaten zijn uitgewerkt.
– Handreikingen en kennisproducten: Het ontwikkelen van praktische
handreikingen, adviesrapporten of stappenplannen voor verschillende typen
energie-initiatieven, die ook kunnen worden gebruikt binnen de provinciale
Community of Practice.
Dit ben jij
- Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, hetgeen
blijkt uit relevante gevolgde opleiding(en) en de relevante werkervaring - Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied
van energietransitie en heeft aantoonbare ervaring met het energiesysteem - Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met
het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende
besluitvormingsprocessen - Kandidaat beschikt over een rijbewijs B en is in staat om op
verschillende locaties te komen - Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in
een sturende rol op energieprojecten. Dat kunnen bijvoorbeeld het
ontwikkelen van PV-projecten zijn, maar ook het opzetten van energie
coöperaties - Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in
publiek-private samenwerking Inschrijvingseisen (vorm) - DOS-2026-0004333’ In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw
inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het
aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld - U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en
correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering
van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij
uitdrukkelijk anders bepaald - Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de volgende relevante risicogebieden aan - Geld (21 + 22)
- Goederen (36 + 37 + 38)
- Diensten (41 +43)
- Zakelijke transacties
- Proces (61 + 62 + 63)
- Aansturen organisatie
- Personen (84 + 85 + 86)
- Locatie
- U 3 Digitale Toegankelijkheid: Het eindproduct voldoet aan de eisen die de
richtlijnen WCAG 2.1 AA standaard stelt voor de digitale toegankelijkheid.
Om deze reden neemt PZH een eis voor de digitale toegankelijkheid op in
deze offerteaanvraag. Zie de paragraaf “Digitale Toegankelijkheid” in deze
offerteaanvraag voor meer informatie - U 4 Verplichte training: Het succesvol volgen en afronden van de door
opdrachtgever aangewezen training maakt integraal onderdeel uit van deze
overeenkomst. Dit geldt voor ingehuurde medewerkers die een PZH
e-mailaccount hebben en toegang hebben tot de systemen van PZH. De
ingehuurde medewerker dient de training binnen één (1) maand na aanvang van
de werkzaamheden met positief resultaat af te ronden. De tijd die benodigd
is, maximaal 2 uur per e-learning, voor het volgen van de training mogen
conform de voorwaarden van de overeenkomst worden gedeclareerd. Indien de
training niet binnen de gestelde termijn van één (1) maand met positief
resultaat wordt afgerond, behoudt opdrachtgever zich het recht voor de
overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, dan wel de
opdrachtnemer uit te sluiten van verdere uitvoering van de opdracht, zonder
gehouden te zijn tot enige schadevergoeding - Digitale Toegankelijkheid (WCAG 2.2 AA) De Opdrachtnemer dient ervoor
zorg te dragen dat alle op te leveren deliverables voldoen aan de meest
recente richtlijnen voor digitale toegankelijkheid, zijnde de Web Content
Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 niveau AA. Deze verplichting volgt uit
de geldende wet- en regelgeving inzake digitale toegankelijkheid en is van
toepassing op alle door Opdrachtnemer in opdracht van de Aanbestedende
dienst te leveren producten - Toepassingsbereik De richtlijnen zijn van toepassing op alle deliverables,
waaronder in ieder geval: ✓ rapporten en onderzoeken; ✓ interne en externe
publicaties; ✓ overige documenten die door Opdrachtgever worden gebruikt of
gepubliceerd - Bestandsformaten en middelen De toegankelijkheidseisen gelden voor alle
relevante vormen en bestandsformaten, waaronder: ✓ open Document Format
(odt, ods, odp); ✓ pdf-bestanden; ✓ Microsoft Office-bestanden (docx, xlsx,
pptx, ppsx, doc, ppt, pps); ✓ video’s; ✓ cartografische producten; ✓
websites en applicaties - Verplichting Opdrachtnemer Opdrachtnemer garandeert dat alle opgeleverde
deliverables voldoen aan bovengenoemde richtlijnen en geschikt zijn voor
gebruik door de Aanbestedende dienst in het kader van haar wettelijke
verplichtingen op het gebied van digitale toegankelijkheid - Nadere informatie Meer informatie over de geldende richtlijnen is te vinden
via: ✓ Wetgeving digitale toegankelijkheid ✓ De richtlijnen van NL Design
System → Introductie WCAG pagina's · NL Design System
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.