Cloud Back-end Engineer OMNI

Provincie Zuid-Holland

€7.128 — €8.147 / maand
6 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Als Cloud Back-end Engineer speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en
doorontwikkeling van de Open Modulaire Informatievoorziening (OMNI) van de Provincie
Zuid-Holland. Je werkt aan het applicatieplatform waarmee ontwikkelteams snel, veiligen gestandaardiseerd webapplicaties kunnen ontwikkelen, deployen en beheren
bovenop het onderliggende dataplatform.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en beheren van generieke
platformcomponenten die "self-service" applicatieontwikkeling mogelijk maken. Hierbij
maak je gebruik van moderne cloud-native principes en Infrastructure as Code-
oplossingen zoals Terraform en Bicep. Je ontwikkelt en optimaliseert CI/CD-processen en
draagt zorg voor een robuuste, schaalbare en veilige deploymentstraat voor applicaties
en diensten.

De werkzaamheden vinden plaats in nauwe samenwerking met architecten, platform
engineers, ontwikkelteams en dataspecialisten. Je draagt actief bij aan de verdere
professionalisering van het OMNI-platform en de realisatie van een toekomstbestendige
digitale informatievoorziening voor de Provincie.

Kernverantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en beheren van platformmodules voor het OMNI-applicatieplatform.
• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van Infrastructure as Code-
oplossingen met Terraform en Bicep.
• Opzetten, beheren en optimaliseren van CI/CD-pipelines voor applicaties en
platformcomponenten.
• Automatiseren van deployment-, configuratie- en beheerprocessen binnen de
cloudomgeving.
• Faciliteren van ontwikkelteams door het beschikbaar stellen van gestandaardiseerde
platformdiensten en deploymentvoorzieningen.
• Waarborgen van security-, compliance- en beheervereisten binnen de
platformarchitectuur.
• Samenwerken met architecten en engineers bij de doorontwikkeling van een
modulaire cloud-native architectuur.
• Monitoren en verbeteren van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en performance van
het platform.
• Bijdragen aan technische standaarden, richtlijnen en kennisdeling binnen het OMNI-
programma.

Resultaten
• Een gestandaardiseerd en gedocumenteerd deploymentframework voor applicaties
binnen het OMNI-platform.
• Herbruikbare Infrastructure as Code-componenten (Terraform en/of Bicep) voor het
geautomatiseerd uitrollen van platformdiensten en applicaties.
• Ingerichte en geoptimaliseerde CI/CD-pipelines waarmee applicaties veilig,
reproduceerbaar en geautomatiseerd naar verschillende omgevingen kunnen
worden gedeployed.
• Ontwikkelde platformmodules die ontwikkelteams in staat stellen zelfstandig
applicaties en functionaliteit te implementeren volgens het self-service principe.
• Geïmplementeerde voorzieningen voor monitoring, logging en observability van
platformcomponenten en applicaties.• Aantoonbare verbetering van de deployment-snelheid, betrouwbaarheid en
beheerbaarheid van het applicatieplatform.
• Gedocumenteerde architectuur-, ontwikkel- en beheerstandaarden voor
platformcomponenten.
• Overdraagbare kennis en technische documentatie ten behoeve van
beheerorganisatie en ontwikkelteams.
• Een bijdrage aan de doorontwikkeling van een toekomstbestendig, modulair en
schaalbaar cloudplatform binnen OMNI.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Computer
    Science, Data Science of een vergelijkbare technische richting
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als software/cloud
    engineer, waarbij de kandidaat een zelfstandige, proactieve rol heeft
    gehad
  • Minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met Python voor de
    ontwikkeling van backend-applicaties
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen
    en beheren van applicaties in de Microsoft Azure cloud (o.a. App Service,
    Key Vault, Entra ID)
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Infrastructure
    as Code met Bicep of Terraform
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Git, CI/CD en
    het inrichten van OTAP/DevOps (Azure DevOps of vergelijkbaar)
  • Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen
    en implementeren van REST API's, en aantoonbare ervaring met relationeel
    databaseontwerp;• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring
    binnen een Nederlandse (semi-)overheidsorganisatie. Inschrijvingseisen
    (vorm)
  • DOS-2026-0004834’ In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw
    inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het
    aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld
  • U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en
    correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering
    van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij
    uitdrukkelijk anders bepaald
  • Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12
  • Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
    de volgende relevante risicogebieden aan
  • Diensten (41 +43)
  • Proces (61 + 62 + 63)• aansturen organisatie
  • U 4 Verplichte training in geval van een PZH e-mailaccount en toegang tot
    de systemen van PZH: Het succesvol volgen en afronden van de door
    Opdrachtgever aangewezen training maakt integraal onderdeel uit van deze
    overeenkomst. Deze verplichting houdt verband met de eisen die
    Opdrachtgever stelt aan de veilige toegang tot en het gebruik van haar
    systemen, gegevens en informatie. Dit geldt voor ingehuurde medewerkers die
    een PZH e-mailaccount hebben en toegang hebben tot de systemen van PZH. De
    ingehuurde medewerker dient de training binnen één (1) maand na aanvang van
    de werkzaamheden met positief resultaat af te ronden. De tijd die benodigd
    is, maximaal 2 uur per e-learning, voor het volgen van de training mogen
    conform de voorwaarden van de overeenkomst worden gedeclareerd. Indien de
    training niet binnen de gestelde termijn van één (1) maand met positief
    resultaat wordt afgerond, behoudt Opdrachtgever zich het recht voor de
    overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, dan wel de
    Opdrachtnemer uit te sluiten van verdere uitvoering van de opdracht, zonder
    gehouden te zijn tot enige schadevergoeding

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback