Vacature functiedomein Bedrijfsbureau Exploitatie: Interim Senior Projectleider

Dit ga je doen

duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer
dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 13-7-2026.

Over RET:
De RET houdt Rotterdam in beweging met metro’s, trams en bussen die dagelijks door
honderdduizenden reizigers worden gebruikt. We bouwen continu aan een veilig,
betrouwbaar en toekomstbestendig vervoerssysteem. Het veiligheidsdomein, het programma
Slim Toezicht en initiatieven voor stationsverbetering spelen hierin een sleutelrol. We
opereren in een dynamische omgeving met hoge maatschappelijke impact en complexe
stakeholderbelangen.

Opdracht
RET is opzoek naar een ervaren Senior Projectleider met een frisse blik die energie krijgt van
het realiseren van concrete verbeteringen. De projectleider realiseert twee strategische
veranderopgaven binnen het veiligheidsdomein. De opdracht combineert fysieke
verbeteringen op stations met organisatorische ontwikkelingen binnen het programma Slim
Toezicht.
De opdrachtnemer opereert zelfstandig binnen een complexe stakeholderomgeving en is
verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten, het creëren van draagvlak en
het sturen op voortgang, kwaliteit, risico's en besluitvorming.

Opdracht 1: Verbetering stationsbeleving
Doel van deze opdracht is het realiseren van zichtbare en duurzame verbeteringen op
stations die bijdragen aan een aantrekkelijkere en sociaal veiligere reisomgeving.
Resultaten
• Een ingericht en geïmplementeerd proces voor het verzamelen, beoordelen en
realiseren van verbetervoorstellen voor stations.
• Realisatie van zichtbare verbetermaatregelen op geselecteerde stationslocaties.
• Vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer en onderhoud.
• Datagedreven besluitvorming over verbetermaatregelen en inzicht in gerealiseerde
effecten.
• Effectieve afstemming en samenwerking met onder andere Taskforce Reizigersgroei,
Asset Management, Sociale Veiligheid, Marketing,Verkoop & Services, Veiligheid &
Milieu en het Data & analytics team.
• Heldere communicatie richting stakeholders gedurende de uitvoering.

Opdracht 2: Organisatorische ontwikkeling meldkamer (Slim Toezicht)
Binnen het programma Slim Toezicht wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van
de meldkamerorganisatie. De focus ligt op samenwerking, inrichting van rollen en
toekomstbestendige organisatieontwikkeling.
Resultaten
• Geïmplementeerde verbeteringen in samenwerking en afstemming tussen betrokken
afdelingen.
• Duidelijk vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden en governance.
• Ondersteuning bij de implementatie van nieuwe ontwikkelingen bij OCIV
• Uitwerking van een toekomstbestendige bemensingsopzet.
• Introductie en borging van nieuwe werkwijzen en gedragsverandering.
• Adequate communicatie richting management, medewerkers, OR en overige
stakeholders.

Omschrijving werkzaamheden:
• Leiden van projecten conform de RET-projectgovernance en PRINCE2-principes.
• Opstellen van business cases, projectplannen, voortgangsrapportages en
besluitvormingsdocumentatie.
• Sturen op scope, planning, budget, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden.
• Organiseren van besluitvorming en stakeholdermanagement op tactisch en
strategisch niveau.
• Zorgdragen voor overdracht en borging van resultaten binnen de lijnorganisatie.

• Leiden van projecten conform de RET-projectgovernance en PRINCE2-principes.
• Opstellen van business cases, projectplannen, voortgangsrapportages en
  besluitvormingsdocumentatie.
• Sturen op scope, planning, budget, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden.
• Organiseren van besluitvorming en stakeholdermanagement op tactisch en
  strategisch niveau.
• Zorgdragen voor overdracht en borging van resultaten binnen de lijnorganisatie.