Projectleider Openbare Ruimte

Gemeente Land van Cuijk

€6.273 — €7.169 / maand
4 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Vanwege de jaarlijkse vervangingsopgave van kapitaalgoederen in de openbare ruimte, de uitvoering van het mobiliteitsplan en de omvangrijke woningbouwontwikkelingen, nemen de projecten en daarmee de vraag naar Projectleiders Openbare Ruimte (civiele- en cultuurtechnische projecten) toe.

Binnen het team Vastgoed, Grondzaken en Civiele Projecten zoeken wij twee Projectleiders Openbare Ruimte (2x 20 uur) die op energieke wijze in staat zijn om projecten naar een optimaal en duurzaam eindresultaat te leiden. Het betreft onder andere gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud, waarbij klimaatadaptatie een integraal onderdeel vormt.

Kandidaatomschrijving

Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van integrale (civiel- en cultuurtechnische) projecten in de openbare ruimte. Het gaat hierbij hoofdzakelijk om het bouw- en woonrijp maken van gebiedsontwikkelingsprojecten en herinrichtings- en grote integrale onderhoudsprojecten van de openbare ruimte. Daarbij zijn de inpassing van kabels en leidingen in het kader van de energietransitie en de vergroening van de openbare ruimte, met het oog op klimaatadaptatie, belangrijke actuele thema’s. Als projectleider ben je verantwoordelijk vanaf de voorbereiding tot en met de uitvoering van deze projecten. 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een afgeronde relevante (civiel- of cultuurtechnische)
    HBO-opleiding
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie bij een
    gemeente
  • Aantoonbare ervaring met participatie van bewoners en andere stakeholders –
    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
    wordt gekeken naar de klik met samenwerkingspartners en of deze past bij
    organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
  • Aantoonbare kennis en ervaring van hedendaagse techniek voor realisatie van
    civieltechnische projecten in de openbare ruimte. – Bij deze opdracht
    worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
    afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
    worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt
    gekeken naar de klik met samenwerkingspartners en of deze past bij
    organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
    wordt gekeken naar de klik met samenwerkingspartners en of deze past bij
    organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback