Software ontwikkelaar – IHP

Politie Nederland

Uitzenden
36 uur

€4.847 — €5.540 / maand

HBO - WO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Data Science / Software ontwikkelaar expertise tbv een EU subsidie traject (EUI PULSE TWIN) dat het Innovatielab namens de Nederlandse politie in samenwerking met de Gemeente Heerlen uitvoert.

Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.

Het betreft inhuur voor inzet op het EUI PULSE TWIN project. De kandidaat heeft een opleververplichting in de vorm van te ontwikkelen softwareproducten. De looptijd van het gehele project is 3 jaar, gestart op 1-okt 2025. De in te huren medewerker wordt onderdeel van het PULSE TWIN projectteam. Hij zal in dit team de rol van data scientist / software developer hebben. Het totale team bestaat 7 personen.

De developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën, onderbouwd met data, in functionele en schaalbare softwareoplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren.

Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid.

Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output. De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software en het uitvoeren van de benodigde data-analyses. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires.

De kandidaat werkt samen met eindgebruikers en teamleden. Dit zijn mede software-ontwikkelaars, een user experience specials en een projectmanager.

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

De developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën, onderbouwd met data, in functionele en schaalbare softwareoplossingen.
Ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren.
Ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen met focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid.
Bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software.
Uitvoeren van de benodigde data-analyses.
Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven.
Coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires.
Samenwerken met eindgebruikers en teamleden (mede software-ontwikkelaars, een user experience specials en een projectmanager).

Dit ben jij

De kandidaat is HBO/WO opgeleid
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring in Python of NodeJS
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases zoals
mongoDB en Postgres
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in HTML, CSS en Javascript en
heeft ervaring met een frontend framework waaronder in ieder geval VueJs of
Angular of React
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met
prototyping en het ontwikkelen van MVP's
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als software-
of solution architect
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het
ontwikkelen van XR-applicaties (VR/AR/MR)
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met native app
en/of PWA-ontwikkeling met bijv. Flutter, Kotlin, Cordova, Capacitor, React
Native of soortgelijke technologieën
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met toegepaste data science
(Ai) zoals Computervision, Speech-to-Text en Tekst-to-Speech
De kandidaat heeft als ontwikkelaar aantoonbare werkervaring met prompt
engineering of Retrieval Augmented Generation (RAG

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.